张林韬略管理咨询机构成立于成都市,注册资金50万元,是按照公司法注册成立,按现代企业制度规范化运作的专业管理咨询公司。
Чжан Линь стратегии управления Консультативный орган , созданный в Чэнду , уставный капитал 50 миллионов юаней, компания была зарегистрирована в соответствии с метод , в соответствии с современной общеорганизационной системы стандартизации функционирования профессиональных консультационных фирм по вопросам управления .
张林韬略秉承专业、务实、实用之风格,持续致力于中国中小企业变革与成长。目前张林韬略拥有本土管理咨询业庞大的顾问队伍:合伙人,高级咨询顾都具有MBA,绝大部分顾问都来自于五百强企业、上市公司中高层管理,拥有丰富的理论和实操经验,专业的咨询队伍为提供优质的服务奠定了基础。
张林韬略 , соблюдающих профессиональные, прагматичный и практический стиль, постоянную приверженность китая преобразований и роста малых и средних предприятий . В настоящее время военная Чжан леса владеет местных консультационных промышленности большой группы советников : партнер , старший консультант имеет MBA , подавляющее большинство консультантов из 500 компаний , котирующихся на бирже компаний высшего уровня управления в теории и практики , имеет богатый опыт , профессиональные консультативные группы для предоставления высококачественных услуг заложил основу.
专注于集团公司管控 绩效管理 财务管控 内部控制 全面预算管理 薪酬管理 投融资咨询 组织咨询 人力资源咨询 常年顾问服务 人力资源外包 企业内训等服务领域。 我们秉承专业、务实、实用的理念,将先进的管理理论与中国中小企业的管理实践相结合,为上百家民企、国企和机构客户提供了战略与营销、组织优化、内部管控、流程、人力资源与企业文化等领域的专业一站式顾问服务。
сосредоточиться на компании Группы контроля управления финансового контроля эффективности внутреннего контроля заработной платы управления инвестиций и финансирования общего бюджета Управления людских ресурсов консультационные организации консультаций консультации постоянных консультативных услуг аутсорсинга в области людских ресурсов , таких, как услуги в области корпоративного обучения . Мы выполняем профессиональные , прагматичным и практические идеи , будет передовые теории управления и малых и средних предприятий в китае с практикой управления , как сотни частных предприятий , государственные предприятия и учреждения клиентам стратегии и маркетинга , организации и внутреннего контроля , оптимизации процессов , людских ресурсов и культуры предпринимательства в таких областях, как комплексные услуги профессиональных консультантов .
我们强调组织运作的系统性,反对浅尝辄止和分离割裂的咨询方式,创造性的开发出“从战略到绩效”的系列管理咨询方法和工具,“以战略为出发点,以提升绩效为根本目的”的咨询理念在实践中得到客户的高度认同。 我们注重咨询方案的可操作性,反对学院派的简单教条和经验派的盲目自大,主张客户积极参与咨询的过程,并保持良性的沟通,共同探寻最合适的解决方案,以达到合作价值的最大化。 我们坚持“人才就是核心竞争力”,形成了卓越的合伙人团队和专业顾问团队,以专业化的能力和职业化的素养赢得了众多客户的好评与信任。 我们还与众多优质客户建立长期合作关系,不断共同分享成长过程中的真知灼见,共同成长。
Мы подчеркиваем, что организации функционирования системы , против пробовал и отдельно от консультаций , творческого развития " в стратегии деятельности " серии " консультационных методов и инструментов , в стратегии в качестве отправной точки, в целях повышения эффективности в качестве основной цели " идеи на практике получить консультации клиентов, высокой самобытности . Мы ориентированы на консультативной программы работоспособность , против академизма простой догмы и опыт пирог слепое высокомерие , выступает за активное участие в процессе консультирования клиентов , и поддерживать безопасные коммуникации , совместно изучить наиболее подходящие решения, в целях достижения максимальной стоимости сотрудничества . мы будем придерживаться " талант - это основной компетенции " , формирования передового опыта партнеров группы и команда специалистов, советников и способности для специализации и профессиональной грамотности выиграл множество клиентов и доверия . Мы также с многочисленными качественных клиентов установить долгосрочные отношения сотрудничества в процессе роста , постоянно разделяем идеи , общего роста.