اگر به سازمانها و كارخانجاتي كه در ايران شروع به استقرار نت بهره ور
فراگير نمودند و اما هنوز به جائي كه بايسته با اين همه هزينه نرسيده اند
اول گام استقرار نت بهره ور فراگير مشخص مي شود.
ايجاد ثبات , حمايت و اعتقاد مديريت ارشد سازمان در پياده سازي نگهداري و
تعميرات بهره ور فراگير گام اول است.
اكثر سازمانهاي بزرگ ايراني بدليل تغييرات مديريت ارشد فقط هزينه كرده يا
بهتر بگوييم اتلاف هزينه كرده اند.چون مديران ارشد سازمانها بزرگ دولتي
تغييرات زيادي دارند.
ديگر اينكه مديريت ارشد سازمان به مفاهيم و ضرورتهاي نگهداري و تعميرات
بهره ور فراگير آشنا نيست و تصور يك پروژه شش ماه يا نهايت دو ساله را
دارد و در عمل در طول راه ممكن است حمايت ننمايد.
گامها بعدي در ده ها كتاب و مقاله آمده است و متناسب با هر سازماني بايد
طرح ريزي شود.
موفق باشيد
ناصر جلالي