kérdés álláshirdetés
3 views
Skip to first unread message
Kernács Polett
Nov 27, 2013, 8:46:59 AM11/27/13
to szemelyugyitanfolya...@googlegroups.com
Kedves Tanár Úr!
Egy kis segítséget szeretnék kérni. Nézegetem a régebbi vizsgákat és a 0744-06/1/8 feladatlap B álláshirdetését nem teljesen értem.
Ez a következő: Balaton -közeli, nagy múltú közepes cég keres főiskolai végzettséggel és minimum 5 év hasonló területen szerzett tapasztalattal rendelkező műszaki csoportvezetőt. A vezető 7 fő irányításáért lesz felelős.
Értem, hogy műszaki terület, de azon belül mire kellene itt gondolnom, illetve ha ehhez hasonló kérdést kapnánk, akkor hogyan érdemes elindulni?
Köszönettel:
Kernács Polett
Egy kis segítséget szeretnék kérni. Nézegetem a régebbi vizsgákat és a 0744-06/1/8 feladatlap B álláshirdetését nem teljesen értem.
Ez a következő: Balaton -közeli, nagy múltú közepes cég keres főiskolai végzettséggel és minimum 5 év hasonló területen szerzett tapasztalattal rendelkező műszaki csoportvezetőt. A vezető 7 fő irányításáért lesz felelős.
Értem, hogy műszaki terület, de azon belül mire kellene itt gondolnom, illetve ha ehhez hasonló kérdést kapnánk, akkor hogyan érdemes elindulni?
Köszönettel:
Kernács Polett
Levente K.Laszlo
Nov 27, 2013, 11:27:35 AM11/27/13
to szemelyugyitanfolya...@googlegroups.com
Kedves Polett és Mindenki!
-ilyen esetekben az pl. egy kulcsfogalom lehet a megoldás tartalmi részében, hogy "szakirányú műszaki felsőfokú" végzettség, csoportvezetők, középvezetők esetében technikusi / főiskolai, felsőbb vezetők esetében főiskolai / egyetemi, ugyanígy ha pl. közgazdasági, egészségügyi, minőségi, kulturális...stb-stb. végzettségeket kér, akkor logikailag ugyanígy, ennek megfelelően kell megoldani (de nem szabad figyelmen kívül hagyni a megoldások formai követelményeit sem),
-de minden ehhez hasonló feladat helyes megoldásának egyik kulcsa a leendő HR-es, problémafelismerése és kreatív (de releváns) feladatmegoldási képessége. -ilyen esetekben az pl. egy kulcsfogalom lehet a megoldás tartalmi részében, hogy "szakirányú műszaki felsőfokú" végzettség, csoportvezetők, középvezetők esetében technikusi / főiskolai, felsőbb vezetők esetében főiskolai / egyetemi, ugyanígy ha pl. közgazdasági, egészségügyi, minőségi, kulturális...stb-stb. végzettségeket kér, akkor logikailag ugyanígy, ennek megfelelően kell megoldani (de nem szabad figyelmen kívül hagyni a megoldások formai követelményeit sem),
-ha pl. "igaz - hamis" feladat van és indoklás köteles (emlékezzenek csináltunk ilyeneket), akkor nem elfelejteni az indoklásokat is!
Mindenkinek!
-nem összekeverni hogy a feladat mire kérdez rá pl.: verseny- alkalmazotti vagy közszférában -ból, jön-e megy-e a dolgozó ide-oda!
-és apróságnak tűnik, de nem az, legyen önöknél víz/üdítő/tea (kinek mi (konyakot, likőrt... majd csak a vizsga után)), papírzsepi, csoki, szendvics... jól fogó - kék színű - tollak, számológép!
No, további jó készülést!
:)
:)
KLL
--
Azért kapta ezt az üzenetet, mert feliratkozott a Google Csoportok szolgáltatásbeli SzemélyügyiTanfolyamSoterLine2013május csoportra.
Az erről a csoportról és az ahhoz kapcsolódó e-mailekről való leiratkozáshoz küldjön egy levelet a következő címre: szemelyugyitanfolyamsoter...@googlegroups.com.
További lehetőségekért látogasson el a(z) https://groups.google.com/groups/opt_out címre.
Kernács Polett
Nov 27, 2013, 12:17:46 PM11/27/13
to szemelyugyitanfolya...@googlegroups.com
Kedves Tanár Úr!
Köszönjük a segítséget!
Polett
________________________________________
Feladó: szemelyugyitanfolya...@googlegroups.com [szemelyugyitanfolya...@googlegroups.com], meghatalmazó: Levente K.Laszlo [kllsot...@gmail.com]
Küldve: 2013. november 27. 17:27
Címzett: szemelyugyitanfolya...@googlegroups.com
Tárgy: Re: kérdés álláshirdetés
Kedves Polett és Mindenki!
