Re: [Afiliados-ATAUSIBO] Resumen del Consejo Directivo del Miércoles 12 de diciembre de 2018
Wilsen Enrique Noguera Bolivar
_______________________________________________A solicitud del Lic. Jorge Padrón le hacemos llegar el Resumen del Consejo Directivo del Miércoles 12 de diciembre de 2018
Informe Vicerrectora Administrativa Profa. Mariella Azzato.
DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO:
Instructivo para aplicación a convenciones colectivas en el marco de la Reconversión: En fecha 3-12-2018, se recibió por parte de la OPSU el instructivo para la aplicación del incremento salarial anunciado por el Ejecutivo nacional, el cual eleva el salario mínimo a Bs.S. 4.500,00.
El instructivo señala con respecto a la aplicación de la Prima de Antigüedad un porcentaje máximo de 30% a partir de 23 años de antigüedad acumulada. Con respecto a este concepto la Universidad de acuerdo a lo establecido en la III CCU, la aplicación se realiza con base a la fórmula del 1,5% por años de antigüedad acumulada para todos los organismos de Educación Universitaria. Requerimiento de Gastos de Personal (Maqueta) correspondiente al mes de Diciembre 2018, ajustada producto del incremento salarial Se recibió correo electrónico por parte de la OPSU remitiendo los lineamientos para la elaboración de la maqueta de Gastos de Personal de las Instituciones de Educación Universitaria, correspondientes al mes de diciembre y ajustada al incremento salarial decretado con vigencia al 01-12-2018.
Se incluye la actualización de los Beneficios Socios-Económicos, aprobados en la III CCU, cuya fórmula de cálculo mensual contemple el valor de la Unidad Tributaria; como: · Prima para la atención de Hijas e Hijos con Discapacidad · Prima Familiar · Prima de Apoyo a la Actividad Docente y de Investigación · Becas para estudios de las Hijas e Hijos de las Trabajadoras y Trabajadores Universitarios · Prima para Choferes y Supervisores · Prima cargo obrero · Aporte por Matrimonio · Aporte por Nacimiento de Hijas e Hijos. Informe del Vicerrectorado Administrativo CD 28-11-2018
Ayuda Ticket juguete, se ajusta el valor del Ticket de Alimentación al 10% del valor del salario mínimo, lo que corresponde a Bs.S. 450 mensual. La entrega de la información mencionada fue requerida para el martes. 11-12-2018. Comunicaciones OPSU: - Se recibió comunicación DIR- No. 0965-2018 de la OPSU de fecha 3-12-2018, en la que se informa que se giraron recursos para cubrir el pago correspondiente a la última porción (25%) de Bono de Fin de Año a valores tabla septiembre 2018.
Igualmente se señala que queda pendiente por transferir los recursos para cubrir la diferencia de un mes (30 días) del beneficio de Bono de Fin de Año, originada por la aplicación de la nueva tabla salarial con vigencia al 01-12-2018. Se solicita la tramitación de la modificación presupuestaria respectiva.
- Se recibió comunicación DIR- No. 0966-2018 de la OPSU de fecha 3-12-2018, en la que se informa que se giraron recursos para cubrir el pago de la primera quincena de diciembre a valores tabla septiembre 2018, y se indica que la cancelación se haga a tablas 01-12-2018. Este pago incluyó la totalidad de los conceptos salariales y beneficios socio económicos previstos en la III CCU y convenios normativos internos, actualizados al 01/09/2018. Se solicita la tramitación de la modificación presupuestaria respectiva. Es importante señalar que los pagos antes mencionados se realizaron en fecha 5-12-2018 y 7-12-2018, respectivamente. Examen de la cuenta 2014 Informe Preliminar Como alcance a las actuaciones de la Unidad de Auditoría Interna relativas a la presentación del Informe preliminar del Examen de la Cuenta correspondiente al año 2014, con base a las observaciones y hallazgos presentados la DGCH el día viernes 7-12-2018, emitió respuesta dirigida a la Dirección de Finanzas de todos los aspectos de competencia asociados al análisis respectivo, a los fines que compile el informe que elevará a la Auditoría Interna en los lapsos establecidos. Cancelación de Bono por concepto de Evaluación de Desempeño 2018 al personal Administrativo, técnico y obrero activo. En fecha 3-12-2018 se recibió correo electrónico por parte de la OPSU, en el que se informa que fueron aprobados por vía de insuficiencia los recursos financieros para cancelar el bono de reconocimiento de mérito del personal administrativo y obrero, los cuales habían sido solicitados en la maqueta del mes de Noviembre 2018. Al respecto se procedió a la convocatoria de la Comisión de Evaluación con la representación gremial, a los fines que se evaluaran los escenarios y alternativas para concretar el proceso de evaluación y consecuente pago en el presente año 2018. Como conclusión y dado que solo se cuenta con la aplicación de evaluación del primer cuatrimestre 2018, vista la imposibilidad técnica actual por parte de la DGCH de aplicar un segundo proceso que se promedie para la obtención de un resultado de todo el año, se acordó realizar lo correspondiente para la cancelación de un monto único a toda la población (personal administrativo y obrero fijo) en condición de activo que cumpla con los requisitos mínimos de aplicación contemplados en el Instrumento Normativo.
