去過牛店嗎......
目標台大
說一下我的經驗吧......
那裡的牛跟我們去的酒店不一樣......
酒店的女孩子都是有挑過的......所以小姐有底薪
而牛店不一樣......都是沒有挑選過的......
所以他們要自力更生......以客人賞大酒維生.......
(大酒的價格景氣好時一杯600差時一杯300)
店裡牛的品質參差不齊老的少的高的矮的胖的瘦的斯文的滿臉豆花的都有
來者不拒......
滿嘴甜言蜜語是他們的基本本事......
而去開桌的價錢8000元....每多一人多800元
附贈水果一盤和金門高梁一瓶600cc或啤酒一箱
而牛的人數隨你高興(通常一家牛店牛數約在300到400之間.)
因為他們又沒有檯費......
然而他們還是有分組......所以一進門前就要說你要哪一組的人或哪一個人
因為有關於開桌的分紅......(如果沒記錯是三七分)
如果第一次去或是沒認識的......就歸到行政組......
他們有分午場和晚場
午場是晚上六點到凌晨12點......這時間跳舞的人比較多......
晚場又分上半場和下半場
上半場是晚上12點到3點半......這時間以無聊的女性同胞居多....
下半場是晚上3點半到七點......此時的客人以下班的酒店小姐為依歸......
而牛的衣服則是以襯衫西裝為主(星期六為特殊日除外)
而週五一定要穿紅色襯衫(這也是為什麼稱之為Friday的原因了)
據說是為了紀念美國五月花號在週五首航而沉船??????
而牛店也有階級制.....還有學長制......
從新進人員-->副理-->經理-->副總(大班) <--- 這是""技術""職靠業績分紅
↓ 賺的錢比較多..多數人不願
↓ 轉行政職......
↓
協理(特助)-->常總-->常務董事 <---這就是行政職
而報紙上標榜的沒有業績壓力都不可信.......
新進人員第一個月適應期不會有什麼績效壓力......
但是從第二個月起每星期要有一桌的績效
升到副理-->5桌
經理-->10桌
副總-->20� 但行政職就比較沒有壓力......但是店裡的營運績效不好老闆則是罵行政人員.....
新進人員在就職之前要先簽一紙保證待滿三個月的契約書
若三個月內離職要繳交3000元的違約金......
如果是你在沒客人得情形下......是自己出8000元請人家來玩......繼續坳
還是摸摸鼻子......繳3000元走人呢......
另外......
報紙上登的桌面服務......少爺......
那只是傳播公司的手法.......
因為要進入牛店必須經由這些傳播公司.......
牛店私底下不親自應徵......
而傳播公司會提供衣服給這些報名者......
價格在5000到50000不等
衣服成本大概1000元左右吧......
最後牛要賺錢就要靠自己的本領了......
進入這裡會賺錢的牛通常 四件事要做的好.....
1.嘴要甜....人家說要女人愛上一個男人有十要件
1.錢 2.美
3.有緣 4.年輕
5.有膽 6.敢
7.皮 8.夠黏
9.跪 10 懇求
2.舞能跳.....不管是恰恰、曼波、吉魯巴
還是探戈、倫巴、黏巴達
亦或森巴、四步、華爾滋 通通要熟
3.酒能喝.....管他烈酒洋酒台灣酒通通要會喝......
因為客人只要開酒你就有錢賺......
4.拳會划.....舉凡黑白配台灣拳嘰咕帕數字拳甚至超人拳通通要會
其實要做這個行業除了你得面對別人的閒言閒語外甚至連家人都要承受
要跨出這無法回頭的一步時......
先問問自己值得嗎......
在問問自己......敢主動和自己的親朋好友說自己是在做牛郎嗎......
如果這兩個答案都為是的話.......那恭喜你你會是個好牛郎
若不是......奉勸你別去嘗試......因為會得不償失......
最後奉勸如果要進入這牛的世界......
有一句話要記得......
褲子勒的越緊的......賺的錢越多......
--
倘若有情 天涯咫尺
假使無情 咫尺天涯
--
[1;32m※ Origin: [33m向 日 葵 [37m<bbs.im.cyut.edu.tw> [m
[1;31m◆ From: [36mlib17-53.lib.cyut.edu.tw [m
妹妹欺騙我
: 我有去過牛店......沒啥好好奇的......
我開始覺得我適合當牛郎了 ^@^
--
[m [1;33m※ 來源:‧靜宜大學計算機中心bbs站 bbs.pu.edu.tw‧[FROM: adsl-sta-tai-136-6.s] [m
bshon...@gmail.com
aaa...@gmail.com
Hi
I am interested in buying beef farm videos "牛肉场三点秀", please let me know if you have such videos for sales