Rühmatöö nr 3

13 views
Skip to first unread message

Helen Muttik

unread,
Apr 16, 2012, 3:04:45 AM4/16/12
to suhtle...@googlegroups.com
Tere,

Mõtlesin, et võiks uurida, milline on meie rühma konfliktidiagnostika. Millised on meie rühmas populaarsed konfliktid ja kuidas neid on lahendatud?

Et analüüsi kirjutada palun kõigil vastata 5-le küsimusele nii kiiresti kui võimalik, sest siis saan hakata analüüsi nende põhjal kirjutama.

1.) milliste konfliktidega olete kokku puutunud?
2.) milline oli konflikti lahendusviis?
3.)mis oli konflikti tekkepõhjus?
4)kui kaugele konflikt arenes?
5.) kes olid konflikti osapooled?

Vastamisel võite pöörata tähelepanu ka meie teema teoreetilisele osale. Lisan hetkel kokku pandud töö kirjale manusena, et saaksite vaadata teoreetilist osa. Kui on ettepanekuid millegi muutmiseks siis võite teada anda.

Teie vastuseid ootama jäädes,
--
Helen Muttik
Kinnisvara planeerimine
Magistri I kursus
suhtlemispsühholoogia.doc

Maret Mandel

unread,
Apr 16, 2012, 5:05:33 AM4/16/12
to suhtle...@googlegroups.com
Saadan enda vastused :) kui veel midagi täpsemalt teada tahad siis küsi.


Maret


Date: Mon, 16 Apr 2012 10:04:45 +0300
Subject: Rühmatöö nr 3
From: helen....@gmail.com
To: suhtle...@googlegroups.com
vastused_maret.docx

Merili Sulg

unread,
Apr 16, 2012, 5:40:45 AM4/16/12
to suhtle...@googlegroups.com
Saadan vastused,
Merili
vastused_merili.docx

Laura Andla

unread,
Apr 16, 2012, 7:18:01 AM4/16/12
to suhtle...@googlegroups.com
Saadan vastused.


----- Algne kiri -----
Kellelt: Helen Muttik <helen....@gmail.com>
Kuupäev: 16.04.2012 10:04:45
Kellele: <suhtle...@googlegroups.com>
Pealkiri: Rühmatöö nr 3


> Tere,
>
> Mõtlesin, et võiks uurida, milline on meie rühma
> konfliktidiagnostika. Millised on meie rühmas populaarsed
> konfliktid ja kuidas neid on lahendatud?
>
> Et analüüsi kirjutada palun kõigil vastata 5-le küsimusele nii
> kiiresti kui võimalik, sest siis saan hakata analüüsi nende
> põhjal kirjutama.
>
> 1.) milliste konfliktidega olete kokku puutunud?
> 2.) milline oli konflikti lahendusviis?
> 3.)mis oli konflikti tekkepõhjus?
> 4)kui kaugele konflikt arenes?
> 5.) kes olid konflikti osapooled?
>
> Vastamisel võite pöörata tähelepanu ka meie teema
> teoreetilisele osale. Lisan hetkel kokku pandud töö kirjale
> manusena, et saaksite vaadata teoreetilist osa. Kui on
> ettepanekuid millegi muutmiseks siis võite teada anda.<br
> clear="all">

>
> Teie vastuseid ootama jäädes,
> --
> Helen Muttik
> Kinnisvara planeerimine
> Magistri I kursus


---mail.ee reklaam---
Unista julgelt, otsusta targalt. On 1 lahendus - 1Credit.
vastused.doc

Raili Kivisalu

unread,
Apr 16, 2012, 8:04:49 AM4/16/12
to suhtle...@googlegroups.com

Saadan siis enda vastused


vastused.doc

Helen Muttik

unread,
Apr 16, 2012, 8:17:20 AM4/16/12
to suhtle...@googlegroups.com
Tere,

Aitäh kõigile, kes leidsid aega vastata viiele küsimusele! Reet Värnik ja Kaarel Oks peaksid ka veel oma vastused ära saatma siis saan hakata analüüsi kirjutama. Kas Kaarel Oks külastab üldse seda foorumit ja on ta teadlik meie rühmatöö tegemisest? Äkki keegi, kes teda teab saab talle edasi öelda, et ta kiiremas korras vastaks 5-le küsimusele, siis saan töö valmis teha ja üles laadida.


