Salário, benefícios e carreira

[Ted]

Pessoal, 

A nível Nordeste, qual a opinião de vocês sobre o conjunto salário + benefícios + carreira no TJ-PB? Consideram-nos bons ou acham que o TJPB seria mais um trampolim para outro concurso?

Valeu!

[Tiago Monteiro]

Ted,

Quanto ficou esse valor (salário + benefícios + carreira)  no TJPB?

Sei que o TJCE teve boas gratificações, não sei se continua com nova gestão.

[Rodrigo Nobrega]

O salário líquido pode ser calculado na planilha que desenvolvi. Estou colocando em anexo a que eu já tinha criado e uma tentando corrigir os valores para 2013.

A antiga deve ter ficado desatualizada porque:

1 - Em outubro deve ter havido mais uma parte da incorporação da GAJ ao vencimento. Na prática, isso só influencia nos valores dependentes do vencimento básico (Adicional de qualificação, basicamente).

2 - Vai ocorrer agora em janeiro a atualização do salário devido à data-base. Disseram que a atualização é de 5% e sobre o vencimento: http://astaj.com.br/pleno-do-tj-aprova-reajuste-de-5-nos-vencimentos-dos-servidores-para-janeiro-de-2013-data-base-2/

Na planilha de previsão, considerei o seguinte:

- Como não tem no site na parte de transparência ainda o novo valor atualizado da GAJ (http://www.tjpb.jus.br/servicos/transparencia/estruturas-remuneratorias-anexo-iii-da-resolucao-no-1022009-do-cnj/) nem tem o detalhamento pessoal desde maio, não dá pra saber o novo valor, então considerei a diferença entre os dois valores anteriores (de março e outubro de 2011), multiplicado por 2. Subtraí esse valor da GAJ e somei em todos os vencimentos da tabela. Talvez haja diferenças, mas a ideia é deixar próximo do atual.

- Multipliquei o vencimento básico resultante por 1,05, considerando o reajuste da data-base.

Comparando com o próprio judiciário, sendo que federal (ex.: TJDFT, TRE-PB, TRT...), ganha ainda bem menos. No meu caso, como técnico A4 do TJDFT e com especialização, eu ganharia praticamente a mesma coisa que analista A1 no TJPB. Muito disso por causa do auxílio-alimentação e auxílio-saúde, que somam R$ 1100 sem incidência de IR. Pra mim, achei que valeu a pena por trocar 6 por meia dúzia mas voltando pra perto da família. Mas agora vou sentir mais a diferença, pois mudei pra A5 e foi aprovado um aumentozinho na GAJ daqui, deixarei de receber auxílio pré-escolar de 530 reais (que tenho direito aqui por ter filho menor que 6 anos) e ainda tem o plano de saúde, que aí vou ter que pagar à parte (apenas com um desconto na Unimed se for sócio da ASTAJ) e aqui eu só precisava arcar com 2% do salário pra mim mais 1% por dependente, pra ter um plano de saúde do próprio órgão... Mas beleza, ainda acho que valha a pena no meu caso, principalmente por voltar a morar aí, mas também por parecer ser mais gratificante o trabalho no TJPB, onde parece haver organização, busca por melhorias e valorização do profissional. Mas sei que melhora o salário se conseguir algo federal por aí, como analista, então pretendo continuar estudando. Ou ocuparei o tempo livre em outros projetos que possam dar alguma renda extra... Vou ver.

Quanto a benefícios, considero o seguinte:

- Só ouvi falar no TJPB, até agora, ter conseguido aprovar a data-base. Teve algum outro órgão? Saber que todo ano terá pelo menos uns 5% de reajuste independente de mobilização é muito bom. O reajuste que o judiciário federal conseguiu com muita luta foi só de 5% por ano na folha, nos próximos 3 anos (totalizando 15,76% de reajuste).

- A GAJ está sendo incorporada ao vencimento. É uma gratificação saindo, mas isso é vantagem, pois o salário não diminui e pode aumentar e, principalmente, garante que não perderemos essa gratificação na aposentadoria.

- A recompensa pelo mestrado é maior do que a do federal. Lá dá só 10% (o que me fez me contentar com os 7,5% da especialização, que dá menos trabalho pra terminar que mestrado e a diferença é pequena), no TJPB dá 25%. Com isso, estou pensando em fazer mestrado.

- Acho que a gratificação de produtividade é pequena. Falta ver as regras para recebê-la. Mas pelo menos existe.

- Comparando com a Dataprev e outras CLT, vale a pena a diminuição de uma hora de trabalho (7 horas ininterruptas em vez de 8 com intervalo). O fato de trabalhar apenas um turno é ótimo para utilizar melhor o seu tempo. E em João Pessoa ainda tem um fim de semana prolongado: sai às 14h da sexta (trabalhando de manhã nesse dia), volta ao meio-dia da segunda. Outra vantagem é que o salário líquido já é com o IR descontado, então não tem que pagar IR no início do ano, pelo contrário: normalmente recebe de volta alguma diferença.

Enfim... são muitas variáveis. Não considero como benefícios somente as gratificações. Mas acho que alguns órgãos federais podem oferecer um conjunto melhor de benefícios (por enquanto... quem sabe não melhora ainda mais depois?).

Quanto à carreira, uma desvantagem é que só progride a cada 2 anos. Portanto, só com 29 anos é que se chega ao topo da carreira... No judiciário federal, a progressão é anual. Com 14 anos chega ao topo. Ou melhor: foi aprovada uma mudança no novo PCS que reduziu o total para 13 padrões, então com 12 anos já chega ao topo (para novos servidores).

