El Tiempo Es Oro En Sentido Literal
Sondra Pevy
Significado: Se puede emplear en sentido literal (el tiempo atmosfrico) y metafrico. Referido al fsico humano, aconseja no hacer notar los gestos que pueden reflejar nuestra decepcin ante cualquier suceso. Referido al comportamiento, recomienda mantener el temple y no desanimarse cuando se presentan contrariedades y momentos difciles, pues, pese a no poder cambiar la situacin, se puede cambiar la actitud.
Mi grupo de estudio bblico estaba mirando Mateo 4:1-11 sobre la tentacin de Jess en el desierto. Nos preguntbamos si fueron 40 das literales o si esos 40 das podran ser una metfora de todo el tiempo de Jess en la Tierra. Si es as, el desierto podra ser una metfora de este mundo, porque es tan sombro y vaco de alimento espiritual como un desierto real est desprovisto de comida y agua. Si Jess fuera completamente humano, habra muerto despus de 40 das literales sin comida ni agua, verdad?
Primero, la interpretacin adecuada de las Escrituras depende de seguir ciertas reglas (llamadas hermenutica) que guan al estudiante hacia una visin adecuada del texto. Una de las reglas de interpretacin adecuada es la Regla de Oro, que establece que cuando el sentido simple de las Escrituras tiene sentido comn, no se debe buscar otro sentido. Dicho de otra manera, cuando el significado comn y corriente del texto es sensible, entonces no tenemos justificacin para sustituirlo por un significado secundario u oculto.
En el caso del relato del ayuno de 40 das de Jess en Mateo 4, el sentido simple del texto dice que Jess ayun durante 40 das, y no hay justificacin para buscar un significado secundario o alternativo a esas palabras. La interpretacin correcta es que Jess, efectivamente, ayun durante 40 das continuos. Asumiste que Jess no bebi agua durante este tiempo (lo que hara que el significado del texto no tuviera sentido), pero mira cuidadosamente lo que nos dice en Mateo 4:
Note que el texto dice que Jess ayun. No especifica el tipo de ayuno que realiz. Adems, al final del perodo de ayuno, se dice que Jess tuvo hambre (pero no sed). Finalmente, mirando el relato del Evangelio de Lucas del mismo momento encontramos esto:
Lucas dice especficamente que Jess "no comi nada" durante los 40 das. De estas cuidadosas observaciones aprendemos que Jess ayun slo con comida, no con comida ni agua. Evidentemente estuvo bebiendo agua durante los 40 das. Esto es tpico de las costumbres judas de ayuno de la poca. Los judos ayunarn ya sea slo de comida o de comida y bebida. Los ayunos de alimentos pueden durar hasta cuarenta das, mientras que los ayunos de alimentos y bebidas no duran ms de siete das.
En ambos casos, un cuerpo puede sobrevivir sin riesgos graves. De hecho, hoy en da todava se practican ayunos alimentarios de 40 das tanto entre judos como entre cristianos. Los cristianos que han participado en ayunos de 40 das informan que los dolores de hambre cesan despus de 2 o 3 das y no regresan hasta alrededor del da 40, tal como lo informan los Evangelios en el caso de Jess.
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WFM son las siglas en ingls de "Workforce Management", que se refiere a la gestin de la fuerza laboral en una organizacin. WFM abarca una serie de procesos y actividades relacionadas con la planificacin, programacin y seguimiento del personal de una empresa, con el objetivo de maximizar la eficiencia y la productividad.
Entre las actividades de WFM se incluyen la planificacin de horarios y turnos, la gestin de la carga de trabajo, la gestin de la ausencia del personal, la asignacin de tareas y responsabilidades, la gestin de las habilidades y la formacin, y el seguimiento del desempeo y la productividad del personal.
WFM suele apoyarse en herramientas tecnolgicas como software de planificacin y seguimiento del personal, sistemas de gestin de la asistencia y el tiempo, y sistemas de gestin de recursos humanos para automatizar y optimizar estos procesos.
WFM es un trmino en ingls que se refiere a "Workforce Management", y su traduccin literal al espaol sera "gestin de la fuerza laboral". Sin embargo, en el mbito empresarial hispanohablante tambin se utiliza comnmente el trmino "gestin de la fuerza de trabajo" o simplemente "gestin de personal" para referirse a estas mismas actividades.
Un analista WFM es un profesional encargado de realizar anlisis y planificacin de la gestin de la fuerza laboral en una empresa. Estos analistas se especializan en la utilizacin de herramientas tecnolgicas y tcnicas de anlisis para mejorar la eficiencia y productividad de los recursos humanos en una organizacin.
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