Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu
UZMAN YAZILI SEÇME SINAVI İLANI
I- ALIMLARA İLİŞKİN POZİSYONLAR:
A. KAMUDAN ALIMLARA İLİŞKİN POZİSYONLAR
5818 Sayılı Kanunla değişik, 5648 Sayılı Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme
Kurumu Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun ile 16.04.2008 tarih ve 26849 sayılı
Resmi Gazetede yayımlanan Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Personel
Yönetmeliği 7/1 maddesi hükümlerine göre 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol
Kanununa ekli (I), (II) ve (IV) sayılı cetvellerde doğrudan ve açıkça sayılan kurum
ve kuruluşlarda çalışanlardan;
Kurumun Merkez teşkilatında (Ankara) görevlendirilmek üzere, lisans düzeyinde eğitim
veren fakültelerin tabloda yer alan bölümlerinden veya bunlara denkliği
Yükseköğretim Kurumunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından
mezun olanlar arasından;
BAŞVURU KODU
MESLEK GRUPLARI
KONTENJAN
ÜNVAN
MK1
Ziraat Fakültesi
2
Uzman
MK2
Maden Mühendisliği
1
Uzman
MK3
Gıda Mühendisliği
1
Uzman
MK4
Sosyoloji ve/veya Halkla İlişkiler ve Tanıtım
1
Uzman
MK5
Hukuk
2
Uzman
Toplam 7 Uzman,
B. AÇIKTAN ATAMALARA İLİŞKİN POZİSYONLAR
5818 Sayılı Kanunla değişik, 5648 Sayılı Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme
Kurumu Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun ile 16.04.2008 tarih ve 26849 sayılı
Resmi Gazetede yayımlanan Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Personel
Yönetmeliği 7/2 maddesi hükümlerine göre Koordinatörlüklere AÇIKTAN ATAMA şeklinde;
Kurumun İl Koordinatörlüklerinde görevlendirilmek üzere, lisans düzeyinde eğitim
veren fakültelerin tabloda yer alan bölümlerinden veya bunlara denkliği
Yükseköğretim Kurumunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından
mezun olanlar arasından;
BAŞVURU
KODU
MESLEK GRUPLARI
KONTENJAN
İL KOORDİNATÖRLÜĞÜ
ÜNVAN
T1
İktisat, İşletme, Maliye, Ekonometri ve/veya Ekonomi
12
Afyonkarahisar (2)
Erzurum (1)
Hatay (1)
Kars (2)
Konya (1)
Samsun (1)
Sivas (1)
Tokat (1)
Yozgat (2)
Uzman
T2
Ziraat Mühendisliği
10
Afyonkarahisar (1)
Çorum (1)
Kars (1)
Konya (2)
Samsun (2)
Sivas (2)
Tokat (1)
Uzman
T3
Veterinerlik
5
Erzurum (1)
Kars (1)
Kahramanmaraş (1)
Şanlıurfa (1)
Tokat (1)
Uzman
T4
İnşaat Mühendisliği
4
Afyonkarahisar (1)
Amasya (1)
Çorum (1)
Konya (1)
Uzman
T5
Makine Mühendisliği
4
Erzurum (2)
Samsun (1)
Tokat (1)
Uzman
T6
Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve
Haberleşme Mühendisliği ve/veya Elektrik Mühendisliği
2
Şanlıurfa (1)
Sivas (1)
Uzman
T7
Peyzaj Mimarlığı, Çevre Mühendisliği, Orman Mühendisliği, Mimarlık ve/veya Şehir ve
Bölge Planlama
1
Şanlıurfa (1)
Uzman
T8
Su Ürünleri Mühendisliği
1
Hatay (1)
Uzman
39 Uzman,
için Yazılı Seçme Sınavı yapılacaktır.
II- YAZILI SEÇME SINAVINA KATILACAK PERSONELDE ARANACAK ŞARTLAR:
A) GENEL ŞARTLAR:
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
3- 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa
bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis
cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal
düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet
sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat
karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı
değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
4- Askerlik durumu itibariyle;
a) Askerlikle ilgisi bulunmamak,
b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,
c) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş
veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
(Kurumumuzdan askerlik yükümlülüğünü yerine getirmek için ayrılan personelin,
"personel yönetmeliğimizin" 25. Maddesi ile düzenlenen 6.6.1978 tarih ve 7/15754
sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar hakkındaki Bakanlar
Kurulu Kararının ilgili hükümleri uygulanır.)
5- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak
kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
6- Görevini devamlı yapmasına engel hastalığı bulunmamak,
şartlarını taşıması gerekir.
B) ÖZEL ŞARTLAR:
16.04.2008 tarih ve 26849 sayılı resmi gazetede yayınlanan Tarım ve Kırsal
Kalkınmayı Destekleme Kurumu Personel Yönetmeliğinin 7/2 maddesi uyarınca açıktan
atanmak üzere başvuruda bulunacak adayların;
Uzman pozisyonları için açıktan atama yoluyla başvuracakların, 2008 yılında ÖSYM‘ce
yapılan 2008-KPSS (Lisans Düzeyi) Kamu Personeli Seçme Sınavı "KPSSP3" puan türünden
asgari 70 (yetmiş) puan almış olmaları gerekmektedir.
III- BAŞVURU MERCİİ, BAŞVURU TARİHLERİ, BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
Başvuruda bulunacak adaylar, 04.06.2010 tarihinden itibaren Kurumun
(http://www.tkdk.gov.tr/) internet adresinden temin edecekleri "Aday Bilgi Formunu"
doldurup Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr/) adresindeki web sitesi üzerinden
elektronik olarak kuruma gönderebileceklerdir.
Başvurular ise 07.06.2010 tarihinde başlayacak olup, 09.06.2010 tarihine kadar (bu
tarih dahil) devam edecektir. "BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER"in eksiksiz olarak
tamamlayarak elden (şahsen veya bir yakını tarafından) Kurum‘a (Turan Güneş Bulvarı
No:68 Çankaya/Ankara), 07.06.2010 tarihinden (ilk başvuru tarihi) en geç 09.06.2010
(son başvuru tarihi) tarihi saat 17.00‘e kadar ulaştırmaları gerekmektedir. Posta ve
e-posta ile yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır.
IV-BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER
Tüm adaylar, Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr/) internet adresinden temin ederek
dolduracakları Aday Bilgi Formunda "Başvuru Kodu" üzerinden müracaatlarını
yapacaklar, daha sonra başvuru tarihleri arasında istenen belgeleri Kuruma teslim
edeceklerdir.
Başvuracak adaylar dolduracakları imzalı "Aday Bilgi Formu" ile birlikte aşağıdaki
belgelerin asıllarını ibraz veya tasdikli örneklerini teslim etmeleri gerekmektedir.
Başvurular gerçekleştirildikten sonra herhangi bir değişiklik yapılamayacaktır.
Başvuruda istenen belgeler:
a) Öğrenim diploması ya da mezuniyet belgesi sureti (Fotokopi ise
aslının ibrazı zorunludur),
b) Son altı ay içinde çekilmiş 4 adet vesikalık fotoğraf,
c) Nüfus Cüzdanı fotokopisi (aslının ibrazı zorunludur),
d) Adli Sicil kaydı belgesi (Son 6 Ay),
e) Özgeçmiş, (Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr/) internet adresinde örneği verilmiş
forma uygun şekilde doldurulacaktır)
f) KPSS P3 Sonuç Belgesi (2008 yılı)*,
g) Askerlik Durumu ile İlgili Belge,
h) Elektronik olarak gönderilen Aday Bilgi Formunun çıktısı,
* KPSS 2008 sonuçları belge teslimi sırasında, www.osym.gov.tr adresinden kontrol
edilecek olup ilgili sitede ve/veya sistemde sorun olması durumunda sorumluluk adaya
aittir. Başvuracak adayların KPSS 2008 sonuç belgelerinin asıllarını ibraz etmeleri
önerilir.
V-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SINAVA ÇAĞRI
Personel Yönetmeliği‘nin 7/2 maddesi uyarınca açıktan atama yoluyla istihdam
edilecek olan adaylarda, KPSSP3 puanı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre,
duyurulan boş pozisyon sayısının beş katı kadar aday ve bu sıralamada son aday ile
aynı puana sahip diğer adaylar yazılı seçme sınavına girmeye hak kazanacaktır.
