調查：3成6 警察守護天使(guardian angels)很憂鬱
peter
聯合新聞網 更新日期:2006/12/05 16:40
記者:記者李樹人/台北報導
近來
時常有警察酒後開車肇事，警察違反風紀的案件層出不窮，
台大醫院雲林分院一項針對員警心理與壓力健康的調查報告發現，
三成六員警很憂鬱，符合了憂鬱標準，一成天天喝酒，四成二幾乎沒有在運動。
為了研究警察人員的心理與壓力健康狀況評估，並進一步探討警察人員心理與壓力健康的危害因子，台大醫院雲林分院最近完成了一項調查，以南部某縣市200名警察人員為對象，有效樣本為132人。
結果發現，在長期承受工作壓力之下，三成六員警符合憂鬱標準，
此比率遠高於一般社區民眾一成五至兩成的平均水準，
顯見警察所面臨的壓力沈重。
壓力的主要來源
為值勤時間過久，
其次為輪班、
法令不周造成執法困擾，
年紀越輕的員警壓力就越大，而外勤人員的壓力遠高於內勤人員。
至於員警生活形態方面，研究發現，
員警生活形態相當不健康，
每天抽菸超過一包的員警比率為四成二，
每周喝酒超過一次的比率高達五成，有一成的警察天天喝酒，
四成二員警幾乎沒有在運動。
門診確實收治多名警察病患，都是因為壓力過大，
其中有人想轉業，有人甚至有自殺的念頭。
壓力過大的人容易感到疲倦、脾氣暴躁，或是感到憂鬱，
警察是執法人員，還配有槍枝，如果情緒不穩，影響層面相當大。
peter建議，警政署應該多關心警員的身心健康，
員警本身也應少喝酒、抽菸，並多多運動，不然員警成了酒鬼、老菸槍，
還挺個鮪魚肚，自顧不暇，
怎能做為人民保母，保護人民。
殉職員警專區
http://policememorial.cpu.edu.tw/about.html
臨檢該如何配合~~~
根據大法官釋字第五三五號解釋，您可以保障自身權益，又能夠做個好國民。
狀況1：駕車時遇到警察揮手視意停車，要求拿出身分證件時。做法：微笑視意，然後拿出駕照、行照給員警看。如果未帶駕行照時，再把身分證拿出來，配合路檢。
狀況2：員警要求下車，並且要求主動配合開啟後行李箱時。做法：告訴員警自己身份沒有問題，沒有理由配合，可駕車離去。
狀況3：如果員警仍強制要求檢視後行李箱時。做法：請員警提出檢示理由，如員警仍認為有必要，即配合其檢示，並且要求員警【當場】填寫臨檢紀錄單。
狀況4：員警如推稱未帶臨檢記錄單時。做法：保障自身權益，仍要求員警開具臨檢記錄單。如果員警執意不肯，記下背章號碼，然後直接撥110報案。
狀況5：步行時，遇到警察臨檢，又未帶身分證時。做法：向員警告知自己的姓名、身分證字號、家中電話，以利員警查證。
狀況6：員警要求帶回派出所調查身份時。做法：當面拒絕，並再提供可辨識身份的方法，大多數的員警如未發現攜帶違法物品或不是在深夜遊蕩，多半不會刁難。
狀況7：投宿賓館或到酒店等場所消費，遇到警察臨檢時。做法：在賓館或場所服務生協助下，配合警察查驗身份；員警敲門時，可要求出示警察證件，說明此次臨檢的用意。
狀況8：合法賓館、酒店、舞廳等特種營業場所業者，如果每日都被警方排定臨檢時。做法：向員警查明臨檢理由，並發函要求分局提出合理說明。
狀況9：長期投宿賓館的民眾遇到警察臨檢時。做法：要求員警出示搜索票，否則可以不予回應。