-ilyen esetekben az pl. egy kulcsfogalom lehet a megoldás tartalmi részében, hogy "szakirányú műszaki felsőfokú" végzettség, csoportvezetők, középvezetők esetében technikusi / főiskolai, felsőbb vezetők esetében főiskolai / egyetemi, ugyanígy ha pl. közgazdasági, egészségügyi, minőségi, kulturális...stb-stb. végzettségeket kér, akkor logikailag ugyanígy, ennek megfelelően kell megoldani (de nem szabad figyelmen kívül hagyni a megoldások formai követelményeit sem),
-de minden ehhez hasonló feladat helyes megoldásának egyik kulcsa a leendő HR-es, problémafelismerése és kreatív (de releváns) feladatmegoldási képessége.
Akkor itt ragadnám meg ismételten az alkalmat, hogy felhívjam a figyelmet a következőkre:
-minden kérdést, higgadtan, nyugodtan, értelmezve végigolvasnak, nem kapkodnak és nem akadnak fenn az esetlegesen kimaradt pl. "minimum" szócskákon és/vagy az elsőre értelmetlennek tűnő kérdésen, hanem a nyugodt, értő és helyes értelmezés után értelemszerűen, a tanultak alapján megoldják, ahol szükséges (még ha konkrétan nem is kéri, de tudják fel kell ismerni) a tv-i, jogszabályi hátterek megnevezése (pl.: a sztv-s feladatok esetében, de a többinél is figyelni erre),
-figyeljenek a típushibákra, pl.: az evidenciákat is le kell írni, a képleteket is, majd a levezetéseket, pl. ne cseréljék fel a képletek tényezőit, ne kapkodjanak, ellenőrizzék mind a számítások helyességét és kontrollálják hogy ami eredményt kijött az életszerű-e, reális-e?
-ha pl. "igaz - hamis" feladat van és indoklás köteles (emlékezzenek csináltunk ilyeneket), akkor nem elfelejteni az indoklásokat is!
ÜGYINTÉZŐK -az interaktív feladatoknál nem elfelejteni a biztonsági mentéseket, valamint a feladatmegoldásokat (azt töltsék ki, amit kér, annál se többet, se kevesebbet) és mentéseiket úgy kell elvégezni, menteni, nyomtatni...stb., ahogy majd a feladat meghatározza, mind formailag, mind tartalmilag!
Mindenkinek!
-a fiktív adatos feladatoknál, gondolják végig, hogy amit felvesznek az logikus, következetes-e és illik-e az alapfeladathoz... pl.: udvaros segédmunkásnak minek nyelvi képzés -ugye?
-nem összekeverni hogy a feladat mire kérdez rá pl.: verseny- alkalmazotti vagy közszférában -ból, jön-e megy-e a dolgozó ide-oda!
-és apróságnak tűnik, de nem az, legyen önöknél víz/üdítő/tea (kinek mi (konyakot, likőrt... majd csak a vizsga után)), papírzsepi, csoki, szendvics... jól fogó - kék színű - tollak, számológép!
No, további jó készülést!
:)
KLL
Köszönjük a segítséget!
Polett
________________________________________
Feladó: szemelyugyitanfolya...@googlegroups.com [szemelyugyitanfolya...@googlegroups.com], meghatalmazó: Levente K.Laszlo [kllsot...@gmail.com]
Küldve: 2013. november 27. 17:27
Címzett: szemelyugyitanfolya...@googlegroups.com
Tárgy: Re: kérdés álláshirdetés
Kedves Polett és Mindenki!
-ilyen esetekben az pl. egy kulcsfogalom lehet a megoldás tartalmi részében, hogy "szakirányú műszaki felsőfokú" végzettség, csoportvezetők, középvezetők esetében technikusi / főiskolai, felsőbb vezetők esetében főiskolai / egyetemi, ugyanígy ha pl. közgazdasági, egészségügyi, minőségi, kulturális...stb-stb. végzettségeket kér, akkor logikailag ugyanígy, ennek megfelelően kell megoldani (de nem szabad figyelmen kívül hagyni a megoldások formai követelményeit sem),
-de minden ehhez hasonló feladat helyes megoldásának egyik kulcsa a leendő HR-es, problémafelismerése és kreatív (de releváns) feladatmegoldási képessége.
Akkor itt ragadnám meg ismételten az alkalmat, hogy felhívjam a figyelmet a következőkre:
-minden kérdést, higgadtan, nyugodtan, értelmezve végigolvasnak, nem kapkodnak és nem akadnak fenn az esetlegesen kimaradt pl. "minimum" szócskákon és/vagy az elsőre értelmetlennek tűnő kérdésen, hanem a nyugodt, értő és helyes értelmezés után értelemszerűen, a tanultak alapján megoldják, ahol szükséges (még ha konkrétan nem is kéri, de tudják fel kell ismerni) a tv-i, jogszabályi hátterek megnevezése (pl.: a sztv-s feladatok esetében, de a többinél is figyelni erre),
-figyeljenek a típushibákra, pl.: az evidenciákat is le kell írni, a képleteket is, majd a levezetéseket, pl. ne cseréljék fel a képletek tényezőit, ne kapkodjanak, ellenőrizzék mind a számítások helyességét és kontrollálják hogy ami eredményt kijött az életszerű-e, reális-e?
-ha pl. "igaz - hamis" feladat van és indoklás köteles (emlékezzenek csináltunk ilyeneket), akkor nem elfelejteni az indoklásokat is!
