【ICX必读，很重要】SINO-US 合作反馈和改进

0 views

Skip to first unread message

Fiona Chi

unread,

Aug 18, 2011, 6:11:59 AM8/18/11

to tju...@googlegroups.com

亲爱的VPICX们，

无论是哪个type的TN，美国都是我们的key supply country，每年合作100-120个，占我们corporate realize CY EP来源的近1/3。

中国的image和与他们的connection对我们而言至关重要。

这次我在美国和他们的NST及新任VPOGX密切讨论了一番，得到非常多的反馈，并确定了我们的action steps，这些信息也需要大家配合和注意的。

邮件信息量略大，麻烦大家耐心读啦，想上厕所的可以上完回来再读……= =

中国TN manager和Match在他们的印象里是……

-中国发了太多垃圾邮件啦，我从来不查！

-中国直接给EP打电话，好吓人！我不希望收到陌生人的电话。

-中国会发很多link去让我们check，可事实上我基本不打开，很confuse。

-Facebook的TN promotion没有用，留了言没有人回

-给中国特定的TN或VP发邮件，很少有人回

-ET请不要再叫我录video做lecture simulation了，好花时间

这里也发现了一些问题就是我们原来鼓励LC使用各种渠道，但其实效果并不好，包括打电话这个事情。

经过此次反思，我总结出SINO-US的合作模式以及general match的渠道使用，我们不是要用尽所有渠道，而是要用好每个渠道，利用他们最大的特点。

SINO-US合作

Winter Peak of US

US EP普遍特点：

爱出国，爱高质量的TN

不爱垃圾邮件，不爱繁琐

也不爱各种信息爆炸

我不是什么勤奋男

不是信息狂

我是US EP

懒得出虫

他们当前EP pool的信息是这样的：

1.已在system上的EP是可以直接match的，realize时间在9月-10月。这批EP的特点是：6月毕业，休息或实习了一个summer后，准备在国外找工作的想出国了。他们可以接受长期（1-1年半）的MT/TT，甚至是半年的ET TN。

2. 他们在9-10月recruit的EP，是prefer做MT/TT TN 以及是NGO直接host的DT。这批EP的特点是：他们会在12月毕业（属于提前毕业），直接过完圣诞节后realize。他们可以接受长期的MTTT，多数是business背景，至多做6个月的ET，而且很少。realize时间是12月考完试以后。

所以你们清楚怎么处理现在的TN了么？

-现有的TN如果急需US EP，请当即赶紧发邮件给我，我转发给US NST（稍后介绍）

-过了9月后，基本match的EP最早也是12月，除非是上半年那批残留的EP。所以你们在9-11月sell US EP的时候，请告诉TN我们到底是什么时候能够realize

Royalty-free Stock Photo: Businessmen holding hands and feet to bridge…

今后的合作模式：

“中美友谊桥梁” 联系两国供应

我（亦或是以后的NST）和美国的NST Cindy 作为桥梁去coordinate两边的资源

http://bit.ly/MainlandChina_TN_GIP

这是我们的TN search tool link，大家可以发现里面冒出来一个US Page，并且内容更加详细了。

请大家参考US Page所有item cover的信息，

除了一对一的EP sourcing以外（就是一个一个搜，搜完了一封一封发first mail），今后大家和美国相关的promotion请直接发给我，基本信息涵盖：Type of TN, TN ID, TN Name, Duration, Start date, Detailed JD, Requirement, Allowance, Benefits(flight ticket, accommodation)，请保证信息的精确有效。

我会在收到后立刻发送给美国的NST Cindy（ch...@aiesecus.org）[你们也可以直接给Cindy，然后cc我]

Cindy是一个24小时都刷邮件的靠谱女人，她专门负责discover China这个program，针对US EP promote China。我和她的沟通中发现，她对全国的EP有大致的了解，她可以直接转发或者联系specific LCs，同时CC给你邮件，把你们联系起来。一般LC都会查看和回复NST和MC的邮件！这样也避免了各种spam。另外她是华裔哦，但又有一口native的表达，你们可以各种语言顺畅沟通。

关于coldcall EP

美方认为这是她们可以initiative的事情，所以在peak time或者urgent的情况下，她们可以安排NST或者让LC VP Call。

所以我们不要再call和spam啦！

Facebook

美方觉得不要再把这个给US EP了，很confuse。鉴于facebook是对全球各个国家开放的，所以我们打算做成一个Promote China Cities and LC的平台，同时作为Q&A的平台。这样保证有兴趣的EP能够得到解答和足够的信息。

Discover China website

美方也已经做了一个类似的Go Teach, Go Business的网站，我们的网站会被mention，但不直接refer。比起各种分类promote，她们希望得到的是TN的信息简单但精确！

Video Interview

美国希望中国的TN不要用video面试，如果只想听口音做筛选的话，请在邮件中告诉他们：这个video做自我介绍就可以了，目的是口音的筛选。不要给他们带来太多的麻烦。skype的面试更专业，获取EP的信任。请花时间coordinate好interview的时间，可以提前和TN确定好，然后直接promote给美国，想更多user-friendly的方法。

简言之：

做好First mail，锁定specific EP发promotion。

利用好MC-MC的桥梁进行资源的coordinate。

及时回复，安排好面试。

原则：

Clear, Simple and Concise!

Reply promptly!

US有点名几个LC发spam的，一天几封一摸一样的，Cindy收的烦都烦死了，如果以后再让我发现你们发spam，上黑名单啊！

欢迎challenge，可能有些问题我们没有想到！

China TN Promotion Channel Management

MC不会control LC利用的channel，但是MC的channel这里使用的特征可以brief给你们。

我们之后会把上次和你们提的EP sourcing NST launch给大家，已经定下来啦！

Channel	Features	Responsible
National Search tool: http://bit.ly/MainlandChina_TN_GIP	国外EP搜索中国TN最便捷的平台内容根据CEED和国外的反馈而re-design的，鼓励LC上完form后按照栏目把信息填写完整。他们一定会看这个，但追求信息的完整性,请填写完整每个栏目，都是有用的！我在美国被问了很多details。	Yvonne
Facebook-Discover China: http://www.facebook.com/AIESECDiscoverChina Account: yvon...@aiesec.net Password: mc1112	城市\LC介绍平台 Q&A平台 Facebook开放给所有LC，你们爱怎么去promote自己的城市和LC就怎么做。Be smart to make it attractive! 登陆后选择account，然后switch到page就可以啦。会有一个NST final去整理的，目前这个还没有promote太多，我们会更加努力！不鼓励LC直接再promote TN了，不用发太多，如果是垃圾promotion我们会直接删除。 MC主要负责这个页面的Q&A，你们碰到信息也可以直接联系他们。	NST
Website: Discover China Page	对中国感兴趣的EP，更多参考信息的平台我们已经设计好了一个，等待它被公司开发和拥有网址咯。 NEP信息以后也会更新在上面。	IM