狀況10：遇到攔車盤查酒測，未飲酒卻被強迫酒測時。做法：向員警表明自己並未喝酒，多數員警都會先試聞酒味。如果員警仍要求酒測，依道路交通處罰條例規定，還是吹口氣算了。
狀況11：員警採取封鎖道路逐車攔查方式要求酒測時。做法：要求員警寫下臨檢記錄單，再配合指示決定是否吹氣，做為日後法律訴訟的依據。
警方執行臨檢勤務應遵循釋字五三五號意旨，人民對臨檢若有不服，可於臨檢終結前提出異議，可於臨檢終結後提出行政訴訟救濟。
對於警察的臨檢，民眾必須配合不得拒絕，但可以要求警員出示證件，拒絕臨檢警方可以『妨礙公務』罪名加以逮捕。不過在臨檢時，受檢民眾可以拒絕讓警方登記電話及住址的要求，因為員警進行臨檢要求登記資料，是為因應督察單位抽樣確認有無造假，但如此要求並無法源依據。根據『警察勤務條例』第十一條第三項規定，
臨檢必須在公開場所進行，但不能對受檢人之身體、所有物進行搜查，
而且除了現行犯或準現行犯之外，受檢人可以拒絕出示身份證。
這是為了防止值勤員警『假臨檢之名，行搜索之實』。
譬如警方執行道路臨檢，要求駕駛人打開後車廂，受檢民眾是可以拒絕，除非警方提出搜索票才得以為之。
因此，遇到臨檢盤查時只要僅記兩大原則：
一、臨檢必須是公共場所。
二、不能進入搜索範圍，包括對身體、所有物、住所的搜索，都是臨檢範圍之外，甚至要求非現行犯或準現行犯出示身份證在法律上都有疑義。此外，警察值勤時的服裝儀容與攜帶裝備必須合乎規定，否則民眾可以對員警進行『反臨檢』，逕行向所屬單位告發，員警則可能遭受記點處分。
碰過無法無天，態度惡劣，存心找麻煩的警察嗎?
不要跟他吵，拿起手機，
馬上打："受理電話警政署督察室：02-23943644"，
把這電話輸入你的手機，以備不時之需吧！請傳給你的朋友！
peter
以執勤時間太長是員警壓力的主要來源，在壓力感受指標分數部份，愈神經質、年齡愈小愈容易感覺壓力大，並且外勤人員壓力明顯多過於內勤人員。
提醒主管機關和員警，調適壓力要以健康方式舒緩，例如發現自己情緒低落渙散、精神疲憊、對許多事情興趣缺缺等壓力過大時，不要用飲酒發洩情緒，喝酒會造成工作危險，甚至維護治安不成，反而製造社會問題。
此外，員警符合憂鬱標準比率遠高於一般社區民眾的平均值，顯見壓力及心理健康狀況值得關心，因此，包括教育警察人員對於自我心理健康狀況的風險意識、協助組織內部及早發現潛在問題人員，應該給予適當建議與處遇，減少危安事件的發生
peter
員警本身也應少喝酒、抽菸，並多多運動，不然員警成了酒鬼、老菸槍，
還挺個鮪魚肚，自顧不暇，
怎能做為人民保母，保護人民。
台北縣新莊出現一名惡劣的派出所員警，不僅到釣蝦場白吃白喝，還動手砸店，欺壓善良百姓的行徑，已經不是第一次了，老闆忍無可忍，報警處理。清晨5
點，員警喝醉發酒瘋，闖進店裡，要老闆烤蝦給他吃，還蓄意鬧事翻桌摔椅子，最後更拿起磚頭砸店，惡劣行徑，全被監視器拍了下來，嗆聲要叫兄弟一起砸店，讓老闆傻眼，但員警仗勢欺人的行為，早就不是第一次。
釣蝦場開業3個月，員警三天兩頭報到，找麻煩，老闆忍無可忍，呈報上及處理，惡行曝光，所屬分局主管，出面致歉自請處分，酒品欠佳，就能胡作非為嗎?
目無法紀的員警被記一大過調職處分，更以恐嚇毀損等罪嫌移送法辦，酒後失態不但再次重創警察形象，更讓警紀問題再次浮上檯面