2008年2月28日 周六 中国超级人才协会志工见面培训会 收到后请回复
超级人才
2008年2月28日 周六
中国超级人才协会志工见面培训会
中 国 超 级 人 才 协 会
时间：2008年2月28日（周六）上午九点
地点：海淀区成府路口南kfc
乘车路线：乘坐26路 331路 375路 392路 398路 438路 478路 484路 490路 运通103线 632路 656路 743路 693路 753路 810路 836路临7路到成府路口南下车
联系人：王欢（13581583808）
与会人员：北京志工（17人）：王欢、许子健（外联）、张珂（信息）、张慧（网络）、白紫阳（后勤）、贾运发（外联）、任帅（宣传）、李智超（行业分析）、张绍爱（秘书组）、刘伟（秘书组）、陶秀玲（人力资源）、闫勇（外联）、周圣明（策划）、杨帆（待定）、张璇（待定）、龙美交（外联）、詹芳萍（待定）
会议记录：张绍爱、刘伟
会议主题：一、志工见面会
二、我协会大致情况介绍、志工守则
三、下一步工作安排及工作分工
四、事力培训案例[以零点咨询的网站为例，如何看待公司的网页]
五、例会时间地点的确定
六、协会联络形式介绍
具体流程：
1、会议前的准备工作
（1） 工具：带笔记本人员：王欢、许子健、张珂、任帅、刘伟
带插线板人员：王欢
带优盘人员：王欢、刘伟
（2） 给与会人员提前发送，与会人员提前了解的资料：
协会简介：http://www.niwota.com/submsg/5993613
志工守则：http://www.niwota.com/submsg/5998652
天地人事名表格及其培训：http://www.niwota.com/submsg/5994759
零点咨询网站：http://www.horizon-china.com/
所有项目及相应分工：见附件
解决就业难、企业难寻觅人才矛盾：www.niwota.com/submsg/5999909
协会联络形式汇总：http://www.niwota.com/submsg/6000280
协会运作流程：http://www.niwota.com/submsg/5993721
协会组织机构设置：http://www.niwota.com/submsg/5993962
（3） 宣传：论坛、网站、QQ群、google邮箱
（4） 大家提前十分钟达到指定地点，临时有事需要提前告知联系人
（5） 与会人员通知：给每位与会人员发邮件（2009-2-26 20：00之前），打电话或者发短信确认回复。
（6） 主持人需要带的资料：《创业策划书》、六大《项目本》、《签到表》、
2、会议中 （1）志工签到
（2）志工相互自我介绍、熟悉
（3）协会介绍、组织机构设置、运转流程、协会联络形式
（4）协会近期项目介绍
（5）分工及安排
（6）事力培训案例[以零点咨询的网站为例，如何看待公司的网页]
（7）结合自己分到的项目，每位志工尝试做事力培训，培训组指
导、咨询
（8）会餐及其他
3、会议后 （1）成果：下次例会时间、地点的确定，形成长效机制（大家探讨，外联组负责）
（2）分工确定（组别、项目）
（3）以后的会议由秘书组来主持，模式可参照本文
（4）与会人员的联系方式可向人力资源组索取
（5）未填写《志工登记表》的志工，帮忙填写
注意事项：1、以后的会议可邀请一些人士参加
2、如果我方人员太多，kfc不愿意怎么办？我们是公益组织，以后可以和他们长期合作；提前找到备用的地点（大家推荐：______________________________）
3、时间到了，人未到齐，怎么办？再等十分钟，并告诉他们，我们9：10分钟开始。大家的时间都很宝贵，不可耽误。
4、大家长期积累的项目：专家、公益组织、志同道合人士推荐
5、会议期间，不能开局部会议，局部讨论
6、会议产生的费用AA制，以后有赞助了，报销时，也得节约
7、对以上会议流程，您需要了解的其他问题，请写下来：____________________
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中国超级人才协会是中国第一家非营利培训机构，培训会员成为超级人才。
找到自己合适发展方向，满足社会、企业需要的人才，称之为超级人才。以前的人才观（比如通才、专才、精英、全才等）的划分都是从行业领域去划分，而超级人才则是从人才、企业的需要来划分，使个人价值和社会价值和谐统一。