|
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
مقر
الإنعقاد : شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
موعد
الإنعقاد : من 2 الى 6 فبراير 2014 م
بهدف تزويد المشاركين بالمفاهيم والأسس
الحديثة في مجال تطوير الموارد البشرية في ظل النظام العالمي الجديد بأستخدام
نظام الأداء المتوازن وتطبيقات الجودة الشاملة وتعريفهم بالنظم والأساليب
المستجدة في هذا المجال،كان انعقاد هذا البرنامج والذي يعرض من خلال إطارة
العلمى إلي : سمات وتديات عصر العولمة على نظام الاعمال الجديد وانعكاسات
خصائص نظام الاعمال الجديد على منظمة الاعمال وايضا التنافسية ودخول المدير
إلي العالمية،إدارة الموارد البشرية وأهدافها ومهامها ودورها فى ظل العولمة
والتحديات التى تواجة إدارة الموارد البشرية ودورها فى ظل العولمة ، تخطيط
الإحتياجات من الموارد البشرية حيث مفهوم التخطيط وأهميتة والعوامل التى تؤثر
علية ومسئولياتة وكذالك النموذج الأساسى لتخطيط الموارد البشرية، وأخيرا تخطيط
وتنمية المسار الوظيفى للموارد البشرية وعرض للمتغيرات الرئيسية المؤثرة فى
تخطيط المسار الوظيفى وتصنيف المستقبل الوظيفى الإدارى والاساليب المستخدمة
لاكتشاف المسارات الوظيفية وخرائط المسار أو السلم الوظيفى وأيضا دورة الحياة
الوظيفية للعاملين.
مستهدفين في ذلك مدراء إدارات الموارد البشرية والتدريب وشئون
الموظفين ورؤساء أقسام التدريب والتطوير الوظيفى والتخطيط والعاملين في مجالات
الموارد البشرية والمرشحون لشغل تلك الوظائف بالهيئات والمؤسسات والوزارات
والمنظمات وكا ذى صلة. وبهذة المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا
على المهتمين
ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجية
الدعوة لهم علما بإن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكي للفرد .
لمزيد من
المعلومات
يمكنكم
التواصل
مع
نائب مديـرالتـدريب
الأستاذة / سارة عبد الجواد
جوال: 00201112694608
|
