Formación
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tragsatec-andalucia-CC.OO
Oct 30, 2014, 3:21:37 AM10/30/14
to tragsatec-an...@googlegroups.com
El próximo día 6 de noviembre de 2014 se ha convocado a la reunión trimestral de la comisión de formación. Por parte de CC.OO. Andalucía acude Jose Clemente Agudo Montero como titular designado por la sección sindical estatal.
Para esta reunión el orden del día propuesto por la empresa será el siguiente
- Detección necesidades de formación Plan Formación 2015
- Ruegos y preguntas.
Para esta reunión el orden del día propuesto por la empresa será el siguiente
- Detección necesidades de formación Plan Formación 2015
- Ruegos y preguntas.
joseagudomontero
Oct 30, 2014, 3:37:58 AM10/30/14
to tragsatec-an...@googlegroups.com, tragsatec-an...@googlegroups.com
Puesto que ya nos han remitido los datos correspondientes a la formación ejecutada en 2014 en el primer trimestre, se van a realizar estadisticas para analizar los datos entregados y las conclusiones se expondran en la reunión.
En base a estas estadísticas CC.OO. va a plantear las necesidades y carencias que habitualmente suelen estar en la ejecución del plan de formación y voveremos a plantear una participación activa en la elaboración del plan que no se limite a aportar algunos cursos. Como estrategia general a la aportación de necesidades de formación, este sindicato defiende que la elaboración del plan de formación debe ser conjunta con la empresa y que deberíamos tener capacidad de decisión sobre los colectivos a los se dan los cursos, especialmente aquella formación que esté bonificada por la tripartita.
El Real Decreto Ley 3/2012 además otorga 20 horas de formación acumulables a cinco años para todos los trabajadores y desde Andalucía estamos elaborando un procedimiento para gestionar las peticiones de aquellos trabajadores que deciden buscar formación para ocupar esas 20 horas a las que tienen derecho, en caso de que se les deniegue por parte de su superior. De hecho ya se han hecho algunas gestiones con exito para que algunos compañeros reciban esta formación.
Tras la reunión daremos cuenta de los tratado y colgaremos el acta de la reunión y los anexos que no contengan datos personales.
En base a estas estadísticas CC.OO. va a plantear las necesidades y carencias que habitualmente suelen estar en la ejecución del plan de formación y voveremos a plantear una participación activa en la elaboración del plan que no se limite a aportar algunos cursos. Como estrategia general a la aportación de necesidades de formación, este sindicato defiende que la elaboración del plan de formación debe ser conjunta con la empresa y que deberíamos tener capacidad de decisión sobre los colectivos a los se dan los cursos, especialmente aquella formación que esté bonificada por la tripartita.
El Real Decreto Ley 3/2012 además otorga 20 horas de formación acumulables a cinco años para todos los trabajadores y desde Andalucía estamos elaborando un procedimiento para gestionar las peticiones de aquellos trabajadores que deciden buscar formación para ocupar esas 20 horas a las que tienen derecho, en caso de que se les deniegue por parte de su superior. De hecho ya se han hecho algunas gestiones con exito para que algunos compañeros reciban esta formación.
Tras la reunión daremos cuenta de los tratado y colgaremos el acta de la reunión y los anexos que no contengan datos personales.
joseagudomontero
Nov 3, 2014, 11:31:07 AM11/3/14
to
Previa a la reunión del proximo jueves días 6, se han realizado una serie de estadisticas que va a ser analizadas por la comisión para evaluar posibles desviaciones y carencias y proponer correcciones como se hacen todos los años.
Adjuntamos las estadísticas de la formación ejecutada en el primer semestre para 2014 y la ejecutada durante el año 2013 para poder compararlas teniendo en cuenta que 2014 solo corresponde al 2014.
Del resultado de la reunión de la comisión tendréis un puntual resumen en este hilo informativo de la sección sindical.
Adjuntamos las estadísticas de la formación ejecutada en el primer semestre para 2014 y la ejecutada durante el año 2013 para poder compararlas teniendo en cuenta que 2014 solo corresponde al 2014.
Del resultado de la reunión de la comisión tendréis un puntual resumen en este hilo informativo de la sección sindical.
CC.OO. Tragsatec Andalucía.
May 13, 2015, 6:45:28 AM5/13/15
to tragsatec-an...@googlegroups.com, tragsatec-an...@googlegroups.com
Adjuntamos plan de formación 2015 y comunicado sobre el mismo.
CC.OO. Tragsatec Andalucía.
Oct 1, 2015, 2:05:56 AM10/1/15
to tragsatec-andalucia-CC.OO, tragsatec-an...@googlegroups.com
Os adjuntamos comunicado sobre la actividad de la comisión de formación
en la que la sección sindical de CC.OO. Andalucía participa activamente.
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