DIRECCIÓN DE PLANTA FÍSICA: Sede Sartenejas: Se informa que continuamos desde el 26-11-18 sin recibir el suministro de agua por parte de Hidrocapital; la grave situación igualmente ha afectado a las comunidades vecinas. La única fuente disponible para la universidad ha sido desde el pozo profundo de la represa con la que a duras penas se logra paliar la situación cargando agua manualmente con bidones a los sanitarios en los edificios.
· Se informa que el viernes 30-11-18 se procedió a una nueva jornada de recuperación del Laberinto Cromovegetal con la participación de estudiantes, profesores, personal administrativo y obrero. · Se informa que la empresa Movistar Telefónica viene adelantando los trabajos en el Edif. Aulas para la instalación del sistema WI FI gratuito en el marco de su programa social.
Se informa que gracias a la gestión de la FCE con la Alcaldía de Baruta, recibimos un camión de “reconeco” que es el material residual proveniente de las escarificaciones en el pavimento al ser eliminado para proceder posteriormente a la restitución de la carpeta asfáltica en otros sectores del municipio; con este material residual procederemos a los bacheos de los huecos que se han formado en la carpeta asfáltica de las vías internas de la universidad. Sede Litoral:
Se han adoptado medidas de racionamiento de agua debido a las irregularidades en el suministro de agua por parte de Hidrocapital; esto ha requerido el cierre de los sanitarios en los pisos superiores y se mantiene el llenado de pipotes en los sanitarios de las plantas bajas.
DIRECCIÓN DE SEGURIDAD INTEGRAL:
Departamento de Seguridad Higiene y Ambiente: ● Programa de Capacitación y Formación en Materia de Seguridad y Salud Laboral: El día lunes 03 Diciembre, se dictó segundo Taller de Higiene Postural para trabajadores de USB. Continuando con el ¨PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL¨, con una asistencia total de 18 personas.
Dando cumplimiento a lo establecido en la Legislación Venezolana, ajustada a las necesidades actuales de ¨prevención de riesgos, accidentes y enfermedades ocupacionales¨.
● Caso Quizandal El día miércoles 05 de diciembre del año en curso, se asistió al Cuerpo de Bomberos de Puerto Cabello Edo. Carabobo, para entregar el oficio emanado las Autoridades Rectorales, a los fines de solicitar la Evaluación de Riesgo en los espacios de la Sede Quizandal. Se elaboró y entregó oficio al Cuerpo de Bomberos de Puerto Cabello Edo. Carabobo, solicitando evaluación de las Condiciones de Riesgo de las Instalaciones del Centro de Estudios Oceanológicos (C.E.O) adscrito al Instituto de Tecnología y Ciencias Marinas (INTECMAR) perteneciente a la Universidad Simón Bolívar, ubicada en Playa Huequito, Sector Quizandal, Puerto Cabello - Estado Carabobo.
DIRECCIÓN DE SERVICIOS: A la fecha adeudamos: - Doku Soluciones: Sep, Oct, Nov, Dic. Total adeudado: Bs. S. 1.390.260,00 - Transporte de Personal: Bs. S. 35.226.199,36 - Transporte Estudiantil: Bs. S. 224.953.740,97 Total servicio de Transporte USB: 260.179.940,33 Comedor en Sartenejas colapsado por falta de agua.
DIRECCIÓN DE FINANZAS: · Pagos de nóminas mes de diciembre En cumplimiento a las decisiones emanadas del Gobierno Nacional en la primera semana se cancelaron los pagos pendientes por aguinaldo (25% restante) y la primera quincena del mes de diciembre con tablas vigentes del mes 01/09. La OPSU suministró los recursos correspondientes Bs. 46.128.357 (aguinaldo) y Bs. 39.136.737 (primera quincena diciembre). Pagos pendientes según el cronograma de pago el 15-12 se debe cancelar el diferencial a tablas del mes de diciembre del aguinaldo (25%) y de la primera quincena de diciembre. Estos pagos están sujetos a la recepción de los recursos por parte de la OPSU
Para el 30-12 se debe cancelar la 2da quincena del mes de diciembre a tablas del 01-12-2018. · Maquetas insuficiencia gastos de personal mes de diciembre El pasado 20-11 se envió al Ministerio la maqueta de gastos de personal del mes de diciembre aplicando las tablas aprobadas al 01-09, por el grupo de Whassap se solicitó la actualización de la misma aplicando las tablas a partir del 01-12. La Dirección de Capital Humano está realizando las actualizaciones para que la oficina de presupuesto anexe la información presupuestaria correspondiente y la envié en el transcurso de esta semana.