--
Helen Muttik
Kinnisvara planeerimine
magistri I kursus

Reet Värnik

unread,
Apr 16, 2012, 8:32:51 AM4/16/12
to suhtle...@googlegroups.com

Minu vastused:

1)      Väärtuste ja huvide konfliktid on sagedasemad, millega olen kokku puutunud.

2)      Peamiselt on need konfliktid saadud lahendatud kompromissi teel, või siis konkreetlselt on üks pool nii öelda alla andnud.

3)      Konflikti tekkepõhjused on ilmnenud kõige enam isiklikest eelistustest lähtuvalt. Vahest on konfliktid tekkinud sellest, et üks pool üritab lihtsalt kiuslik olla.

4)      Konflikt on reeglina leidnud lahenduse enne konflikti ägenemist. Ei ole veel sellist olukorda olnud, et tekkinud konfliktid oleksid leidnud kardinaalse pöördpunkti. Enne on keegi konflikti osapooltest alustanud läbirääkimisi või püüdnud konflikti suunata kompromissi leidmise poole.

5)      Konflikti osapoolteks on olnud vanemad, vennad, sõbrannad, kursaõed, sõbrad.

 

P.S! Seda Kaarelit pole ju meie rühmas olnudki? St et rühmatöödes pole ta osalenud.

 

 

Lugupidamisega,

Reet Värnik
Kutseline kinnisvara hindaja assistent

Domus Kinnisvara | Riia 4, 51004 Tartu
Tel: +372 742 3100| Mob: 5362 4269
E-post: reet....@domuskinnisvara.ee

 

Koduleht:  wwww.domuskinnisvara.ee

www.facebook.com/domuskinnisvara

Helen Muttik

unread,
Apr 16, 2012, 8:37:48 AM4/16/12
to suhtle...@googlegroups.com
Ok. Jätan ta siis lihtsalt välja tööst. Tänud vastuste eest!

Reet Värnik

unread,
Apr 16, 2012, 8:39:27 AM4/16/12
to suhtle...@googlegroups.com

Minu arust jah. Teda ei olnud I ega ka II rühmatöös ju, tüdrukud?!

Helen Muttik

unread,
Apr 16, 2012, 8:42:52 AM4/16/12
to suhtle...@googlegroups.com
Hetkel ma siis temaga ei arvesta. Andke teada kui keegi arvab teisiti ja leiab, et peaks siiski ta nime tööle lisama.

Helen

Maret Mandel

unread,
Apr 16, 2012, 10:20:37 AM4/16/12
to suhtle...@googlegroups.com
Kaarel pole siiani huvi tundnud jah.


Maret


Date: Mon, 16 Apr 2012 15:42:52 +0300

Subject: Re: Rühmatöö nr 3

Raili Kivisalu

unread,
Apr 16, 2012, 10:20:54 AM4/16/12
to suhtle...@googlegroups.com
Seni pole ta jah üheski töös kaasa teinud. Ta pidi vist mingit iseseisvat tööd tegema ?

Date: Mon, 16 Apr 2012 15:42:52 +0300
Subject: Re: Rühmatöö nr 3

Maret Mandel

unread,
Apr 16, 2012, 10:21:52 AM4/16/12
to suhtle...@googlegroups.com
Seda ma täpselt ei tea.

Maret


From: sunnyg...@msn.com
To: suhtle...@googlegroups.com
Subject: RE: Rühmatöö nr 3
Date: Mon, 16 Apr 2012 17:20:54 +0300

Maret Mandel

unread,
Apr 18, 2012, 4:17:15 AM4/18/12
to suhtle...@googlegroups.com
Kas keegi on midagi esitluse taolist ka teinud? Juhendis on kirjas, et u 3 min Powerpoint.
Kas täna peab selle esitluse ette kandma?

