Thaian,
Meu nome é Daniel, também sou do RJ e dia 19/10 completo um ano de Caixa. Atualmente estou na CEDESRJ (Desenvolvimento de TI).
Vou ver se consigo te ajudar pois tenho um amigo na mesma situação que você...rs
Primeiramente, o que diz o edital:
"12.18 - A CAIXA indeferirá eventuais pedidos de transferência, obrigando-se o candidato admitido a permanecer em sua lotação inicial pelo período mínimo de 1 (um) ano, contado a partir da data de contratação.
12.18.1 - Excetua-se do prazo de um ano a transferência do empregado que vier a ocorrer por interesse da Empresa."
Como você já sabe, não estamos no mesmo Pólo, sendo assim, sua lotação inicial não será em uma área de TI.
As convocações na Caixa se dão por solicitação das Gerências, sendo assim, quando você for convocado é porque algum gerente conseguiu convencer sua Superintendência da necessidade de pessoal e consequente liberação da vaga. Por que estou dizendo isso? É importante você ter em mente que sua movimentação deverá contar com a "anuência" de quem solicitou sua convocação e a GIPES(RH) pouco tem a ver com isso.
Vou te detalhar o meu caso. Quando fui convocado, minha designação inicial era para CEPTIRJ(Operações de TI), no entanto, nunca atuei na área e na CEDESRJ tinha um cara que sempre trabalhou com Redes. Perfeito. Certo? Não! Tive que aguardar 4 longos meses, mesmo dentro do mesmo Pólo, para que a CEPES que fica em Brasília autorizar a troca. Burocracia, né? Bem vindo a Caixa...rs
Digo tudo isto, não para que desanime, mas que tenha noção da realidade. Assim como você é de TI e quer ir pra sua área, existem advogados querendo ir pro Jurídico, contadores querendo a área de controladoria, psicólogos querendo o RH e a mamãe Caixa se desdobrando pra agradar todos os seus filhinhos...rs
Respondendo suas perguntas:
R: Sim! Deve conversar, as meninas daqui do RJ são super legais, mas creio que pouco podem ajudar, mas se houver minimamente uma chance, irão fazê-lo. Nunca vi nenhuma notícia deles prejudicarem ninguém. A experiência externa em TI só é verificada no RH da sua unidade, na admissão não irão verificar isso, são inúmeros papéis, documentos, normativos e procedimentos, ou seja, não dá tempo e nem possuem estrutura pra esse tipo de individualização.
R: Depende. Alguns PSI's possuem área de abrangência. Em SP e no RJ, alguns cargos de chefia e Assistente Sênior e Consultor de TI, são específicos para as áreas. Sei disso pois alguns colegas não conseguiram se inscrever em SP, em BSB não sei dizer. Portanto, tente migrar pra alguma área de TI mesmo sem PSI, certamente o leque se abrirá.
R: Não existe Plano de Carreira de TI na CEF. Existe uma Estrutura Salarial Unificada a todos os TBN's. A 8 anos tramita nas instâncias internas da Caixa uma proposta de carreira específica de TI, exceto os chefes, ninguém acredita que saia, mas se sair as coisas supostamente melhorariam, mas são suposições, pois ninguém sabe exatamente sobre ele.
4 - Devo desanimar?
R: Tomei a liberdade de criar essa pergunta pra te dizer que não desanime. As informações que te passei, são para te ajudar a definir sua estratégia, mas com os pés no chão, até mesmo para não perder tempo com ações pouco eficazes para a conquista de seu objetivo.
Por fim, no seu lugar, seria chato e falaria com quem fosse possível sobre seu desejo, afinal, não custa tentar, né?
Estou a disposição em caso de dúvidas!
Abraços,
Daniel Lima