É isso. E, como eu disse em outro tópico há muito tempo, o que é melhor varia pra cada um.

[]'s,

Rodrigo

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Planilha com o Resultado Final e Acompanhamento das Nomeações:
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[Clodoaldo Brasilino]

Comparando com a Dataprev, dá pra fazer grandes análises:

Database:

 - TJPB: Sim.

 - DATAPREV: Sim.

Horário:

  - TJPB: 7 horas ininterruptas. Sem ponto eletrônico.

  - DATAPREV: 8 horas com intervalo obrigatório. mínimo de 1h, máximo de 2h. entrada até as 10h, saída à partir das 17h.

Feriados e imprensados:

 - TJPB: Recesso final de ano (10 dias). Não sei em relação a imprensados e pontos facultativos, mas acredito que apareçam alguns.

 - DATAPREV: Poucos imprensados e pontos facultativos. Sem recessos.

Progressão:

 - TJPB: Garantida a cada dois anos. 30 anos topo de carreira.

 - DATAPREV: Incerta, concorrência por progressão de módulo. 3 módulos. Limitação de progressão caso não passe para módulos mais avançados.

Gratificações/Chefias:

 - TJPB: ???

 - DATAPREV: Gerências de projetos (3k), Responsáveis Técnicos (1k+, não sei valor certo), assessorias (??k), Gerência de Unidade (??k), Gerência de serviços (??k, pode ser incorporada ao salário caso dure muitos anos). Pelo menos aqui na paraíba parece serem dadas por merecimento/competência na maioria dos casos. GVR Trimestral (por resultados), PLR (Bateu recorde pagando 2,5k~3k, nada como petrobrás da vida).

Regime:

 - TJPB: Servidor Estadual (número da lei, alguém?)

 - DATAPREV: CLT. (Estabilidade? sei não, tenho minhas dúvidas... legalmente não, mas na prática um pouco, se não fizer merda)

Adicional de Qualificação:

 - TJPB: Como já dito pelo Rodrigo, apresentado na planilha. Até 30%.

 - DATAPREV: 0.

Apesar disso tudo, acredito que você sendo o ganhador da mega-sena na dataprev, vale até mais apena ficar pela grana que ganha a mais, mas... como é tudo INCERTO, melhor o TJPB que você sabe onde vai estar sempre. Quem quiser arriscar um pouco pra tentar ter mais condições, DATAPREV vale mais a pena.

2012/12/27 Rodrigo Nobrega <rodrigo...@gmail.com>

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Clodoaldo Brasilino Leite Neto
Mestrando em Informática - PPGI/UFPB

[Luiz Cláudio]

Quanto às gratificações/chefias no TJPB, lembro que fizemos uma espécie de levantamento que dá uma idéia. Segue em anexo.

Quanto à estabilidade, de fato não há quando o regime é CLT. Recentemente, a própria DATAPREV teve um problema ao exonerar alguns empregados públicos de lá...parece que o pessoal conseguiu ser reintegrado, mas imagina a dor de cabeça de ser demitido. Quem quiser dá uma googlada aí

Eu concordo com o Clodoaldo: vale mais a pena ficar no TJPB.

Atenciosamente,

Luiz Cláudio Nogueira da Silva

Analista de Tecnologia da Informação

Superintendência de Tecnologia da Informação e Comunicação - SUTIC/UFERSA

Mestre em Ciência da Computação - UFERSA/UERN
E-mail alternativo: luizc...@ufersa.edu.br

[Luiz Cláudio]

Só um detalhe: sou um pouco suspeito, pois gostei tanto da infraestrutura do TJPB e de João Pessoa que, se pudesse, eu assumiria o cargo aí no TJ durante um período e depois voltaria para o meu cargo aqui...ehehe

[Rodrigo Nobrega]

Regime:

 - TJPB: Servidor Estadual - Lei complementar nº 58/2003 (http://www.sspcpb.com.br/estatutofppbnovo.htm). Parece bem inspirada na 8.112, tendo algumas pequenas diferenças

Feriados e imprensados:

 - TJPB: Recesso final de ano (18 dias, não 10 - vai do dia 20/12 a 06/01 (art. 283 da LOJE (link))). Há feriados que são específicos do judiciário (dia do direito, por exemplo, mas são poucos), mas normalmente não tem emprensados (ao menos no TJDFT, é assim).

[]'s,

Rodrigo

[Vladimir Magalhães]

Pessoal, só uma dúvida.

Afinal, o regime é de 7 horas corridas de trabalho, ou 7 horas, sendo que tendo um intervalo de 1h no meio das 7h?

Pelo que vi em alguma outra mensagem antiga, tinha entendido que eram 7h com uma hora de intervalo no meio das 7 horas, mas pelo que estão falando nessa thread, são 7h corridas sem intervalo, é isso?

Obrigado,

--

Vladimir Michel Bacurau Magalhães 
+55 (84) 8803-1266 | twitter | Blog | LinkedIn

Instrutor | Consultor | Administrador de Bancos de Dados 
MCT | MCITP | MOS | MCTS | MMI | ITIL V3 | COBIT V4.1 | ISO 27002

[Herbet Ferreira]

São 7h corridas. 

Segunda a Quinta das 12:00 às 19:00

Sexta-feira das 07:00 às 14:00.

2012/12/27 Vladimir Magalhães <vladimir.m...@gmail.com>

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Herbet Ferreira Rodrigues
Mestre em Informática - PPGI/UFPB
http://herbetferreira.com

[Tessio F.]

Estagiei dois anos no TJPB, por isso posso dizer que, com as devidas reposições das horas de trabalho perdidas, costumam sim imprensar os feriados.

[Tiago Malveira]

Ótima informação Téssio! :)

Tiago Malveira Cavalcante

Mestre em Engenharia de Teleinformática - UFC

Graduando em Engenharia de Computação - IFCE

Tecnólogo em Mecatrônica Industrial - IFCE

Técnico em Eletrotécnica - IFCE 

Lattes: http://lattes.cnpq.br/3492340848146231

Fortaleza-CE

[Vladimir Magalhães]

Não tive como averiguar essa informação, mas segue algo que pode ser interessante.

Além das férias, após 12 meses de atividade, o servidor tem direito, também, após 10 anos de ininterrupto exercício, a seis meses de licença, a título de prêmio por assiduidade, com a remuneração percebida, conforme o artigo 83 do Regulamento Administrativo do TJPB.

Achei referência a isso no link abaixo e em alguns outros também.

http://direct.direito2.com/tjpb/2009/out/7/tj-suspende-ferias-e-licenca-premio-para-realocacao-de-servidores

[Rodrigo]

Eita, é verdade mesmo!

Fui no site do TJPB - Legislação - Regulamento Administativo

Link direto: http://www.tjpb.jus.br/wp-content/uploads/legado/legislacao/26_REG_ADM.pdf

Art. 83 - Após dez anos de ininterrupto exercício, o servidor fará jus a seis meses de licença, a título de prêmio por assiduidade, com a remuneração percebida.

§ 1º - Após o primeiro decênio facultar-se-á o gozo de licença especial, por período de três meses, por cada qüinqüênio.

§ 2º - É facultada, a juízo da administração, a conversão em pecúnia de um terço (1/3) da licença-prêmio , com base na remuneração do servidor.

§ 3º - A licença-prêmio poderá ser gozada de uma só vez, ou em períodos de três meses.

Ou seja: continua valendo lá a licença-prêmio! Uhú! A nível federal, ela foi substituída pela licença-capacitação, que é bem menos interessante.

[]'s,

Rodrigo

--

[Rodrigo Nóbrega]

Relendo aqui, fiquei com uma dúvida:
Após os 10 anos, só temos direito aos 6 meses (que podem ser tirados de vez ou em duas partes de 3 meses)? Ou depois disso cada 5 anos de trabalho dão direito a novos 3 meses?
A primeira vez que li o § 1º pensei da segunda forma, mas agora fiquei na dúvida.

§ 1º - Após o primeiro decênio facultar-se-á o gozo de licença especial, por período de três meses, por cada qüinqüênio.

[]'s,
Rodrigo

[Tessio F.]

Rodrigo, essas informações são referentes às remunerações de ambos os cargos de técnico e analista da área de TI? Você poderia me passar um link da sua fonte? Passei pra técnico no tribunal.. mas agora fui convocado pelo UFPB como analista. Queria comparar os benefícios dos dois cargos/instituições para decidir o que vou fazer.

Até mais..
Téssio Fechine

[Luciana Carvalho]

 Parabéns Téssio!!!!!!
 
Tomara que vc fique na UFPB!!! kkkkkkkkkkkkk.....
 
Abraços!!! Luciana
 

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Date: Thu, 10 Jan 2013 19:59:53 -0800
From: tes...@gmail.com
To: tjpb2...@googlegroups.com
Subject: Re: Salário, benefícios e carreira

[Tessio F.]

Valeu! LOL

[Antonio Pereira]

Eu não pensaria duas vezes. Nesse caso em especial, a UFPB tem n vantagens.

[Antonio Pereira]

Ops, esqueci: Parabéns Téssio!

[Wilberto Oliveira]

Téssio,

Parabéns pela aprovação!

Atualmente sou Analista na UFPB, e te aconselharia a assumir na UFPB, visto que você passou para Técnico no TJ e irá assumir no interior.

Entretanto, deixo o alerta de que a expectativa é chamar os dois primeiros Analistas, e a expectativa da expectativa (com minha iminente saída) é chamar o 3º. Como você está em 4º, te aconselho a assumir no TJ antes.

Wilberto R. de Oliveira

[Luciana Carvalho]

Antonio Pereira, você quis dizer que a UFPB tem + vantagens ou que nao tem vantagens??
 
Luciana

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Date: Fri, 11 Jan 2013 05:03:14 -0800
From: pereira...@bol.com.br

[Luiz Cláudio]

Luciana,

Como ele passou para analista na UFPB e técnico no TJPB, acredito que seja melhor na UFPB. Além disso, caso ele tenha especialização, os incentivos são percentualmente maiores que no TJ. Por exemplo, especialização dá 27% (vai subir pra 30%), mestrado 52% e doutorado 75%. Então, acredito que, no momento, é melhor assumir na UFPB. Na verdade, um analista em uma universidade federal hoje recebe um pouco menos que aí no TJ com mestrado. Porém, com a 1ª progressão na universidade, caso suba 1 nível na vertical (por mérito) e para o 4 na horizontal (por capacitação), o que é muito comum, já passa essa remuneração do TJ. Isso para analista.

Em 11 de janeiro de 2013 10:22, Luciana Carvalho <lucian...@hotmail.com> escreveu:

Antonio Pereira, você quis dizer que a UFPB tem + vantagens ou que nao tem vantagens??

[Luiz Cláudio]

Para ficar claro:

Analista com mestrado na UFPB recebe um pouco menos que um analista com mestrado no TJPB.

[Antonio Pereira]

"n" vantagens, no caso dele, pois é nível superior e é Federal. Outra coisa, ele falou que já foi convocado.

[Clodoaldo Brasilino]

Vai com calma também.

Os empregos judiciários e legislativos são de longe conhecidos por valerem mais a pena que os empregos no executivo.

Não é tão simples assim essa comparação. Mesmo sendo técnico x analista.

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[Antonio Pereira]

Que é isso, Clodoaldo, quer puxar o tapete da Luciana?? rsrs

Assume lá, Téssio. Tenho certeza que você não vai se arrepender!

@Luciana, desculpa aê se não me fiz entender de primeira. Torço por você! Sei bem o que você passa, pois sou CR.

[Luiz Cláudio]

No caso de sendo técnico x analista para mim é bem simples :)
Além disso, geralmente analista em universidade fica no matriz, no caso aí na UFPB...

Agora, se fossem dois cargos de analista, aí a conversa mudaria...teria de analisar com mais calma, pelos fatores da carreira que falei antes.

[Clodoaldo Brasilino]

Quero puxar tapete de ninguém não, cara.

Mas também não é justo fazer o cara desistir a força. Ele teve o mérito dele.

To passando pela mesma dúvida, só que no meu caso foi mais fácil decidir. Trabalho na Dataprev hoje  e apesar de trabalhar pouco tempo aqui, to abrindo várias portas para funções gratificadas e fazendo uma boa reputação aqui.

Fiquei em dúvida bastante tempo até decidir que seria melhor ir pra o tribunal.

Não força a barra do cara, essa decisão é muito delicada. Só quem já passou por isso pode dar testemunho disso. Muitas vezes isso é uma escolha para toda uma vida, não é legal decidir isso no supetão ou sem analisar direito os benefícios e dia-a-dia de cada lado.

Se pareceu que não, me desculpa. Mas eu torço sim para a Luciana assumir.

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[Luiz Cláudio]

Cara, se pareceu peço desculpas, mas eu não tô forçando a barra, só estou mostrando minha opinião. Eu nunca faria isso para privilegiar uma outra pessoa, até mesmo porque não conheço nenhum dos 2. Minha opinião é baseada no meu caso, pois sou analista na UFERSA (logo, mesma carreira da UFPB) e pretendo tomar a mesma decisão, ou seja, ficar na UFERSA, caso o meu impasse aqui seja resolvido :)
Por isso que quero prorrogação da minha posse aí no TJPB, para que eu espere que a situação aqui seja resolvida em tempo. Caso seja resolvida, aí eu mando carta pro TJPB com a minha desistência. Eu só irei pro TJPB se der errado aqui. O que mostrei aí foram números...

Só que, nesse caso específico, de técnico x analista, a carreira que irá privilegiá-lo melhor é lá na UFPB. De qualquer forma, concordo contigo Clodoaldo: cada um é que tem de tomar a decisão própria.

Mudando de assunto: quando vai ser a ceva da comemoração? Me convida aí viu galera, faço o "sacrifício" de ir até JP tomar uma gela...ehehe

[Wilberto Oliveira]

Se até Luiz Cláudio tá se dispondo a fazer esse "sacrifício"... Eu que sou de João Pessoa tou me sentindo na obrigação de tomar essa gela também! hehehe

Wilberto R. de Oliveira

[Clodoaldo Brasilino]

Nem fala galera. Não vejo a hora da gente tomar a cana da comemoração!

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Wilberto R. de Oliveira

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[Luciana Carvalho]

Meninos,
 
No dia que a minha nomeação sair, que pode ser em breve ou mais para frente, terá bode e rubacão lah em casa, com direito a churrasco e feijoada também!!! Td preparado por mim!!!
 
kkkkkkkkkkk
 
Sds,
 
Luciana Magalhaes
 

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Date: Fri, 11 Jan 2013 11:08:23 -0300

Subject: Re: Salário, benefícios e carreira

From: luiz...@gmail.com
To: tjpb2...@googlegroups.com

[Luiz Cláudio]

Luciana,

Estou ainda mais na torcida por vc! rrsrs
Já tirei um print da tela aqui viu? Mermão a mulher sabe fazer bode, rubação, churrasco e feijoada...ehehe

[Antonio Pereira]

@Clodoaldo, falei brincando, cara... viu a risadinha sarcástica não?? (rsrs)

Eu sei bem como é ter de escolher... fiz isso algumas vezes, mas como o Luiz Cláudio falou, a relação Técnico x Analista é mais fácil decidir. No seu caso da Dataprev deve ser Analista x Analista e as coisas ficam mais difíceis de ponderar.

[Clodoaldo Brasilino]

Putz nem notei ;)

DTP não é tão difícil escolher porque a DTP é CLT, empresa pública... corre o risco de ficar mal das pernas, falir, privatizar...

Estabilidade mesmo só sendo servidor. Aí por isso preferi ir pro TJ.

