Análisis jurídico: efectos del paro de transporte en la relación de trabajo - Inasistencia de los trabajadores a sus puestos de trabajo.

[Carlos A. Oñates N.]

Buenas tardes,

Comparto un escrito de un gran amigo, sobre un Análisis Jurídico de los Efectos del Paro de Transporte en La Relación de Trabajo.

La lectura le ayudara a establecer un criterio sobre temas como:

¿Se descuenta o no se descuenta? Salario, Bono de Alimentacion -CTS-,

¿Se califica o no las Faltas?

Te invito a leer sobre el tema el en archivo adjunto, así podrás conocer que opina, Luis Eduardo sobre:

• Inasistencia de los trabajadores a sus puestos de trabajo.
  
• Caso fortuito o fuerza mayor
  
• Efectos sobre el salario
  
• Del aspecto sancionatorio de la inasistencia
  
• Del beneficio de alimentación
  

Espero que sea de Utilidad,

Saludos,

Carlos A. Oñates N.

Socio Talento Humano en Accion, C.A.

0412-5119557

---------- Mensaje reenviado ----------
De: Luis Eduardo Mendoza Perez <lemendozap@hotmail.com>
Fecha: 23 de agosto de 2016, 15:40

Visto el paro de transporte público que se está desarrollando a nivel nacional, es propicia la ocasión para compartir un breve análisis jurídico de los efectos que el mismo tiene sobre la relación de trabajo (pago de salario y beneficio de alimentación), derivado de la inasistencia de los trabajadores a sus puestos de trabajo.

De parecerle interesante, autorizo compartir esta información. 

Abog. Luis Eduardo Mendoza
Gerente Legal de AMK Seguridad y Salud Laboral C.A.