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Sales Blitz 1st Week Newsletter, 2011, Oct 31 |
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Highlights National Sales Team Review Sales Q&A
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Highlights
这周表现极为出色的team是⋯⋯
深圳萝莉正太team!!! (SZU) Team Leader: 黄欣Astrid
他们在短短一周内就产生了一个Go Business (MT)的raise!!!太酷了!他们Raise的TN是team leader follow up了很久的——木棉花酒店!合同已经签出。再接再厉!
Astrid在微博上的感言:
Gold Blood Team (GBT) (XJTU) Team Leader: Rachel
他们上周去到了5个meeting,4个人去了3次networking,并且去了西安软件园扫楼做cold marketing,勇敢地大胆尝试。大家都觉得西安可能没有市场,他们给你们做榜样了!没有一个地方完全没有市场的,就看你怎么找到客户,并且sell了!
Fantastic Four (THU) Team Leader: Heidi
这个team在上周去了4个meeting哦,按照上报的coldcall量他们只打了12个。这也太打一个准一个了吧。
魏公村女人花(BFSU),P&U(TJU),Monster 5(UIBE),I.S.Crazzzy(ZJU),Wahahaha Team(TJU),宇宙无敌动感对对碰超人梦之队(RUC) 分别有在上周见到三家企业或者教育机构,P&U还利用好深圳老总来天津开会的机会和他们洽谈,而且是英文面谈哦,目前有2个oral raise。I.S.Crazzzy利用了浙大校友会,以及根据member的特长来安排任务。
利用了校友的team有比如IT Legend Team-We are a new generation (DUT) approach了惠普,Allez-y! (SISU) 联系了一个学姐,得到一个potential client,Brilliant&Dominant Team (FDU)也是,这些都是很不错的寻找leads(销售机会)的来源哦!说明大家逐渐开始利用起我们身边存在的资源了。
上海北京还是有很多AIESEC alumni资源的,北上广也有不少名校校友现在驰骋商界,这些都是可以利用起来的。我们MC的sales director Young通过AIESEC Alumni轻松约见了惠普的校友HR,她在和我们谈合作的时候提AIESEC提的还是“我们”,是非常有归属感的。
另外share一下RUC两个team的tracking tool,他们的信息都是共享的,互相之间能看到打了多少电话,account follow up,给什么公司,team之间互相学习。
TOP 5 LAST WEEK
TOP 2 (ET) LAST WEEK fighting team (SYSU) 魏公村女人花 (BFSU)
*SYSU的Fighting team这周也raise了一个ET,但这个sales campaign是鼓励Go Business/Go Technology(MT、TT)为主,虽然都是GIP,但是ET的话我们不记做最后的Stellar Sales Team,如果完成goal还是有recognition。所以如果现在有MT Team是在以ET练手的,请注意咯。如果纯粹是ET Team的,大家可以关注之后我们另外的newsletter,会由我们National ET Manager Anne Lu来和大家沟通,后续可以等她的邮件。 |
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National Sales Team Review *For more information,pls check the attached excel file.
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Sales Q&A
我们有人开始在BBS发帖问问题啦,很好哦,欢迎大家交流。http://bbs.aiesec.cn/forum.php?mod=group&fid=169
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加油, 6 weeks left for our final goal! J Share一个我给北方RIC的孩子讲过的故事:
*当时和Young去上海见了智联,这是她回来写的sales story。大家也可以分享你们的到BBS,是这样的一个个美丽的故事让我们不忘初心,让我们感受到眼下辛苦的点滴都是值得的——我们在成长的过程中也为他人为这个社会带来更多。
跟智联招聘的Manager聊AIESEC,说到我们一切的出发点不过是发展年轻人,并且不仅是把他们培养成职业经理人,而是把他们培养成有社会责任感,懂得利他而非仅仅利己的人。他又很有兴趣地问起我们是如何做到的。跟他分享了AIESEC究竟是如何带来这样的改变的。
他又说起他在90年代做猎头的时候,他说我们那时候做猎头就像你们现在一样,许多公司都没听过猎头,我们还要给他们一遍又一遍解释我们的运作模式,我们究竟可以给他们创造怎样的价值,哪像现在,你一说“猎头”大家就都清楚了。所以那个时候他们都从外资企业入手,因为他们思想比较开放,也了解猎头的运作模式。那个时候相关法规也还不完善,没有任何法律来把它真正合法化,是随着猎头这样行业的发展,才推动了相关法令的出台。(真的很像,有木有?)
他还说起自己做猎头的动力,“我不过是希望在别人遇到职业发展规划的迷茫时能够提供一些帮助,帮他们看清一些情况,分析清楚一些问题,让他们知道自己要什么适合什么。” 于是觉得他骨子里也一定流淌着AIESECer的血液。因为他仅仅是为了钱而工作,他在为实现自己的价值,理想,为了可以为别人为世界带去多一些美好而工作。
他听了AIESEC的运作模式,AIESEC的愿景,AIESEC对人的改变,然后不无羡慕的说“你们在做的,是真正伟大而有价值的事情。我不在你们的年代,已经过了你们现在可以没有包袱地做自己想做的事情的年龄,我能做的只是尽我所能给你们提供帮助。”
于是觉得,AIESEC的sales其实也没有那么孤立无援,我们见的众多external中还是有那么些在思维方式上在价值观上跟我们吻合的人们。 |
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郑明悦
Ann zheng
AIESEC TJU ICX MT member
AIESEC Tianjin University, Mainland of China
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Mobile:+86 15522613683
Email:zhengming...@gmail.com
MSN:mingyu...@msn.cn
Skype:zhengmingyuede
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AIESEC is an international platform for young people to explore and develop
their leadership potential.
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郑明悦
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2011/10/31, 刘能宝Aaron <liunengb...@gmail.com>:
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支颖
Fiona Zhi
华北区大客户代表
National Corporate Sales Representative
AIESEC TJU ICX Sales Director
AIESEC Tianjin University, Mainland of China