PORCALAND

[tragsatec-andalucia-CC.OO]

Buenas tardes:

El viernes compañeros de Cádiz, del proyecto Porcaland, se pusieron en contacto con nosotros, para decirnos que su pliego,parecía, por sorpresa de todos que finalizaba antes de tiempo y no se renovaba. A este proyecto están adscritos más de 20 compañeros.

Ese mismo día, le escribimos a la empresa para que nos comunicara si efectivamente era así y los motivos. Y de ser cierto, qué iba a pasar con estos trabajadores que llevaban más de 7 años en la empresa.

saludos.

[tragsatec-andalucia-CC.OO]

En la reunión del 21 de noviembre que tuvimos con la empresa, la Dirección confirma que el proyecto cuya continuidad estaba asegurada durante el próximo año 2.105, finaliza a 31 de Diciembre de 2.014 por falta de presupuesto. En este sentido, la empresa no tiene constancia de que se vaya a cubrir con otra empresa o por parte de la propia administración, simplemente se deja de prestar el servicio.

Esta asistencia afecta a 24 trabajadores (4 indefinidos y 20 temporales) cuya antigüedad media son 6-7 años, que se verán abocados al despido (finalización de obra a los trabajadores temporales y despido objetivo a los indefinidos), ya que la Dirección argumenta que el servicio para el que estaban contratados ya no existe y no tiene posibilidades de reubicación en otros puestos por la actividad tan concreta que realizan

Desde CC.OO. hacemos un llamamiento a la responsabilidad de la empresa y la Administración para evitar este tipo de situaciones injustas para los trabajadores y trabajadoras afectados, que no les queda ninguna posibilidad de mantener su puesto de trabajo. Desde esta Sección sindical estableceremos los contactos institucionales necesarios para aclarar estas circunstancias y haremos propuestas a la dirección encaminadas a evitar o disminuir la pérdida de empleo en este colectivo.

[Responsable de formación.]

Ayer martes 2 de diciembre se ha presentado un escrito a la CAPM para emplazar a la DIRECCION GENERAL DE PRODUCCIÓN AGRICOLA Y GANADERA para tratar este tema y tratar vislumbrar una solución. Como ya es costumbre, Jose Antonio Frejo Bolado (Trabajador de la CAIXA y Responsable de negociación colectiva de la federeción de SERVICIOS-CC.OO., antiguamente COMFIA) acompañará a Elio Galindo Perejón (Secretario General de la Sección Sindical de Tragsatec en Andalucía) a esta reunión de la que tendréis cumplida información.

Os adjuntamos el escrito con la solicitud de la reunión con la fecha de registro.

[elio.galindo]

El proyecto está finalizado desde 31 de diciembre de 2.014 y los 24 trabajadores afectados, despedidos y finalizados de obra.

En este sentido hemos presionado desde las secciones sindicales de CC.OO. y UGT presentando un escrito conjunto para aplicar el mismo tratamiento que los exonerados del pdc a los indefinidos de este proyecto y delegados sindicales. La Dirección de la empresa contesta a este escrito en el que estiman que no pueden reubicar a estos trabajadores en otros centros de trabajo por su categoría profesional tan concreta y tampoco pueden darle el trato de exonerados porque no estaban afectados por el procedimiento de despido colectivo. A parte consideran que no pueden asumir este gasto.

Dado que desde las Secciones Sindicales de CC.OO. y UGT consideramos que se está dando un trato discriminatorio a este colectivo con respecto al resto de trabajadores de Tragsatec en diferentes condiciones de despido y que es la propia Dirección de la empresa la que está alentando a la Representación de los Trabajadores a alcanzar acuerdos de medidas globales que ni tan siquiera han iniciado, nos oponemos rotundamente a que este tipo de actuaciones se lleven a cabo en el marco de circunstancias que actualmente tenemos.

Por lo que utilizaremos la vía judicial para defender los derechos laborales de estos trabajadores y trabajadoras ya que, parece ser, es la única forma de encontrar soluciones con la Dirección de esta empresa. 

Os adjuntamos el último comunicado sobre este tema fecha a finales de 2.014.