Вакансии в NetCracker
Andrey Mokrenko
В Сумах открывается представительство международной компании NetCracker
(http://www.netcracker.com , http://netcracker.com.ua ,
http://netcracker.ru ). Вакансий много. Требования к кандидатам:
---
1.. Требования к QA инженеру.
Инженер QA (тестирование ПО)
Город: Сумы
Пол: не имеет значения
Возраст: до 40
Образование: высшее
Занятость: полная
Возможность: работа на площадках зарубежных заказчиков (командировки в США,
Канаду, Европу, Австралию) в проектах по внедрению ПО для ведущих мировых
телеком-операторов.
Требования:
- высшее техническое образование;
- английский язык - не ниже технического;
- знание основ программирования;
- инициативность, желание и умение работать в команде,
стремление к развитию.
Обязанности:
- поиск и анализ причин проблем, обнаруженных в системе;
- разработка тестовой документации;
- ручное и автоматическое тестирование;
- участие в процессе Bug/Change Management;
- взаимодействие с другими отделами по вопросам качества.
2.. Требования к руководителю QA отдела
Руководитель QA отдела
Город: Сумы
Пол: не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Образование: высшее
Занятость: полная
Обязательные требования:
- высшее техническое образование;
- опыт руководящей работы по разработке коммерческого ПО;
- знание английского языка- служебная переписка, чтение и разработка
технической документации;
- инициативность, стремление к развитию;
- готовность работать QA инженером на начальном этапе.
Желательные требования (будут рассматриваться, как дополнительное
преимущество):
- базовые знания в предметной области (телекоммуникации);
- знание технологий и методологий тестирования ПО;
- знание специфического ПО (системы bug management, test tools);
- разговорный английский язык.
Обязанности:
- организация, общее руководство и развитие отдела QA в г. Сумы (в
перспективе несколько десятков человек);
- постановка, принятых в компании, процессов, стандартов и практик
проверки качества ПО в рамках своего отдела;
- руководство работой сотрудников отдела QA в проектах;
- управление ресурсами отдела ,в частности, выделение ресурсов
отдела для ведения работ QA в составе проектных команд, координация работ и
загрузки персонала в проектных командах;
- участие в разработке проектной документации в части, касающейся
обеспечения качества решений для заказчиков;
- привлечение и отбор сотрудников в отдел;
- профессиональное развитие сотрудников (через наставничество,
программы тренингов и т. п.);
- взаимодействие с другими подразделениями по вопросам качества.
---
Заинтересованным писать: ze...@vcity.sumy.ua
Тел. моб.: +380 (50) 633-78-55
Тел. дом. +380 (542) 600-224
Andriy Rokhmanov
А что, в Киеве дешевые обезъянки уже кончились? :-)
A.
Andrey Mokrenko wrote:
> Просили разместить:
>
> В Сумах открывается представительство международной компании NetCracker
> Вакансий много. Требования к кандидатам:
> Инженер QA (тестирование ПО)
Andrey Mokrenko
"Andriy Rokhmanov" <rokhmanov...@gmail.com> сообщил/сообщила в
новостях следующее:
> Нарештi. Finally. До Сум докатилась глобализация.
> А что, в Киеве дешевые обезъянки уже кончились? :-)
Сумские гораздо дешевле...
Trader
Нормальное отношение работодателя к работникам. Можно их называть и
обезьянками. Не думаю что нормальный специалист пойдёт работать в зоопарк.
Andriy Rokhmanov
потрясающие примеры из жизни. Не о них сейчас речь.
QAям (в аутсорсном понимании этого слова) много не платят потому как
особой квалификации не надо чтобы уебинтерфейсы тестировать. Усидчивость
и аккуратность. Code monkeys, никогда не слышал такое определение?
То что сумские будут дешевле столичных - кто-то еще сомневается?
"Зачем же платить больше?" <c>
A.
Alexander Nesterenko
"знанием дела". На месте все остряков я бы для начала узнал, кто такие
QA-инженеры и чем они занимаются. "уебинтерфейсы" порой делать легче,
чем их тестировать.
--
Alexander Nesterenko
web: http://www.sindikat.com.ua
e-mail: nes...@mail.ru
Sergey Solyanik
> На месте все остряков я бы для начала узнал, кто такие
> QA-инженеры и чем они занимаются. "уебинтерфейсы" порой делать легче,
> чем их тестировать.
Ржунимагу.
Задета профессиональная гордость
QA-инженера.
Родной, при нормальном, правильном
подходе, можно даже сказать, в
идеальном мире, эта должность вообще
не нужна. Кодер пишет безошибочный код,
отвечая за каждое его действие.
Интерфейс чист и прозрачен.
