[Workshop] Human Resources Strategic Planning in Logistics Industry - Hotel Novotel Bandung, 17-18 April 2015
Sekretariat SCI
W O R K S H O P
HUMAN RESOURCES STRATEGIC PLANNING
IN LOGISTICS INDUSTRY
Hotel Novotel
Jl. Cihampelas No 23-25 Bandung
Jumat-Sabtu, 17-18 April 2015
Pkl. 08:30-16:30 WIB
Fasilitator:
Drs. Andreas Imawanto, M.M.
Konsultan, Trainer dan Konselor di Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia
Ir. R. Budi Setiawan, M.M., CISCP.
Consultant & Trainer | Supply Chain Indonesia
Pendahuluan
Organisasi/perusahaan yang baik harus mampu bersaing dan mampu melakukan manajemen dan perencanaan disemua aspek perusahaan/organisasi. Aspek manajemen/perencanaan sumber daya manusia menjadi hal yang harus terus diperhatikan baik untuk saat ini maupun untuk masa yang akan datang.
Dalam mencapai tujuan perusahaan, diperlukan sumber daya manusia yang dibutuhkan baik itu secara kualitas/kompetensi maupun kuantitas. Ketersediaan Sumber Daya Manusia (SDM) bermutu merupakan salah satu syarat (enabling condition) bagi akselerasi dan keberlanjutan pertumbuhan sektor industri. Kebutuhan ini tentunya akan berubah sesuai dengan kondisi internal perusahaan maupun lingkungan eksternal. Oleh Karena itu, perencanaan SDM diperlukan untuk menganalisis, meramalkan
dan mengantisipasi isu-isu dalam ketersediaan SDM sebelum menjadi permasalahan yang menghambat organisasi dalam mencapai tujuan.
Tujuan Workshop
1. Membahas mengenai trend perilaku secara umum yang berkaitan dengan dunia kerja
2. Mengambil hasil penelitian perilaku kerja yang dilakukan oleh Human Resources Indonesia berkaitan dengan perilaku individu dan kelompok pada tahun 2013-2014 dan dampaknya terhadap dunia kerja pada umumnya
3. Teknik mengintervensi perilaku mulai dari proses seleksi, induction, evaluasi, maintenance dan problem solving
4. Melakukan metode perencanaan dengan metode WIG: Wildy Important Goals
5. Memahami proses dalam melakukan eksekusi, evaluasi yang tepat untuk meningkatkan motivasi kerja
6. Mampu mengidentifikasikan perilaku-perilaku bermasalah dan memahami bagaimana teknik untuk mengendalikannya
7. Melakukan proses coaching dan mentoring yang sederhana namun berdampak besar bagi peningkatan kinerja
Apa yang Dipelajari?
1. Trend pengelolaan SDM tahun 2015: Penelitian 2013 – 2014
2. Pengelolaan Perilaku Individu dan Kelompok dengan metode Matrix Behavior
3. Teknik-teknik intervensi perilaku dengan metode: Behavior Intervention
4. Perencanaan Kerja SDM: dengan WIG’s Model
5. Eksekusi, Evaluasi Kerja SDM: Peformance Mentoring
6. Handling Difficult People
7. Coaching & Mentoring Model
Profil Fasilitator
Drs. Andreas Imawanto, M.M.
Memiliki latar belakang pendidikan sebagai Psikolog. Pengalaman sebagai HRD Manager di beberapa perusahaan, sebagai konsultan, trainer, dan konselor di bidang pengembangan sumber daya manusia.
Banyak memberikan pelatihan di perusahaan nasional dan multi nasional, seperti : L’Oreal, Ajinomoto, Nestle, Medco energy, Indosat, HM Sampoerna, Actavis, Merck, Askes dll. dengan topik-topik: Communication Skill, Managing Conflict, Negotiation Skill, Motivation Skill, Supervisory Skill, ToT, dll.
Ir. R. Budi Setiawan, M.M., CISCP.
Alumni Teknik Industri UII Tahun 1993 dan Magister Manajemen Tahun 1998. Pernah bekerja di PT Mitra Rajasa, PT Pos Indonesia, dan PT Gizitatapangan.
Sekarang aktif sebagai Konsultan dan Trainer di beberapa perusahaan, antara lain: Nabati, Coca-Cola Bottling Indonesia, Multistrada Arah Sarana, Furnimart, Mega Mas Group, Heksatex, Badjatex, Global Putra International Group, Dhanar Mas Group, Ron 88, Hikmah Farm, Cipaganti, dan lain-lain.
Metode Workshop
Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep dasar, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, serta mendiskusikan proses dan hasil latihan.
Peserta Workshop
1. Pemilik Perusahaan
2. Direksi
3. General Manager
4. Marketing Manager
5. Sales Manager
6. Business Development Manager
7. Legal Manager
8. HR/GA Manager
9. Risk Manajemen Manager
10. Financial Manager/Tax
11. Logistics/Supply Chain Manager
12. Personil SDM
Investasi
§ Rp 4.000.000 per orang
§ Rp 3.250.000 per orang (untuk grup minimal 2 peserta dari 1 perusahaan)
§ Rp 3.600.000 per orang (untuk early bird pendaftaran & pembayaran s.d. 28 Maret 2015)
Fasilitas
· Handout (hardcopy & softcopy)
· Workshop kit
· Sertifikat
Pendaftaran dan Pembayaran:
s.d. 11 April 2015
Pembayaran ke:
Bank Mandiri No. Rek. 131-0000-6000-66
a.n. PT Synergistix Indonesia
Informasi Lebih Lanjut
Rani
Sekretariat
SUPPLY CHAIN INDONESIA
Education | Training | Consulting | Research | Development
Mobile : 0821 1515 9595
E-mail : sekre...@SupplyChainIndonesia.com
==============================================================
FORMULIR REGISTRASI WORKSHOP
HUMAN RESOURCES STRATEGIC PLANNING
IN LOGISTICS INDUSTRY
Hotel Novotel Bandung, 17-18 April 2015
Nama : ................................................................
Perusahaan/Instansi : ................................................................
Alamat Perusahaan/Instansi : ............................................................
Jabatan/Departemen : .............................. / ..............................
No. HP : ....................................
Alamat email : ....................................
Formulir Registrasi dan Bukti Pembayaran dikirimkan ke: sekre...@SupplyChainIndonesia.com.