İlan edilen pozisyonlara meslek grubu itibariyle yeterli sınav başvurusu gelmemesi
durumunda Kurum, bu sınav ilanı dâhilinde yapılacak başvuruları esas almak kaydıyla,
ilanda yer alan diğer meslek ve meslek gruplarına ilişkin başvurular içinden
adayları sınava çağırabilir. Tercih edilecek meslek/meslek grubu tercihini Kurum
belirleyecektir.
Kuruma yapılan başvurular, Sınav Kurulunca değerlendirildikten sonra yazılı sınava
girmeye hak kazanan adayların isimleri, 14.06.2010 tarihinde Kurumun ilan panosunda
ve Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr/) internet adresinde ilan edilecektir. Kurum,
yazılı seçme sınavına katılacak adaylara şahsen veya telefonla ayrıca bildirim
yapmakla mükellef değildir.
Söz konusu ilanda isimleri bulunan adaylar (yazılı sınava girmeye hak kazananlar),
14.06.2010 - 15.06.2010 tarihleri arasında (bu tarihler dahil) TÜRKİYE ZİRAAT
BANKASININ herhangi bir şubesinden, 7064112 - 5001 Hesap Numarasına (IBAN NO:
TR450001001282070641125001) T.C Kimlik Numaralarını kesinlikle doğru bildirmek ve
açıklama kısmına "Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Personel Seçme
Sınavı" yazdırmak suretiyle 45 (Kırk beş) TL sınav ücreti yatıracaklardır. Bu hesap
dışında yatırılan sınav ücretleri dikkate alınmayacaktır. Adayların, sınavla ilgili
bütün işlemlerinin TC kimlik numaraları üzerinden yapılacak olması sebebiyle TC
kimlik numaralarının banka dekontunda doğru bir şekilde yazıldığından emin olmaları
gerekmektedir. TC Kimlik Numaralarında yapılacak hatanın sorumluluğu adaya ait
olacaktır.
Sınav ücretini belirtilen tarihlerde yatırmayanlar kesinlikle yazılı seçme sınavına
alınmayacaktır. Ayrıca sınav ücretini yatırmakla beraber sınava girmeyen adaylara ve
sınavı kazanamayan adaylara sınav ücreti iade edilmeyecektir. Bununla beraber her ne
sebeple olursa olsun sınav iptali ve benzeri durumda hiçbir adaya sınav ücreti iade
edilmez.
Söz konusu ilanda isimleri bulunan adaylar, Sınav Giriş Belgelerini Kurumun
(http://www.tkdk.gov.tr/) internet adresinden 23.06.2010-25.06.2010 tarihleri
arasında (bu tarihler dahil) çıktı almak suretiyle temin edeceklerdir. Sınav Giriş
Belgesi olmayan adaylar yazılı sınava kesinlikle alınmayacaktır.
Adaylar sınavda, Sınav Giriş Belgesi ile birlikte resimli nüfus cüzdanı, sürücü
belgesi veya pasaport belgelerinden en az birini ibraz etmek zorundadırlar.
Adayların yanlarında getirecekleri kimlik belgesinde T.C Kimlik Numarasının yazılı
olması zorunludur. Kimlik belgesinde T.C Kimlik Numarası bulunmayan adaylar yazılı
seçme sınavına kesinlikle alınmayacaktır.
VI- YAZILI SEÇME SINAVININ ŞEKLİ, İÇERİĞİ, YERİ VE ZAMANI
Yazılı seçme sınavı çoktan seçmeli test usulü ile tek aşamalı olarak yapılacaktır.
Çoktan seçmeli olarak yapılacak olan sınav konuları ve soru sayısı aşağıda
belirtilmiştir.
Sınav başarı notu, yazılı sınav sonucudur. Yazılı sınavda 80 soru sorulacak ve her
bir sorunun doğru cevabı 1,25 puan olacaktır. Yanlış cevaplanan sorular
değerlendirmeye alınmayacaktır (Yanlış cevapların sayısı, doğru verilen cevapları
etkilemeyecektir). Sınav sonunda soru iptali halinde, her adaya iptal edilen her bir
soru için 1,25 tam puan verilecektir.
(Uzman Alımı İçin Soru Ağırlıkları)
- IPARD PROGRAMI 50 (Elli) Soru
- Genel Kültür & Genel Yetenek 30 (Otuz) Soru
o Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi
o Türkiye Coğrafyası
o Temel Vatandaşlık Bilgisi
o Türk Kültür ve Medeniyetleri
o Türkiye ve Dünya ile İlgili Genel ve Güncel Sosyoekonomik Konular
o Türkçe
- Sınav, Ankara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi‘nde 27/06/2010 tarihinde
saat 10.00‘da yapılacaktır.