· Memoria y cuenta estimada 2018 Igual que en los últimos años el Ministerio solicita esta información en el mes de noviembre, en el transcurso de esta semana será enviado a la Comisión de Planificación y Desarrollo para que consoliden la información y sea enviada al Ministerio. · Informe cuenta 2014 La unidad de Auditoría Interna presentó el informe preliminar sobre el examen de la cuenta 2014, donde se incluyen observaciones a algunos de los puntos relacionados con esta materia.
Se involucraron todas las unidades administrativas dependiente del Vicerrectorado Administrativo, además de otras unidades adscritas a la Secretaria. El día de hoy se está entregando la información a la Unidad de Auditoría. · Cierre del presupuesto 2018. En los próximos días comenzará el proceso de cierre y liquidación del presupuesto 2018, en este sentido se analizaran todos los compromisos y pagos pendientes, fundamentalmente las providencias estudiantiles y gastos de funcionamiento.
Transferencias recibidas: Desde el 01-11-2018 hasta el 30-11-2018, Total Bs. S. 184.851.683,54: Transferencias recibidas por Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU): 1. Una orden de pago por concepto de Insuficiencia Presupuestaria por concepto de gastos de funcionamiento -
Botellones de Agua septiembre y Octubre 2018, por un monto total de Bs.S. 139.733,00 al 05-11-2018. 2. Una orden de pago por concepto de Insuficiencia Presupuestaria Primeros días del mes de Noviembre 2018, por un monto total de Bs.S. 8.130.701,57 al 05-11-2018. 3. Una orden de pago por concepto de Insuficiencia Presupuestaria Segunda Semana del mes de Noviembre 2018, por un monto total de Bs.S. 25.457.455,50 al 12-11-2018.
Informe del Vicerrectorado Administrativo CD 12-12-2018 5 4. Una orden de pago por concepto de Insuficiencia Presupuestaria Pago Bono de Fin de Año 2018 - 2da y 3ra Parte, por un monto total de Bs.S. 86.997.734,18 al 14-11-2018. 5. Una orden de pago por concepto de Insuficiencia Presupuestaria 3ra Semana de Noviembre 2018, por un monto total de Bs.S. 20.879.804,83 al 16-11-2018. 6. Una orden de pago por concepto de Insuficiencia Presupuestaria 4ra Semana de Noviembre 2018, por un monto total de Bs.S. 20.879.804,83 al 23-11-2018. 7. Una orden de pago por concepto de Diferencia en Becas y Preparadurias Septiembre, Octubre y totalidad de Noviembre 2018, por un monto total de Bs.S. 5.279.142,00 al 23-11-2018. 8. Una orden de pago por concepto de Insuficiencia Presupuestaria Gastos de Personal, correspondiente a la 5ta. Porción de la Cuarta Semana Noviembre 2018, por un monto total de Bs.S. 17.087.307,63 al 27-11-2018. Desde el 01-12-2018 hasta el 11-12-2018, Total Bs. S. 85.265.094,18: 1. Una orden de pago por concepto de Insuficiencia Presupuestaria Gastos de Personal, Bono de Fin de Año 2018 - Cuarta Parte, por un monto total de Bs.S. 46.128.357,18 al mes de diciembre 2018. 2. Una orden de pago por concepto de Insuficiencia Presupuestaria correspondiente a la Primera Quincena del mes de Diciembre 2018, por un monto total de Bs.S. 39.136.737,00 al mes de diciembre 2018.
Puntos Varios: Se informó al cuerpo, sobre las gestiones realizadas por la Federación (FTUV) en materia salarial y la construcción de una nueva tabla salarial que se ajuste a las realidades del sector universitario. El día 06/12/18 se efectuó una reunión en la Vicepresidencia de la República. La Dra. Luisana Melo jefa del despacho de la Vicepresidenta, recibió el conjunto de observaciones del sector universitario.
El día 07/12/18 Sostuvimos reunión con el Ministro del Trabajo Eduardo Piñate; en dicha reunión asistimos por FTUV Carlos López y Jorge Padrón, les explicamos al ministro la problemática del sector universitario, en materia salarial, igualmente, le explicamos que las tablas salariales del sector universitario, estaban muy por debajo de la tablas de la administración pública. El ministro compartió esa precisión y que estaba claro de esa observación que le estábamos formulando.
El Ministro Piñate nos ofreció servir de puente entre los ministros de Planificación y Educación Universitaria, para encontrarle una solución al problema de las tablas salariales.
La federación construyó un modelo de tablas que pensamos cumple con la lógica establecida por Planificación de un piso de SMN. 4500 Bs.S. y un techo 16.750 Bs.S. para un profesor titular a tiempo completo, respetando los inter escalas de la III CCU.
También estamos manifestando la corrección inmediata de la formula de cálculo de las prestaciones sociales y los certificados de Petro Orinocos en vista de la reconversión monetaria, dichos pasivos laborales han sufrido una devaluación bestial en perjuicio de los trabajadores. Otro tema es el Bono de Productividad o Bonos de Evaluación los cuales, los montos que se estiman cancelar son totalmente irrisorios, llevamos una propuesta de cancelar 10 petros anuales.
Respetuosamente
Jorge Padrón*
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