ورشة عمل (إعداد الموازنات والتخطيط المالي)البرنامج التدريبي(الاستراتيجيات الحديثة لادارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الأداء)

[rehab ahmed]

الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية وحدة البرامج التدريبية وورش العمل بالتعاون مع مركز تنمية الموارد الطبيعية والبشرية بمعهد البحوث والدراسات الإفريقية ( جامعة القاهــــــــــرة )
عزم على عقد ورشة عمل:   إعــــــداد الموازنـــــات والتخطيــــط المالـــي   أسطنبول - تركيا خلال الفترة من  23-27 فبراير2014م بهدف التعرف علي أنواع الموازنات وطرق وخطوات إعدادها وتطبيقها في المؤسسات الحكومية، تطبيق المدخل السلوكي في إعداد الموازنات وتحليل إنحرافات الموازنة والتحليل الإحصائي وكيفية التعامل معه.. التنبؤ المالي والموازنة النقدية وتحليل التنبؤ حول الموجودات، إستخدام الأدوات الحديثة للتخطيط المالي- تقييم الموقف المالي وتحليل البيانات، كان انعقاد ورشة إعداد الموازنات والتخطيط المالي والتي تعرض إلى: الأساليب الحديثة للتخطيط المالي، مفهوم وأنواع الموزانات وأسس إعدادها، الجوانب الرقابية للموازنة، تحديد وتحليل الإنحرافات فى ظل مفهوم المحاسبة الشاملة، تقارير الإنحرافات. مستهدفين في ذلك : وكلاء الوزارات والقيادات الإدارية العليا ومتخذي القرار، العاملون فى الإدارات المالية والإحصاء والتخطيط، مديرو ورؤساء الأقسام فى الإدارات المالية فى الوزارات والمصالح المختلفة، المخططون الماليون والمحاسبون والمراجعون الداخليون، رؤساء أقسام الموازنة والحسابات والمراجعة، القيادات فى أجهزة الرقابه المالية ودواوين المحاسبة. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك1400 دولار أمريكي. مع بالغ تقديرنا واعتزازنا ،،	عزم على عقد البرنامج التدريبي: الاستراتيجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الأداء أسطنبول – تركيا خلال الفترة من  23-27 فبراير2014م بهدف الوقوف على الدور الهام لإدارة الموارد البشرية في تحديد مدى فعالية وكفاءة القدرة التنافسية لأي مؤسسة في نجاح ما تقدمه من خدمات أو منتجات من خلال اختيار العاملين المبدعين والناجحين في أداء مهام وظائفهم؛ وإعداد العاملين للتعامل مع التكنولوجيا الحديثة وتقديم كل ما هو جديد من خدمات أو منتجات وكذلك إثابة الأداء المتميز؛ كان انعقاد هذا البرنامج والذي يعرض من خلال إطار عام إلى أهمية إدارة الموارد البشرية ودورها في تحقيق استراتيجية المؤسسة، التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، الوظائف والمهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية، التوظيف واختيار العاملين، تصنيف وتوصيف الوظائف وتحديد الأجور، تحديد الاحتياجات التدريبية، تقييم التدريب، تصميم الوظائف والإثراء الوظيفي، تقييم الأداء الوظيفي، والعلاقة مع العاملين، تطوير إدارة الموارد البشرية، ربط المسار الوظيفي بالتدريب، نظم التحفيز، نظم معلومات الموارد البشرية. مستهدفين في ذلك: القيادات الإدارية العليا في القطاعين الحكومي والخاص ومؤسسات المجتمع المدني ، مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية، مدراء ورؤساء شئون الموظفين، مدراء ورؤساء أقسام التطوير الإداري، مدراء ورؤساء إدارات الشئون الإدارية، مدراء ورؤساء تخطيط القوى العاملة، مدراء التدريب، مدراء إدارات ورؤساء أقسام وأخصائيو التنظيم وتطوير أساليب العمل، العاملين بكل من إدارات الموارد البشرية والشئون الادارية وشئون الموظفين والتطوير الإداري.وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكي. مع بالغ تقديرنا واعتزازنا ،،،
لمزيد من المعلومات الرجاء الاتصال رئيس وحدة البرامج التدريبية وورش العمل أ/إيمان عبدالقــــــــادر جوال/00201090946440 هاتف: 0020235866963 / 0020235860262 / 0020235860290 فاكس: 0020235830285 / 0020235866953 / 0020235849316 Eman.uh...@Gmail.com