Необходимость ввода QA процесса в
производственный цикл высосана из
пальца менеджерами больших, раздутых
компаний. Потом надо ввести должность
зама по кадрам по QA, хедхантера по QA и
всем назначить нехилую зарплату.
Конечно, это гораздо интереснее, и
более внушительно звучит фраза про
"целый отдел QA и аутсорсинг", чем просто
- "у нас каждый кодер пишет без ошибок".
Так что скорее меняйте ориентацию,
если вы QA-инженер, или перестаньте
защищать тупиковую ветвь эволюции.
Andriy Rokhmanov
>
> Вероятно, у вас большой опыт работы в зоопарке, что рассказываете так со
> "знанием дела". На месте все остряков я бы для начала узнал, кто такие
> QA-инженеры и чем они занимаются. "уебинтерфейсы" порой делать легче,
> чем их тестировать.
У меня опыта столько что хватит каждому сумскому "компьютерщику" и еще
на менеджмент останется. Мы говорим о том факте что в Киеве кончились
дешевые тестеры и фирмы переключились на регионы.
Возражения будут?
A.
Andriy Rokhmanov
Безошибочные кодеры - плод больной фантазии. Такой кадр или дорогой до
ужаса потому что вылизывает код до потери пульса (мне жаль его
менеждеров) или сферический конь в вакууме.
В большом проекте дешевле нанять полсотни обезьянок за плошку риса в
день искать в коде тараканов чем позволять сеньор-программерам тратить
драгоценные часы времени на всякие интегрейшн-тесты.
Формула простая: Один час сеньора в Штатах = дневная зарплата QA-отдела
в Зажопинске. От нее и плясать.
A.
Sergey Solyanik
> В большом проекте дешевле нанять полсотни обезьянок за плошку риса в
> день искать в коде тараканов чем позволять сеньор-программерам тратить
> драгоценные часы времени на всякие интегрейшн-тесты.
У тебя в корне неверное, воспитанное
существующей действительностью,
представление о мире. Если бы каждый
так думал, то мы бы сейчас сидели с
каменными топорами, и деревянными
спичками.
Жить надо так, как хочешь, чтобы было, а
не так, как есть вокруг тебя.
Dmitry S
Вернее даже не так, какой объем работы и уровень знаний будет входить в
эту зп?
Pav...@gmail.com
Andriy Rokhmanov wrote:
> Кто сам безгрешен - бросьте в Солика камнем!
>
> Безошибочные кодеры - плод больной фантазии. Такой кадр или дорогой до
> ужаса потому что вылизывает код до потери пульса (мне жаль его
> менеждеров) или сферический конь в вакууме.
> В большом проекте дешевле нанять полсотни обезьянок за плошку риса в
> день искать в коде тараканов чем позволять сеньор-программерам тратить
> драгоценные часы времени на всякие интегрейшн-тесты.
>
> Формула простая: Один час сеньора в Штатах = дневная зарплата QA-отдела
> в Зажопинске. От нее и плясать.
То у Вас, дядя Энди, калькулятор
поломался. :) Уровень зряплат
стремительно растет, примерно на 30-40
процентов в год. Некторые отдельно
взятые специалисты получают зарплаты,
близкие к .
Ну и по поводу безошибочных кодеров:
сам процесс QA обычно не аутсорсят, а
аутсорсят целиком проекты. То есть: 1-2
ПМ, несколько лидов + разработчиков +
тестировщики.
Pav...@gmail.com
Солик, ты не поверишь, но QA есть даже на
полностью роботизированных заводах,
где автомобили собирают. Все в этом
мире ошибаются.
Sergey Solyanik
> Солик, ты не поверишь, но QA есть даже на
> полностью роботизированных заводах,
> где автомобили собирают. Все в этом
> мире ошибаются.
Паша, ещё тебе скажу - я не про QA в его
энциклопедическом понятии. Я про QA в
смысле сабжа. В смысле местной команды
тестировщиков дерьма. В смысле того,
что некая контора тестировщиков
громко назвала себя QA.
Я отето не понимаю, никто в сабж не
смотрит, что ли?
Xavier
> Просто интересно какую зп они могут предложить.
> Вернее даже не так, какой объем работы и уровень знаний будет входить в
> эту зп?
Прийменко Владимир
"Xavier" <xav...@miranet.sumy.ua> сообщил/сообщила в новостях следующее:
news:11553796...@miranet.sumy.ua...
Ходил я на собеседование в эту контору, разговаривал с московским
начальником отдела кадров по техническим вопросам:)))
уровень знаний - средний для ит-специалиста + базовые знания по технологиям
телефонной связи.
работа - тестировать ПО связанное с телекомуникациями.
З/П - 450$ которые я запросил для этой конторы неподьёмная сумма:((( ищут
дурачков за 150-200 $