Maret



To: suhtle...@googlegroups.com
Subject: RE: Rühmatöö nr 3
Date: Mon, 16 Apr 2012 17:21:52 +0300

Raili Kivisalu

unread,
Apr 18, 2012, 4:19:22 AM4/18/12
to suhtle...@googlegroups.com
Mina pole küll teinud mingit esitlust
Ei ole aimugi, kuidas selle ettekandega on ....

From: man...@hotmail.com
To: suhtle...@googlegroups.com
Subject: RE: Rühmatöö nr 3
Date: Wed, 18 Apr 2012 11:17:15 +0300

Tel: +372 742 3100 begin_of_the_skype_highlighting            +372 742 3100      end_of_the_skype_highlighting| Mob: 5362 4269 begin_of_the_skype_highlighting            5362 4269      end_of_the_skype_highlighting
E-post: reet....@domuskinnisvara.ee

 

Koduleht:  wwww.domuskinnisvara.ee

www.facebook.com/domuskinnisvara

 

 

 

 

From: suhtle...@googlegroups.com [mailto:suhtle...@googlegroups.com] On Behalf Of Helen Muttik
Sent: Monday, April 16, 2012 3:38 PM
To: suhtle...@googlegroups.com
Subject: Re: Rühmatöö nr 3

 

Ok. Jätan ta siis lihtsalt välja tööst. Tänud vastuste eest!

16. aprill 2012 15:32 kirjutas Reet Värnik <reet....@domuskinnisvara.ee>:

Minu vastused:

1)      Väärtuste ja huvide konfliktid on sagedasemad, millega olen kokku puutunud.
2)      Peamiselt on need konfliktid saadud lahendatud kompromissi teel, või siis konkreetlselt on üks pool nii öelda alla andnud.
3)      Konflikti tekkepõhjused on ilmnenud kõige enam isiklikest eelistustest lähtuvalt. Vahest on konfliktid tekkinud sellest, et üks pool üritab lihtsalt kiuslik olla.
4)      Konflikt on reeglina leidnud lahenduse enne konflikti ägenemist. Ei ole veel sellist olukorda olnud, et tekkinud konfliktid oleksid leidnud kardinaalse pöördpunkti. Enne on keegi konflikti osapooltest alustanud läbirääkimisi või püüdnud konflikti suunata kompromissi leidmise poole.
5)      Konflikti osapoolteks on olnud vanemad, vennad, sõbrannad, kursaõed, sõbrad.

 

P.S! Seda Kaarelit pole ju meie rühmas olnudki? St et rühmatöödes pole ta osalenud.

 

 

Lugupidamisega,

Reet Värnik
Kutseline kinnisvara hindaja assistent

Domus Kinnisvara | Riia 4, 51004 Tartu

Tel: +372 742 3100 begin_of_the_skype_highlighting            +372 742 3100      end_of_the_skype_highlighting| Mob: 5362 4269 begin_of_the_skype_highlighting            5362 4269      end_of_the_skype_highlighting
E-post: reet....@domuskinnisvara.ee

Maret Mandel

unread,
Apr 18, 2012, 4:22:49 AM4/18/12
to suhtle...@googlegroups.com
Õppejõu juhendis:
Esitlemiseks koostatakse 3-minutiline esitlus (Poster, Power Point vm)
Vastavalt õppejõu poolt lisatud tabelile ja retsenseerimisjuhistele koostatakse retsensiooni ühele üleslaetud artiklile ettenähtud kuupäevaks.
Esitlemine ja väitlemine toimub kahel viimasel loengul.

aga millal on kaks viimast loengud? :D
aga tundub et seekord vist mitte siis


Maret


From: sunnyg...@msn.com
To: suhtle...@googlegroups.com
Subject: RE: Rühmatöö nr 3
Date: Wed, 18 Apr 2012 11:19:22 +0300

Helen Muttik

unread,
Apr 18, 2012, 4:25:56 AM4/18/12
to suhtle...@googlegroups.com
Tere,

Ma ei teadnudki, et esitluse peab tegema. Arvasin, et teadusartikklitega on nii, et neid vaid retsenseerime ja kahjuks ei saa ma ka täna tundi tulla. Või siis pean oma plaane natuke ümber tegema.
Kas peab just powerpoint esitlus olema. Äkki võib seal niisama rääkida, et millest töö tegime?