ÜGYINTÉZŐK -az interaktív feladatoknál nem elfelejteni a biztonsági mentéseket, valamint a feladatmegoldásokat (azt töltsék ki, amit kér, annál se többet, se kevesebbet) és mentéseiket úgy kell elvégezni, menteni, nyomtatni...stb., ahogy majd a feladat meghatározza, mind formailag, mind tartalmilag!
Mindenkinek!
-a fiktív adatos feladatoknál, gondolják végig, hogy amit felvesznek az logikus, következetes-e és illik-e az alapfeladathoz... pl.: udvaros segédmunkásnak minek nyelvi képzés -ugye?
-nem összekeverni hogy a feladat mire kérdez rá pl.: verseny- alkalmazotti vagy közszférában -ból, jön-e megy-e a dolgozó ide-oda!
-és apróságnak tűnik, de nem az, legyen önöknél víz/üdítő/tea (kinek mi (konyakot, likőrt... majd csak a vizsga után)), papírzsepi, csoki, szendvics... jól fogó - kék színű - tollak, számológép!
No, további jó készülést!
:)
KLL
2013. november 27. 14:46 Kernács Polett írta, <ker...@enviroduna.hu<mailto:ker...@enviroduna.hu>>:
Kedves Tanár Úr!
Egy kis segítséget szeretnék kérni. Nézegetem a régebbi vizsgákat és a 0744-06/1/8 feladatlap B álláshirdetését nem teljesen értem.
Ez a következő: Balaton -közeli, nagy múltú közepes cég keres főiskolai végzettséggel és minimum 5 év hasonló területen szerzett tapasztalattal rendelkező műszaki csoportvezetőt. A vezető 7 fő irányításáért lesz felelős.
Értem, hogy műszaki terület, de azon belül mire kellene itt gondolnom, illetve ha ehhez hasonló kérdést kapnánk, akkor hogyan érdemes elindulni?
Köszönettel:
Kernács Polett
--
Azért kapta ezt az üzenetet, mert feliratkozott a Google Csoportok szolgáltatásbeli SzemélyügyiTanfolyamSoterLine2013május csoportra.
Az erről a csoportról és az ahhoz kapcsolódó e-mailekről való leiratkozáshoz küldjön egy levelet a következő címre: szemelyugyitanfolyamsoter...@googlegroups.com<mailto:szemelyugyitanfolyamsoterline2013majus%2Bunsu...@googlegroups.com>.
Kedves Tanár Úr!
Egy kis segítséget szeretnék kérni. Nézegetem a régebbi vizsgákat és a 0744-06/1/8 feladatlap B álláshirdetését nem teljesen értem.
Ez a következő: Balaton -közeli, nagy múltú közepes cég keres főiskolai végzettséggel és minimum 5 év hasonló területen szerzett tapasztalattal rendelkező műszaki csoportvezetőt. A vezető 7 fő irányításáért lesz felelős.
Értem, hogy műszaki terület, de azon belül mire kellene itt gondolnom, illetve ha ehhez hasonló kérdést kapnánk, akkor hogyan érdemes elindulni?
Köszönettel:
Kernács Polett
--
Azért kapta ezt az üzenetet, mert feliratkozott a Google Csoportok szolgáltatásbeli SzemélyügyiTanfolyamSoterLine2013május csoportra.
Mébart Bt.
Nov 27, 2013, 12:53:22 PM11/27/13
to szemelyugyitanfolya...@googlegroups.com
Kedves Mindenki!
Ki tud nekem abban segíteni, hogy az utolsó modulzáró 0752-es számításos feladatát hogyan oldotta meg. Milyen adatokat vett fel?
Sajnos István nincs más összefoglalóm a modulokról mint a korábbi központi vizsgák, én abból tanulok, azokat nézem át tételesen. Illetve a füzetem, amibe az órákon jegyzeteltem. Illetve olvasásra ajánlanék még könyveket, de arra már nincs idő.
Ti miből készültök a gyakorlati vizsgára? Képzési terv, külső-belső képzések? Esetleg másból is? Tanulmányi szerződés, Leonardo da Vinci, Grundtvig, Comenius . Erasmus program?
Várom válaszotok!
Üdv.
Betty
Kata Ozvaldik
Nov 27, 2013, 12:54:55 PM11/27/13
to szemelyugyitanfolya...@googlegroups.com
Köszönjük a jó tanácsokat és a biztató szavakat!
Mébart Bt.
Nov 27, 2013, 1:05:13 PM11/27/13
to szemelyugyitanfolya...@googlegroups.com
Kedves Tanár Úr!
Köszönjük a bíztatást, szerintem ránk fér.
Üdvözlettel
Betty
From: szemelyugyitanfolya...@googlegroups.com [mailto:szemelyugyitanfolya...@googlegroups.com] On Behalf Of Kata Ozvaldik
Sent: Wednesday, November 27, 2013 6:55 PM
To: szemelyugyitanfolya...@googlegroups.com
Subject: Re: kérdés álláshirdetés
Köszönjük a jó tanácsokat és a biztató szavakat!
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages