今天在立人國中接受績優團隊實地諮詢,由蔡清華教授親自指導並且給了回饋,除了肯定我們的努力,也給了一些建議,整理如下:
1. 貴團組織成員分散臺中市各區,彼此之間是否有定期聚會?(有)
2. 辦理各校人權種子教師研習時,種子教師如何甄選?目前有幾位?
3. 分站體驗活動如何辦理?何時辦理?有無分山、海、屯、中各區?
若只分四區太少,可逐年增加。
‚各區運作時,宜設立主召學校,活動進行時專輔或兼輔到場指導
ƒ蒐集各區運用分站體驗活動後之數據,可於勤耕發表。
4. 在100年縣市合併,併團、經費銳減,其實各合併縣市都一樣。
5. 進行人權分站體驗活動時,一年內若有N場,不要每次都固定搭配了領域,可以安插不同領域共同進行。N年run完,就可能各領域都跑過。
6. 參加教育部績優團隊選拔,最好拿出成效或成績,如數據、證明文件等
種子教師回校後使用教材頻率,最好能蒐集或統計。
‚各校使用教學包或自行研發教材之數據。
7. 國中端於校內進行之法治教育活動,亦屬人權範疇,如搜書包前,能完備程序正義(告知、正當性…)
8. 客製化服務是否有實際執行?(輔導員到校輔導時,依學校勾選需求進行內容調整與宣講)
有多少學校提出申請?有無數據可以顯示?
‚每個區建議不要只有去一次。
ƒ分區獨立運作,為未來努力方向。
„各校運用的情形,有無追蹤。
9. 關鍵在老師如何運用本團所提供的教材或元素?
10. 對學校或學生進行十大兒童權利調查,並發展出教材包,精進、推廣。
增強系統規劃,在各區推展時不貪心要一口氣都做完,選定施作主題後確實執行就好。
‚各區不要只做行政人員的增能,也要找出教師群組的人才。