Helen

Raili Kivisalu

unread,
Apr 18, 2012, 4:27:54 AM4/18/12
to suhtle...@googlegroups.com
no juhendis ju nii kirjas. Kuigi loogiline oleks, et esitleme siis kui on retsentsioonid valmis. Et kõigepealt esitlus ja siis loetakse retsentsioon ette ning siis peame neid halbu punkte kaitsma

Date: Wed, 18 Apr 2012 11:25:56 +0300
Tel: +372 742 3100 begin_of_the_skype_highlighting            +372 742 3100      end_of_the_skype_highlighting| Mob: 5362 4269 begin_of_the_skype_highlighting            5362 4269      end_of_the_skype_highlighting
From: suhtle...@googlegroups.com [mailto:suhtle...@googlegroups.com] On Behalf Of Helen Muttik
Sent: Monday, April 16, 2012 3:38 PM
To: suhtle...@googlegroups.com
Subject: Re: Rühmatöö nr 3
 

Ok. Jätan ta siis lihtsalt välja tööst. Tänud vastuste eest!

16. aprill 2012 15:32 kirjutas Reet Värnik <reet....@domuskinnisvara.ee>:
Minu vastused:
1)      Väärtuste ja huvide konfliktid on sagedasemad, millega olen kokku puutunud.
2)      Peamiselt on need konfliktid saadud lahendatud kompromissi teel, või siis konkreetlselt on üks pool nii öelda alla andnud.
3)      Konflikti tekkepõhjused on ilmnenud kõige enam isiklikest eelistustest lähtuvalt. Vahest on konfliktid tekkinud sellest, et üks pool üritab lihtsalt kiuslik olla.
4)      Konflikt on reeglina leidnud lahenduse enne konflikti ägenemist. Ei ole veel sellist olukorda olnud, et tekkinud konfliktid oleksid leidnud kardinaalse pöördpunkti. Enne on keegi konflikti osapooltest alustanud läbirääkimisi või püüdnud konflikti suunata kompromissi leidmise poole.
5)      Konflikti osapoolteks on olnud vanemad, vennad, sõbrannad, kursaõed, sõbrad.
 
P.S! Seda Kaarelit pole ju meie rühmas olnudki? St et rühmatöödes pole ta osalenud.
 
 
Lugupidamisega,

Reet Värnik
Kutseline kinnisvara hindaja assistent

Domus Kinnisvara | Riia 4, 51004 Tartu
Tel: +372 742 3100 begin_of_the_skype_highlighting            +372 742 3100      end_of_the_skype_highlighting| Mob: 5362 4269 begin_of_the_skype_highlighting            5362 4269      end_of_the_skype_highlighting

Helen Muttik

unread,
Apr 18, 2012, 4:31:37 AM4/18/12
to suhtle...@googlegroups.com
Vaatasin jah, et juhendis on kirjas, et peab olema 3 min ettekanne. Pooldaks ise ka seda varianti kui ettekanded ja väitlus toimuks järgmisel tunnil. Kas ta eelmine tund ei maininud, mis täna plaanis teha on. Et kas on vaja esitlusi või veel mitte?

Helen

Helen Muttik

unread,
Apr 18, 2012, 4:34:50 AM4/18/12
to suhtle...@googlegroups.com
ta on kirjutanud, et esitlemine ja väitlemine toimuvad kahel viimasel loengul..

Maret Mandel

unread,
Apr 18, 2012, 4:37:06 AM4/18/12
to suhtle...@googlegroups.com
Ma käisin aga ta ei maininud midagi. Terve tund tegime rollimängu. aga noh ma saan aru et nii ettekanded kui ka väitlemine toimub kahel viimasel loengul. Aga retsensioonist me pole veel ju rääkinudki, sest see koostatakse ju ainult ühele ettekandele mille tähtaeg on kah alles 23 aprill.

Maret


Date: Wed, 18 Apr 2012 11:31:37 +0300

Helen Muttik

unread,
Apr 18, 2012, 4:40:31 AM4/18/12
to suhtle...@googlegroups.com
Ma arvan, et äkki siis täna ikka pole veel ettekandeid, või mis Teie arvate?

Maret Mandel

unread,
Apr 18, 2012, 4:41:52 AM4/18/12
to suhtle...@googlegroups.com
No loodame aga äkki peaks mingi lühida Powerpointi tegema igaks juhuks.


Maret


Date: Wed, 18 Apr 2012 11:40:31 +0300

Helen Muttik

unread,
Apr 18, 2012, 4:48:30 AM4/18/12
to suhtle...@googlegroups.com
igaks juhuks võib teha küll, aga ei tea kas on väga hull kui ma tundi ei tule?

Helen

Maret Mandel

unread,
Apr 18, 2012, 4:50:26 AM4/18/12
to suhtle...@googlegroups.com
No kui ei saa siis mis seal ikka ju :D

Maret


Date: Wed, 18 Apr 2012 11:48:30 +0300

Helen Muttik

unread,
Apr 18, 2012, 4:53:24 AM4/18/12
to suhtle...@googlegroups.com
Kui me peame tegema ettekande, mis tutvustaks meie artikklit siis mina teeks ettepaneku resümeest erinevad lõigud panna erinevate slaidide peale. see annab ju üldise ülevaate tööst ja kajastab ka lühidalt tulemusi. või kui peab selle täpsemalt tegema siis äkki võiks tuua välja erinevate konfliktitüüpide seletused ja meie uurimustulemused. nt arutelu osast siis. Või kuidas teised arvavad?

Helen

Maret Mandel

unread,
Apr 18, 2012, 4:59:38 AM4/18/12
to suhtle...@googlegroups.com
no ma vaatan mis teha annab


Maret


Date: Wed, 18 Apr 2012 11:53:24 +0300

Helen Muttik

unread,
Apr 18, 2012, 5:02:50 AM4/18/12
to suhtle...@googlegroups.com
Ok. Kui tahad siis ma võin ise ka powerpointi teha või kui saan muud moodi abiks olla.

Helen

Maret Mandel

unread,
Apr 18, 2012, 5:05:00 AM4/18/12
to suhtle...@googlegroups.com
ma midagi pusin sellest resümeest praegu :D aga panen selle varsti üles siis saad sina või keegi teine parandada


Maret


Date: Wed, 18 Apr 2012 12:02:50 +0300

Maret Mandel

unread,
Apr 18, 2012, 5:25:03 AM4/18/12
to suhtle...@googlegroups.com
Kas midagi sellist siis? Lugege ja parandage :)

Maret


From: man...@hotmail.com
To: suhtle...@googlegroups.com
Subject: RE: Rühmatöö nr 3
Date: Wed, 18 Apr 2012 12:05:00 +0300
konfliktid suhtlemisel_5 rühm.pptx

Reet Värnik

unread,
Apr 18, 2012, 5:46:52 AM4/18/12
to suhtle...@googlegroups.com

Minu arust sobib. Lühiülevaade. 3 minutit. Oluline info olemas.

Väga hea.

 

 

Lugupidamisega,

Reet Värnik
Kutseline kinnisvara hindaja assistent

Domus Kinnisvara | Riia 4, 51004 Tartu

Tel: +372 742 3100| Mob: 5362 4269
E-post: reet....@domuskinnisvara.ee

Helen Muttik

unread,
Apr 18, 2012, 6:16:47 AM4/18/12
to suhtle...@googlegroups.com
Väga hea. Annab ülevate me tööst hästi, aga slaidil nr 3 oleks vaja minu arvates teha üks parandus. Esimene sõna teoreetilisest taust. peaks olema vist teoreetiline taust.
Muidu väga hea!

Helen
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages