Negociación 20% reducción de la asistencia trianual CAPM con Tragsatec.

[tragsatec-andalucia-CC.OO]

Como todos sabéis la Junta ha comunicado una reducción del 20% del presupuesto para la asistencia trianual. Es este tema trataremos de dar toda la información al día de como van las negociaciones.

[elio.galindo]

Como ya sabéis, vamos a iniciar con la empresa unas reuniones periódicas para tratar el tema del recorte presupuestario en las asistencias de la cap y ddpp y ver como abordamos el problema desde la perspectiva inicial de no despedir a ningún trabajador.

 

- La primera reunión solicitada por las secciones de CC.OO y UGT se mantuvo con la empresa a fecha 22/10 en la que se designaron tres miembros de nuestro sindicato. A ella, acudieron Eva Garcia, Ana Arechavaleta y Elio Galindo Perejón. Por la parte de la la empresa estuvieron representantes de la Dirección de Relacionales Laborales del Grupo TRAGSA de Madrid, encabezados por el Director de RRHH del grupo.

En esta reunión se nos confirmó que la renovación de la asistencia de 1 año más 12 meses de prórroga traía una reducción del 20% en el presupuesto de la asistencia técnica (que afectaría a 35-40 trabajadores según cálculos matemáticos de la empresa) y por último el traslado de la plantilla de Tragsatec a oficinas de la empresa.

(Ver comunicado de la S.S. de 22/10/2014)

 

La empresa se ha comprometido a mantener reuniones periódicas, en la que nos irá concretando la información a medida que la consejería defina las condiciones del pliego, para tratar de buscar soluciones junto con la representación social para evitar despidos.

 

- A fecha 28/10 se convoca a una asamblea a la plantilla en las instalaciones de Tragsa Andalucía, a la que asisten de 30 a 35 trabajadores, para informar de determinados aspectos, resolver las dudas que se pudieran y analizar las peticiones directas de los trabajadores.

 

- A su vez, el mismo martes 28/10 se celebró una reunión a nivel institucional, a petición de la Confederación de CC.OO. para vernos con los responsables de la CAPM de la Junta de Andalucia. A ella asistieron por la parte de CC.OO. la Secretaria de Accion Sindical de CC.OO. Andalucia (Miriam Pinillos), el responsable de negociación Colectiva de la Federación de Servicios de Andalucia (Jose A. Frejo bolado) y Secretario Gral. De la Sección Sindical de TRAGSATEC Andalucia (Elio Galindo).

Por la parte de la Consejería acudieron El Viceconsejero de Agricultura, Secretario gral. técnico y la Directora gral. de Fondos agrarios.

En esta reunión se corroboran los datos que teníamos en cuanto a reducción, traslado del personal y prórrogas y además nos confirman que por parte del cliente no han incidido en las condiciones en que Tragsatec mantenga el servicio con la reducción citada, por lo que se descartan cuestiones como la mayor afección en DD.PP. o la exclusión de colectivos como los administrativos del servicio. 

(ver comunicado de la Sección Sindical de fecha 29/10/2014).

 

-La próxima reunión con la empresa se celebrará previsiblemente el próximo martes 4/11/2014, en la que podremos contar con la presencia de un asesor de nuestra Federación experto en negociación colectiva.

 

Estas reuniones son orientativas e informativas más que otra cosa y podrían celebrarse una por semana (si hay propuestas a debatir), cuando tengamos los planteamientos claros tendremos que constituir una comisión negociadora para aplicar de forma legal los posibles acuerdos a los que lleguemos con la empresa, esto probablemente ocurra en Enero de 2.015.

[Eva María García Gallardo]

Buenos días,

Finalmente la reunión será este viernes a las 10:30. Por nuestra parte irán, Elio Galindo Perejón, Antonio Romero Segovia y Eva García Gallardo.Se ha decidido esto tres delegados, porque fueron los titulares de la mesa de negociación del Art. 41 y por tanto, los que más están al día del tema en cuestión. Los suplementes, que también participaron en alguna de las reuniones, fueron, Mamen Contretas Gil , Esther del Águlia Segura y Juan González Vergara.

 Aprovechamos para colgar las actas del art. 41

[tragsatec-andalucia-CC.OO]

Os colgamos el comunicado emitido por la sección sindical de Andalucía en referencia a la reunió del ppasado viernes. Parece ser que otro sindicato ha dicho que el colectivo mas afectado podrían ser los administrativos. Esta sección sindical tiene que decir que no nos consta ni por parte de la Junta ni por parte de la empresa que esto sea cierto. Cualquier pregunta sobre este tema por favor direjanse al sindicato que los ha publicado para que lo aclare.

[tragsatec-andalucia-CC.OO]

Hola a todos,   

adjuntamos prórroga que se firmó en diciembre para este colectivo del 1 de enero hasta el 28 de febrero. 

[elio.galindo]

La Reforma fiscal sobre Iva que establece la Ley 28/2014 de 28 de noviembre de 2.014 y que han entrado en vigor a partir del 1 de enero del presente por el cual no estarán sujetas a impuesto las prestaciones de servicios realizadas directamente por las administraciones públicas sin contraprestación o mediante contraprestación de naturaleza tributaria.

Entendiéndose por admon publica:

-          la Admon. General del estado, las administraciones de las comunidades autónomas y las entidades que integran la administración local, entre otras y además cualesquiera entidad de derecho público con personalidad jurídica propia, dependientes de las anteriores que, con independencia funcional o una especial autonomía reconocida por la ley tengan atribuidas funciones de regulación o control de carácter externo sobre un determinado sector o actividad.

 

Tenéis una página web que los explica bastante bien. Os adjunto enlace:

 

http://www.fiscal-impuestos.com/ley-28-2014-novedades-2015-iva-cuadros-comparativos.html

 

Por lo que está claro el grupo TRAGSA no cargará el Iva sobre las asistencias  en las cuentas de resultados a partir de este año. Según la dirección de la empresa, esto puede repercutir en que al no tener que soportar el Iva del proyecto la Junta de Andalucía se puede plantear minimizar la reducción de jornada que tenía planteada o dejarla de aplicar. 

 

Estamos a la espera de que la Junta de Andalucía una vez haya estudiado a que va a destinar el importe que se ahorra al no soportar el Iva en los proyectos contratados para las distintas Direcciones Generales, comunique a la empresa la decisión al respecto.

Mientras no haya respuesta la empresa no convocará a las reuniones previas a la aplicación de otros posibles artículos 41, ya sean de la Dirección de Fondos agrarios o la de producción agraria.

Os mantenderemos informados.

[elio.galindo]

Os informamos que se ha tramitado a través de la confederación sindical de CC.OO. Andalucía, un escrito a la Consejeria de Agricultura y Pesca la la Junta de Andalucía, pidiendo una reunión para tratar el tema de la reforma fiscal del Iva y sus consecuencias en las Asistencias técnicas de la Consejería de Agricultura. 

Dado que como todos sabéis se ha anticipado las elecciones autonómicas, no tenemos certeza, ni seguridad nos atiendan a esta petición inmersos como estarán en plena campaña electoral.

Os informaremos en cuanto tenga noticias sobre ello.

El cuerpo de la carta es el siguiente:

Estimados Sres.:

Nos ponemos nuevamente en contacto con Vds. después de nuestra última reunión mantenida a fecha 28 de Octubre del pasado año, en la que se requirió nformación sobre la futura renovación y condiciones de las asistencias Apoyo Gestión FEADER/FEAGA/INFORMATICA JUNTA DE ANDALUCIA tanto en Servicios Centrales como Delegaciones Provinciales a nivel autonómico que tienen contratadas con la empresa pública TRAGSATEC.

Si bien, en la citada reunión se valoró positivamente la voluntad de la Junta de Andalucía de mantener el servicio con TRAGSATEC con la renovación de las asistencias por un año (con prórroga de 12 meses), pero aplicando una reducción presupuestaria del 20%, impuesta por la disminución del presupuesto adscrito a esta Consejería, la situación sobre la citada reducción podría reconsiderarse por la entrada en vigor desde Enero del presente de la Reforma fiscal sobre el IVA que establece la Ley 28/2014 de 28 de noviembre de 2.014, por la cual no estarán sujetas a impuesto las prestaciones de servicios realizadas directamente por las administraciones públicas sin contraprestación o mediante contraprestación de naturaleza tributaria.

Desde CC.OO. y contemplando esta nueva situación, creemos que la consecuencia de este ahorro a la hora de imputar el IVA puede ser minimizar el impacto de la citada reducción en los asitencias contratadas con TRAGSATEC y por ende perjudicar lo menos posible a los trabajadores y trabajadoras adscritos a estos proyectos.

Por lo que le solicitamos una reunión informativa de cara a valorar esta nueva situación y la reinversión de ese importe en las propias asistencias técnicas, ya sea de cara a minimizar las nuevas reducciones de jornada que la empresa tiene previsto aplicar a la plantilla, ampliando los trabajos o los plazos de ejecución de las mismas, tal y como se ha hecho en otras comunidades autónomas y que a nuestro entender, se ha actuado con respeto y responsabilidad para con unos trabajadores y trabajadoras que llevan prestando un excelente y profesional servicio a la administración durante más de quince años en esta actividad.

Quedamos a la espera de que nos comuniquen fechas disponibles para ello.

[tragsatec-andalucia-CC.OO]

A/A de los trabajadores y trabajadoreas de Tragsatec

Buenas noches:

Os adjuntamos comunicado de la reunión de fecha 26 de marzo de 2.015, en la que hubo dos convocatorias:

- Convocatoria de la comisión de seguimiento del art. 41 de marzo 2.013, en la que se acuerda una segunda prórroga de la cual adjuntamos el Acta 4.

- Convocatoria de la comisión de negociación del procedimiento del art. 41 de 2.015 de la que os adjuntamos comunicado con el desarrollo de la reunión.

En este mismo comunicado os informamos de la celebración de una asamblea de trabajadores del colectivo afectado, prevista para el día 4 de Marzo de la que os informaremos de lugar y hora a la mayor brevedad posible.

Seguiremos informando.

Sección sindical de CC.OO. Comisiones Obreras
Representación de los trabajadores de Tragsatec (Delegación de Andalucía)
correo electrónico: tragsatec...@servicios.ccoo.es
web:http://www.comfia.net/tragsatec

[tragsatec-andalucia-CC.OO]

Convocada una asamblea informativa para los afectados por la reducción.

A LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE TRAGSATEC ANDALUCIA AFECTADOS POR EL ART. 41

Se convoca a una asamblea informativa a los trabajadores afectados por el art. 41. inicialmente la asamblea se hará en Sevilla, para el resto de provincias los trabajadores deben ponerse en contacto con sus delegados sindicales electos.

- Lugar de celebración: Sala del comité del centro de trabajo de PARSI en Sevilla.

- Fecha y hora: Miercoles 4 de marzo de 2015 a las 13:30

- Para el resto de centros de trabajo, pongase en contacto con sus delegados electos de los diferentes comités.

Seguiremos informando.

[tragsatec-andalucia-CC.OO]

Comunicado resumen de la reunion del jueves 5 de marzo. Se cambia el adjunto con algunas aportaciones de Jose Domenech.

[tragsatec-andalucia-CC.OO]

Acta final de desacuerdo.

[tragsatec-andalucia-CC.OO]

Comunicado enviado en todo el territorio por nuestra sección sindical , haciendo referencia a este asunto y denuncia ante la inspección sobre las DPO

[tragsatec-andalucia-CC.OO]

Tras el acta de no acuerdo, la empresa ha tomado la decisión de dar un horario especial a los compañeros afectado por la negociación del art. 41.

Tras las quejas por acumulación de horas en el rpimer período de jornada de invierno de hasta 9 horas diarias, la sección sindical de CC.OO. remitió un escrito a RR.HH. recavando información sobre los motivos de esta irregularidad y que provoca que este colectivo no esté dentro del calendario pactado para el añó 2015.

Así mismo se le ha negado vervalmente la posibilidad de ticket comedor al que trabaje los viernes por la tarde con la consiguiente protesta de los compañeros. De nuevo se ha mandado un escrito a RR.HH. sobre este tema y que nos aclararán pasada la semana santa.

[Responsable de formación]

Respuesta de la empresa al horario de 9 horas diarias.