PERFIL DE LA SECRETARIA MODERNA

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Perfil de la Secretarial Modera
Una secretaria es esencial en cualquier tipo de actividad empresarial,
tanto en el mundo de los negocios como en la industria o en las
profesiones liberales. La secretaria contribuye al eficaz
funcionamiento de una empresa mediante su trabajo discreto, ordenado y
metódico.
Antes se denomina secretaria a la persona que escribía la
correspondencia, extendía las actas de las reuniones, resolvía los
asuntos de trámite y custodia los documentos de una oficina, Pero en
los últimos tiempos el concepto de secretaria ha cambiado
notablemente: ahora ha pasado a ser la asistente perfecta de su jefe,
hasta el punto de ser capaz incluso de asumir responsabilidades de
éste con credibilidad.
La creciente complejidad de la vida empresarial, ha tenido como
consecuencia que la secretaria se encargue preferentemente de asistir
a su superior de manera más directa. Será ella quien confeccione los
informes o memorandos; en definitiva, quien facilite el trabajo a su
jefe con la debida eficacia. Por lo tanto, también debe conocer, en
líneas generales, las características generales de éste, para
colaborar con él con cierto conocimiento de la materia.
El trabajo administrativo que deba realizar cada secretaria puede ser
muy diferente entre una y otra, en relación al campo de actividad de
la empresa en que se encuentre laborando, ya que cada sector tiene sus
propias características.


SULENIS CAMARGO GRANADO
C.C.56.078.847
secretaria

[ERIKA PATRICIA PEREZ JIMENEZ]

Esta muy bueni tu aporte aunque a veces es bueno colocar un poco de
concepto personal

las ayudas que nos brinda internet son buenas pero nos vuelve
depedientes de ella y te olvidas de pensar, analizar y saber que tan
grande es nuestra capacidad intelectual.

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pues si Erika tienes toda la razon pero como secretaria ejecutiva
sabemos que constituye un determinante punto de apoyo para la
gerencia, compenetrarse con aquellas acciones que son determinantes en
el desempeño exitoso de esta en su diario actuar, planificar,
organizar sus acciones y establecer controles que les permitan
garantizar resultados beneficiosos que favorezcan a la gerencia y todo
lo que involucre a la empresa.
Yque mejor que escribir un aporte textual.
Una secretaria que esté plenamente identificada con las necesidades
de logro, eficiente, puntual, con ser cada vez mejor con ánimo de
superarse, responsable, motivada, asertiva, autoestima alta, creativa,
innovadora, servicial, identificada con la organización y sus
compromisos.