Os dejamos los comunicados enviados por Comisiones Obreras tras la celebración de cada una de las reuniones de la comisión negociadora del XVIII "Convenio nacional de empresas de ingenierías y oficinas de estudios técnicos".
En relación a la actual situación del Convenio, la Sección Sindical Estatal de CCOO en Tragsatec quiere manifestar su no conformidad con la interpretación que la Dirección hace sobre la pérdida de vigencia del mismo.
Como ya os hemos informado, el pasado 15 de enero de 2015 CCOO y UGT firmamos con la patronal Tecniberia un acuerdo en el SIMA para “mantener la negociación para la firma del XVIII Convenio Colectivo Sectorial”.
El artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores establece que “Durante las negociaciones para la renovación de un convenio colectivo, en defecto de pacto, se mantendrá su vigencia…“, por lo que consideramos que la firma del acuerdo en el SIMA implica el mantenimiento de la vigencia del Convenio Sectorial.
Os adjuntamos la comunicación hecha por la empresa relativo a su actitud frente a las instrucciones de la patronal. En este sentido, analizaremos las condiciones laborales reflejadas en las copias básicas de los contratos de las nuevas incorporaciones que se vayan produciendo y esta Sección Sindical valorará con los Servicios Jurídicos de CCOO las medidas legales a adoptar. |
Ante esta situación, las/os delegadas/os de ingenierías de CCOO-Andalucía nos concentraremos nuevamente ante la Sede de la Confederación de Empresarios de Sevilla (Calle Granada nº3) el miércoles 29 de abril a las 11:00h para poner de manifiesto la inaceptable postura y la mala fe que Tecniberia viene mostrando durante toda la negociación del convenio, impidiendo una salida pactada que beneficie a ambas partes.
Buenos días a todos
Como ya os adelantó Manolo, hemos acordado en la Audiencia el pago de los trienios, como podéis ver en el documento adjunto.
Además de este acuerdo que significa una subida del salario al 50 % del personal al que le tocaba trienio este año, esto es una cuña en la postura de la patronal, que se ampliará si SGS va por el mismo camino y que también puede ser el caso de Eptisa, según me comento Juan Rodríguez ayer mismo. Creo que debemos presionar, en la medida de nuestras posibilidades, a nuestras respectivas empresas para que se vayan desmarcando de Marbán y Blas y saliendo de esas posturas maximalistas que no conducen a nada.
La próxima semana empezamos aquí una negociación con la empresa, de la que os mantendré informados, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de nuestros compañeros en toda España.
Saludos