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[Antonio Pereira]

@Luiz Cláudio, esse "puxão de orelha" foi pra mim... he he he. Torço que você se dê bem aí na UFERSA, cara... Quanto à gelada, acho que o pessoal vai comemorar com todynho, caldo de cana, guaraná... Viu a foto do Clodoaldo não??? Ele tá tomando Milk Shake, rsrs (Eita, agora ele não vai puxar a minha orelha não, vai cortar fora. he he he)

[Luiz Cláudio]

Ah foi? Tranquilo, aqui a galera é da paz...ehehe.
Vou levar meu leite e nesquik então :)

[Clodoaldo Brasilino]

Café, como todo bom programador kkkkkkkkkkkkkkkkk

Nem se preocupe quanto a isso antônio, comemoração será regada à maravilhosa Heineken :D

--
Atenciosamente,

Luiz Cláudio Nogueira da Silva

Analista de Tecnologia da Informação

Superintendência de Tecnologia da Informação e Comunicação - SUTIC/UFERSA

Mestre em Ciência da Computação - UFERSA/UERN
E-mail alternativo: luizc...@ufersa.edu.br

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[Gil Râmison]

eita luciana, eu to sentindo que sai....compre logo essa carne do churras.... kkkkkk

[Ramon Nóbrega dos Santos]

Será que o pessoal do TJPB vai ligar ainda hoje para perguntar sobre a escolha das cidades de cada técnico?

Ramon Nóbrega dos Santos

Graduado em Ciências da Computação - UFPB

Mestrando em Ciências da Computação - UFPB

Currículo Lattes

[Diego Félix]

Já teve uma escolha né? Mas, com as desistências devem ligar novamente. Agora resta concretizar o caso do Elliackin pra poder ligar.

Diego Félix

Correios - Agência Lagoa de Dentro

Técnico em TI

(83) 9621-9366 / 8606-3852

[Gil Râmison]

acredito que sim.. como houveram 2 desistencias eles devem ligar novamente pra atualizar a lista ...
mas vamos esperar o herbet ele foi la e daq a pouco posta o que rolou...

[Antonio Pereira]

@Clodoaldo, 

O problema de CLT é com relação a empresa Mista, tipo PBGAS (Né seu Herbet???) Sei bem o que é isso.

Quanto à privatização, sei também, pois meu primeiro concurso foi na TELPA ( ah! FHC FDP)

Mas uma empresa do porte da Dataprev não acredito que corra risco de pcrivatizar. O que pode ocorrer é uma fusão com o Serpro ou algo do tipo. Fiz Dataprev-2012 pra BD, se chamarem, tenho minhas dúvidas se saio caso o TJ-PB me chame um dia.

[Antonio Pereira]

Luciana, esse convite é extensivo à lista ou restrito aos nomeados?? he he he

[Joao Matos]

Luciana, não vai ter baião de dois? kkkk :D

João F M Figueiredo

http://lattes.cnpq.br/9638348593991566

[Antonio Pereira]

É mesmo, Herbet tá lá.... mas tá tão calado.... Ei boy, dá sinal de vida...

[Diego Félix]

A mulher deve ter espancado ele kkkkk

[Antonio Pereira]

@João Matos, rubacão é baião de dois versão plus

[Joao Matos]

Uia, saiu atualização do baião. CE precisa fazer update hehehe

[Luciana Carvalho]

A todos os companheiros e futuros companheiros do TJ!!! kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
 

---

Date: Fri, 11 Jan 2013 06:44:14 -0800

[Luciana Carvalho]

kkkk... e no meu coloco uns defumados que dão um toque especial!!! kkkkkkkk
 

---

Date: Fri, 11 Jan 2013 06:47:54 -0800
From: pereira...@bol.com.br
To: tjpb2...@googlegroups.com
CC: joaom...@di.ufpb.br

[Luciana Carvalho]

Sim... e ainda vai ter comemoração no S.Joao lah na minha casa nova em Cajazeiras!!!!!!!!! kkkkkkkkkkkkkkkkk
 

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Date: Fri, 11 Jan 2013 06:47:54 -0800
From: pereira...@bol.com.br
To: tjpb2...@googlegroups.com
CC: joaom...@di.ufpb.br

[Clodoaldo Brasilino]

@Antonio Risco é risco, e esse risco eu não corro no TJ :)

Sem falar que empresa pode quebrar (apesar deste ano estar batendo recorde de lucro). Nunca se sabe.

2013/1/11 Luciana Carvalho <lucian...@hotmail.com>

[Antonio Pereira]

Então me aguarde, viu?? vou ficar de olho na lista... uhuuuuuu!

[Tessio F.]

Eita! Não pensei que ia ter tanta gente comentando sobre a minha questão.. Valeu pela força pessoal! ^^
No caso da localidade, eu não irei ficar em João Pessoa em ambos os casos.
Se assumir na UFPB posso ficar em Arreia, Bananeiras, Rio Tinto ou Mamanguape (João Pessoa só pro primeiro colocado ou, no máximo, o segundo, já que o Wilberto vai sair de lá). Se depender do TJ, vou pra Cajazeiras ou Souza. Brejo x Sertão.
Em fim.. tenho que fazer ainda todos os exames e ir atrás de alguns documentos, independentemente do concurso. Nesse meio tempo vou me decidindo.
Muito obrigado pelos conselhos!

[Rodrigo Nóbrega]

Téssio,
Só li esta thread agora.
Respondendo... Sim, a planilha calcula as condições tanto pra técnico quanto analista. Pelos casos que comparei nas tabelas da parte de transparência, parece estar calculando tudo corretamente. Para saber qual a tabela, gratificações etc, olhei na lei do atual PCCR do TJ-PB (disponível no site www.tjpb.jus.br, link Legislação (coluna à esquerda) - PCCR). Outras informações gerais de benefícios você encontra também na parte de Legislação do site do TJ, na LOJE e no Regulamento Administrativo.

Realmente, é bem provável que seja melhor ficar como analista na UFPB do que técnico no TJ. Mas aí você compara direitinho pra ver. Veja se descobre qual a real situação da UFPB também, pra poder comparar bem. Veja não só o início, mas também o fim de carreira. Observe também que a progressão no TJPB é só a cada 2 anos, chegando ao topo somente com 29 anos de trabalho (não sei como é na UFPB). Outra coisa: se não me engano, plano de saúde de lá é melhor (menor participação), mas não tenho certeza.

Boa sorte, e que a escolha seja a que mais te beneficie.

Abraços,
Rodrigo

[Rodrigo Nóbrega]

Luiz, o ruim pra você de assumir logo no TJ seria fazer duas mudanças, né? Se for porque vai trabalhar pouco tempo no TJ, não se preocupe com isso, é normal. Ao menos você já fica trabalhando em serviço público. Vai que demora na UFERSA...

Se tiver questões pessoais envolvidas, não precisa responder.

[]'s,
Rodrigo

[Luiz Cláudio]

Acho que me expressei mal. Já sou servidor da ufersa há pouco mais de 5 meses. O problema é que tem uns impasses no concurso aqui, por isso quero prorrogar a posse pra aguardar um pouco mais.

Em 11 de janeiro de 2013 16:03, Rodrigo Nóbrega <rodrigo...@gmail.com> escreveu:

Luiz, o ruim pra você de assumir logo no TJ seria fazer duas mudanças, né? Se for porque vai trabalhar pouco tempo no TJ, não se preocupe com isso, é normal. Ao menos você já fica trabalhando em serviço público. Vai que demora na UFERSA...

[Rodrigo Nóbrega]

Ah, blz.
Boa sorte então. :)

[]'s,
Rodrigo

[Tiago Malveira]

Aeh galera,

- alguém que já assumiu solicitou o adicional de titulação? Já estão recebendo?

- a remuneração bate com os valores da planilha do Rodrigo?

Agradeço desde já...

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https://docs.google.com/spreadsheet/ccc?key=0AmzRVeeBDdJOdEswZjI0b2cxTThrZHhTMC00NVFrZXc
 
 

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Tiago Malveira Cavalcante

Mestre em Engenharia de Teleinformática - UFC

Graduando em Engenharia de Computação - IFCE

Tecnólogo em Mecatrônica Industrial - IFCE

Técnico em Eletrotécnica - IFCE 

Lattes: http://lattes.cnpq.br/3492340848146231

Fortaleza-CE

[Rodrigo Nobrega]

Boa pergunta. Também queria saber.

O aumento de 5% foi no vencimento mesmo? Também teve uma incorporaçãozinha da GAJ que não sei como ficou. Alguém tem acesso à tabela de vencimentos atual?

[]'s,

Rodrigo

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[Wilberto Oliveira]

Colegas,

No curso de ambientação com o RH o "professor" apresentou uma tabela que batia até os centavos com a planilha que Rodrigo elaborou. Vai em anexo.

Entretanto, no primeiro mês nós recebemos uma "graxinha" a mais, referente aos dias que trabalhamos em janeiro.

Quanto ao adicional de qualificação, dei entrada nos primeiros dias de trabalho, mas ainda não "caiu" na minha conta.

--
Wilberto R. de Oliveira

[Luiz Cláudio]

Esse aí de cima na apresentação Wilberto, 4.330,25 líquido é para analista sem qualificação adicional (especialização, mestrado, etc.)?
Lembro que a planilha do Rodrigo ficava 4.670,00 líquido +/- um analista com mestrado.

[Joao Matos]

 4.878,27 com mestrado.

[Drill Oliveira]

bruto ou liquido, joao?

2013/3/5 Joao Matos <joaom...@di.ufpb.br>:

[Joao Matos]

Liquido, drill. Bruto seria 5.741,19. Se tiver um dependente também sobe "uma coisinha" hehe

Abraço,

[Luiz Cláudio]

Putz...show de bola!!

[Marcos César Santos]

Alguma novidade sobre futuras nomeações ? ( técnico de ti )

Marcos César

[Drill Oliveira]

ahhhhh ta, aih ta certo!!! vlw, joao! gostei :P

Logo vi, lembrava q na epoca dos calculos q fiz dava uns 5600...

Good! :)

Drill

2013/3/5 Marcos César Santos <marcos...@gmail.com>:

[Rodrigo Nobrega]

Eita!

Então acertei tanto o valor exato da incorporação da GAJ quanto que após isso aumentava 5% no vencimento?

Impressionante ter batido até os centavos. :)

De fato, comparei aqui o vencimento básico inicial de técnico da minha planilha de previsão e é o mesmo dessa foto.

[]'s,

Rodrigo

[Vladimir Magalhães]

Pessoal, alguém confirma que a gratificação de qualificação não é cumulativa?

Por exemplo, alguém com 2 especializações, só recebe por uma?!

