管理---无所为而无所不为！

[龙霸天下]

团队越大管理越忙，时间去了哪里？团队越大危机越大，机会去了哪里？

[龙霸天下]

在我离开团队管理从事在职培训期间，作为旁观者，我看和感受到很多团队最高管理者的日常动态和经历。
通过职业的奋斗升至管理的位置，不易！职权的行使带来了荣誉和光辉，固执和好胜的心境将事事包揽，不分巨细！甚至不明职守，接揽诸多杂事，让自己背上不
少"猴子"，时间全然被盘剥，每天忙得不可开交，本应决胜方向跟进执行细节，现在成了疲于奔命积极参与，从倡导督促变成执行受命，时间没有了，效率没有
了（至少下降），"猴子"背上了不少，还有不断接受下属的追问（问题等着解决）.......
更大的麻烦和危机还在后头！
下属自主空间被限制了，处理问题能力被依赖心理占据了，骨干力量的培养被局限了，团队长远规划更无从谈起了.......团队越大积累问题越多，隐含危
机越大......
我最近参加较多团队管理的培训和沙龙，自己看了一些优秀管理者的文章，总结起来有三点在我认为非常关键，不能深刻理解这第三点导致以上种种，可以说是团
队管理三大忌同时也是三大能力，那三点呢？
1、放权
2、辅导
3、借力




On 11月27日, 上午10时50分, "龙霸天下" <syll...@gmail.com> wrote:
> 团队越大管理越忙，时间去了哪里？团队越大危机越大，机会去了哪里？