- Sınavda 80 soru sorulacak olup, Sınav Süresi 90 dakikadır.
VII- YAZILI SEÇME SINAVI VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
Yazılı sınavda 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almak kaydıyla en yüksek puan
alandan başlamak üzere, her meslek / meslek grubu için belirlenmiş olan kontenjan
kadar aday yazılı seçme sınavını kazanmış sayılır. Sınavda yetmiş ve yetmişin
üzerinde puan almış olmak, bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak
teşkil etmez.
İlanda bulunan meslek / meslek grupları itibariyle belirlenmiş olan kontenjanların
en son sırasında yer alan ve yazılı sınav puanları eşit olan adaylar arasından;
Personel Yönetmeliği‘nin 7/2 maddesi uyarınca açıktan atama yoluyla istihdam
edilecek olan adayların arasından, başvurduğu pozisyona göre KPSSP3 Puanı yüksek
olan aday yazılı seçme sınavını kazanmış olacaktır. KPSSP3 puanının da eşit olması
halinde ise noter huzurunda yapılacak kura ile kazananlar belirlenecektir.
Sınav Kurulu sınav sonucunda, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle
başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirler.
Yazılı sınavda 70 (Yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak diğer meslek / meslek
gruplarında doldurulamayan kadroların doldurulmasında herhangi bir hak teşkil etmez.
Yazılı sınav sonunda oluşabilecek kadro boşlukları, bu sınavda ilan edilen diğer
meslek / meslek gruplarından doldurulabilir. Burada ikamede kullanılan meslek /
meslek gruplarında asgari 70 (Yetmiş) puan üzerinden en yüksek puan esası
gözetilecektir. Boş kalan kadro için, hangi meslek / meslek gruplarından ikame
yapılacağına Sınav Kurulu tarafından karar verilecektir.
Sınavı kazanan adaylar arasından Kurum ihtiyacı doğrultusunda en yüksek puanı alan
adaydan başlamak üzere atamaları gerçekleştirilir. (Başvuruda bulunan aday bu hususu
peşinen kabul ve taahhüt eder.)
Kurum, adaylardan tercihlerini alarak İl Koordinatörlüklerine atamaları
gerçekleştirecektir. Kurum, İl Koordinatörlüklerindeki norm kadro uygulaması
kapsamında adayı tercih etmediği bir İl Koordinatörlüğü‘ne atayabilir (Başvuruda
bulunan aday bu hususu peşinen kabul eder).
Sınava katılabileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan olunan adaylardan, daha
sonra sınava katılma şartlarını taşımadığı halde gerçeğe aykırı bilgi verdiği veya
herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı belirlenenler yazılı seçme sınavına alınmaz.
Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme
yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi
sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler, hiçbir hak talep edemezler ve haklarında
Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Sınav sonucu Kurumun ilan panosu ve (http://www.tkdk.gov.tr/) internet adresinde ilan
edilir. Sınavı kazananların, işlemlerinin yapılabilmesi için sınav sonuçlarının
ilanından itibaren en geç 20 (yirmi) gün içerisinde Kuruma müracaat etmeleri
gerekmektedir. Sınavı kazanan adayların Kurumun internet sitesinde ilan edilmesi,
aynı zamanda tebligat niteliği taşır.
Sınavı kazanan adayların işlemlerinin başlatılması çağrısına rağmen,
Kurum tarafından kabul edilebilir bir belgeyle ispatı mümkün mücbir
sebepler dışında, sınav sonuçlarının ilanından itibaren 20 (yirmi)
gün içerisinde Kurum‘a müracaat etmeyenlerin ve her halükarda 3 ay
içerisinde göreve başlamayanların ataması yapılmaz.
Bu ilanda yer almayan hususlarda, 16.04.2008 tarihli ve 26849 Sayılı
Resmi Gazetede yayımlanan "Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme
Kurumu Personel Yönetmeliği" esas alınacaktır.
İlanen duyurulur.
TMMOB ZİRAAT MÜHENDİSLERİ ODASI'ndan mesaj almak istemiyorsanız.
e-Posta adresinizden ista...@zmo.org.tr durumu belirtir mesaj atmanız yeterlidir.
|
