EstimatsTEDxValencians,
Se nos ha pasado el mes de abril y entre las aguas mil, el TEDxValenciaSalon y fiestas diversas, no hemos podido convocar la reunión se seguimiento de abril... así que la convocamos para esta primerísima semana de mayo!
Ya tenemos fecha y lugar para TEDxValencia2013: 22 de Junio y Espai Rambleta!!!!!! E incluso tenemos ya... varios oradores confirmados!!!!
Esto está en marcha sí o sí!!!! Y en breve empezaremos a publicar más y más información y más y más sorpresas y detalles sobre lo que estamos preparando...
Hemos puesto directa y ya estamos desarrollando muchas de las tareas que definirán TEDxValencia2013 y este viernes, podremos informaros sobre cómo van muchas de ellas, qué objetivos nos planteamos y qué problemas nos estamos encontrando... ¿te unes a la reunión y nos ayudas a avanzar???
Dado que estamos a 2 meses vista del gran evento, vamos a adecuar el orden del día para contemplar aspectos más específicos del evento que ya nos viene!!
VAMOS CHICOS, CHICAS, QUE ESTO YA VA CUESTA ABAJO!!! Somos la Comunidad TEDx de España más numerosa y con más empuje!!!! Somos capaces de organizar un TEDxValencia incluso mejor que el del 2012 y eso no es fácil... pero está en nuestras manos y en las de nadie más!!! Contamos con vuestra asistencia!!!
Fuerte abrazo y hasta el viernes!
DavidPla.
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Día 3 de mayo a las 11:30h.
El aula y la URL para seguir la reunión online, la enviaremos en breve.
Orden del día:
1. Breve ronda de presentaciones de asistentes.
2. Breve presentación Proyecto TEDxValencia2013.
3. Avances de comités TEDxValencia2013 y propuestas/necesidades de trabajo.
4. Comités de Iniciativas y propuestas de nuevos comités:
- Iniciativas Muro "Antes de morir quiero" y Flashmob coordinado por Jackson Molloy
- TEDxValencia Family. coordinado por Virginia Ruiz
- Otras iniciativas que puedan surgir...
5. Ruegos y preguntas.
Y luego... algunos de nosotros nos juntamos a comer en la UPV...
“The bad news is that ignoring the performance of people is almost as bad as shredding their effort in front of their eyes. … The good news is that by simply looking at something that somebody has done, scanning it and saying ‘uh huh,’ [you] dramatically improve people's motivations.”
— Dan Ariely
Dan Ariely: What makes us feel good about our work?
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David Pla Santamaria
dpl...@esp.upv.es