--

Vladimir Michel Bacurau Magalhães 
+55 (84) 8803-1266 | twitter | Blog | LinkedIn

Instrutor | Consultor | Administrador de Bancos de Dados 
MCT | MCITP | MOS | MCTS | MMI | ITIL V3 | COBIT V4.1 | ISO 27002

[Rodrigo Nobrega]

Pra ter certeza, tenho que olhar o PCS atual. Mas lembro que quando li entendi que não era cumulativo. Apenas verifica se tem ou não, e apenas a maior. Dê uma olhada lá pra ter certeza. Agora estou sem tempo pra indicar o trecho exato.

[]'s,

Rodrigo

--

[Rodrigo Nobrega]

Wilberto, em que dia entra o pagamento aí no TJ? Não teve atraso, né?

[]'s,

Rodrigo

[Wilberto Oliveira]

Oi, Rodrigo.

Foi-nos informado que o pagamento sai no dia 23.

Porém, nesse mês teve um atraso de 3 dias para que fosse publicada uma lei que aumentava o salário dos juízes e o valor de algumas gratificações e não precisasse esperar até o próximo mês e tal.

O pessoal disse que isso nunca tinha acontecido antes. Tipo aquela piada do "isso nunca me aconteceu antes..." :)

[Tiago Monteiro]

João, com dependente sobe é? Pode me enviar a lei? Vou ver se no TJCE tem algo semelhante... acabei de ter um filhote e as fraldas acabam rápido :P

Tiago Monteiro da Silva
Engenheiro de Computação

Em 5 de março de 2013 21:40, Joao Matos <joaom...@di.ufpb.br> escreveu:

[Joao Matos]

Naturalmente sobe, visto que o valor descontado do seu imposto será menor.

abraço,

[Tiago Monteiro]

Entendi. Mas mesmo assim depende. Talvez optando pelo simplificado ainda continue mais vantajoso. Verei nessa próxima declaração. Detalhe: se sua esposa já colocou o filho como dependente, você já não pode mais.

Tiago Monteiro da Silva
Engenheiro de Computação

[Antonio Pereira]

Vocês não vão acreditar, mas fiquei até agora sem provar essa "maravilhosa Heineken" só esperando a nomeação de Clodoaldo...Vamos agendar essa comemoração, né?? Ou vai fazer como a Luciana?? Estou esperando o rubacão e o bode até hoje, rsrs

Em sexta-feira, 11 de janeiro de 2013 11h33min27s UTC-3, Clodoaldo Brasilino escreveu:

Café, como todo bom programador kkkkkkkkkkkkkkkkk

Nem se preocupe quanto a isso antônio, comemoração será regada à maravilhosa Heineken :D

[Wilberto Oliveira]

kkkkkkkkkk

Até minha noiva pergunta sobre esse rubacão/bode... A lenda. :)

Wilberto R. de Oliveira

--
Planilha com o Resultado Final e Acompanhamento das Nomeações:
https://docs.google.com/spreadsheet/ccc?key=0AmzRVeeBDdJOdEswZjI0b2cxTThrZHhTMC00NVFrZXc
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[Rodrigo Nobrega]

O auxílio-saúde será atualizado para 350 (atualmente é 200).
http://www.tjpb.jus.br/pleno-aprova-realizacao-de-concurso-para-juiz-substituto-e-reajusta-auxilio-saude-de-servidores/

:)

[]'s,

Rodrigo

[Tiago Monteiro]

Que bom pois aqui no TJCE cortaram umas gratificações... e nem temos auxílio saúde.

Tiago Monteiro da Silva
Engenheiro de Computação

@tiagomonteirods

[Herbet Ferreira Rodrigues]

Projetos de Lei do TJPB são aprovados na CCJ da Assembleia Legislativa

http://www.tjpb.jus.br/projetos-de-lei-do-tjpb-sao-aprovados-na-ccj-da-assembleia-legislativa/

2013/9/4 Tiago Monteiro <tiagomo...@gmail.com>

--

Herbet Ferreira Rodrigues

Analista Judiciário - Desenvolvimento de Sistemas - TJ-PB
Mestre em Informática - PPGI/UFPB
http://herbetferreira.com

[Marcos César Santos]

Massa!

Nesse caso, aquela tabela( cimulador de contracheque) de previsão será mudada em algo?!

Atenciosamente,

[Antonio Pereira]

Passou na CCJ e já vai pra votação na quarta(20), que legal... O Srs. Deputados são sensíveis às causas do Judiciário, de maneira que acredito que não haverá embargos...

Gostei da parte dos 6% após o probatório e do auxílio saúde...

[Rodrigo Nobrega]

Antônio, quanto a esses 6%, vale lembrar que apesar desse ganho, essa primeira mudança de padrão é somente após 3 anos de exercício, enquanto nos outros padrões demora 2 anos e o reajuste é de 4%, tipicamente. Então na prática é como se recebesse o mesmo reajuste, porém com um ano de defasagem.

Marcos, tudo isso está previsto naquela planilha de previsão, mas tem uma coisa que incluí lá e que não está na notícia: 15% de adicional de qualificação. Mas já tinha sido aprovada no pleno, segundo esta noticia: http://astaj.com.br/pleno-do-tjpb-aprova-alteracoes-no-pccr-de-2011/

Então acho que será aprovado também.

A propósito, vi no site da ASTAJ uma notícia nada animadora, sobre a PEC 190: http://astaj.com.br/significado-da-aprovacao-da-emenda-modificativa-introduuzida-na-pec-190-pela-camara-federal/
Pra quem não sabe, essa PEC é uma proposta de emenda que busca um estatuto único para o judiciário estadual e federal. Mas ela acabou mudando para ser aprovada: ficou explícito que, quanto ao salário, não haverá equiparação (isso segundo a notícia. Não confirmei). Uma pena, pois acho que seria muito justo. Mas reconheço que é difícil de implementar de uma hora para outra.

[]'s,

Rodrigo

[José Oliveira]

Sobre o site da ASTAJ fala... Achei estranho, pois no texto final da emenda, não menciona a questão do salário, como informa a notícia.

Texto final da emenda aprovada em 2º turno na câmara: http://www.camara.gov.br/proposicoesWeb/prop_mostrarintegra;jsessionid=B29AFCDEC5952CE75AF554E1358F1361.node2?codteor=1174640&filename=Tramitacao-PEC+190/2007

Página de acompanhamento da PEC na câmara: http://www.camara.gov.br/proposicoesWeb/fichadetramitacao?idProposicao=377011

José Oliveira

[Rodrigo Nobrega]

Dei uma olhada nas emendas à PEC 190 e a mais recente foi esta: http://www.camara.gov.br/proposicoesWeb/fichadetramitacao?idProposicao=598460

Onde fica claro que o trecho acrescentado foi:
"observado o disposto no inciso XIII do art. 37 e na alínea b do inciso II do art. 96, ambos desta Constituição Federal."

Olhando o conteúdo correspondente, é o seguinte:
Art. 96. Compete privativamente:
II - ao Supremo Tribunal Federal, aos Tribunais Superiores e aos Tribunais de Justiça propor ao Poder Legislativo respectivo, observado o disposto no art. 169:

[Rodrigo Nobrega]

Art. 37
XIII - é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público;

Art. 96. Compete privativamente:
II - ao Supremo Tribunal Federal, aos Tribunais Superiores e aos Tribunais de Justiça propor ao Poder Legislativo respectivo, observado o disposto no art. 169:

b) a criação e a extinção de cargos e a remuneração dos seus serviços auxiliares e dos juízos que lhes forem vinculados, bem como a fixação do subsídio de seus membros e dos juízes, inclusive dos tribunais inferiores, onde houver;

[Rodrigo Nobrega]

Então na verdade percebo que ele apenas frisou detalhes já determinados pela constituição.

Uma pena. Acho o que seria justo seria mesmo a equiparação. Para trabalhos iguais, salários iguais. Não sei como esse texto foi aprovado.

[Marcos César Santos]

Opa Rodrigo, no caso dos 'Técnicos", a planilha não muda nada correto ?! Pois lá colocando a opção "Pos Graduação" já está os 15%.

Vlw pelas informações!

Atenciosamente,
Marcos César

[Marcos César Santos]

Outra dúvida que possuo:

Existe a possibilidade de acumular um técnico e um cargo de professor no TJPB?

Não quero polemizar, nem mesmo usar essa lista para emitir opiniões, no entanto, acreditando que somos servidores públicos e antes de tudo brasileiros, acredito ser interessante manifestar a democracia, segue abaixo o link da enquete da Câmara dos Deputados que trata sobre:

Câmara promove enquete sobre cota racial no serviço público"

http://www2.camara.leg.br/camaranoticias/noticias/ADMINISTRACAO-PUBLICA/457198-CAMARA-PROMOVE-ENQUETE-SOBRE-COTA-RACIAL-NO-SERVICO-PUBLICO.html

Abraços!

--
Atenciosamente,
Marcos César

Tecnólogo em Redes de Computadores IFPB( Antigo CEFET-PB)

[Rodrigo Nobrega]

Isso. Tanto técnicos quanto analistas, é 15% pela pós-graduação. Mas isso é o que foi aprovado no pleno do TJ, ainda falta votar na CCJ (e acho que mais algum outro lugar). Por enquanto, continua 10%.

Em 19 de novembro de 2013 17:05, Marcos César Santos <marcos...@gmail.com> escreveu:

[Rodrigo Nobrega]

Sim, ouvi falar que professor é o único cargo público que permite acumulação, desde que em horários compatíveis.

Sobre as cotas, acho que é melhor criar novo tópico sobre o assunto, pra não misturar com este.

[Marcos César Santos]

Vlw camarada ;) . Grato pelas informações e Deus nos ilumine ;)

[José Oliveira]

Depois que foi aprovada a PEc na Câmara, a matéria está no Senado e eis as diretrizes para a futura lei complementar a ser elaborada pelo STF: http://www.fenajud.org.br/destaques.php?id=4218_estatuto-nico-eixos-e-diretrizes-propostos-pela-fenajud-ao-stf

José Oliveira

[Rodrigo Nobrega]

Tudo confirmado: 15% por especialização, mudança de A1 pra A2 = 6% de diferença (mas só após 3 anos), inclusão do padrão D1 (após 30 anos de exercício), 6% de reajuste da data-base em 2014.
LEIS Nº 10.195 E 10.197, A 1ª DE REVISÃO DO PCCR E A 2ª DA DATA BASE FORAM PUBLICADAS NO DOE DO DIA 07/12/2013!

Então acredito que a planilha de previsão de 2014 está correta.

[]'s,

Rodrigo

[Herbet Ferreira Rodrigues]

Show de bola! Valeu, Rodrigo!

--

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[Luiz Cláudio]

Eita que agora bateu o pensamento "...eu devia ter ido pro TJPB..." rsrsrsr

[Antonio Pereira]

"perdeu, perdeu playboy", he he ehe

[Luiz Cláudio]

ehehehe

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