Senior DevOps Engineer @ Intelygenz

[Joan Viladomat]

Hola Sudoers!

Com esteu? Ja de vacances? Jo marxo en 3 dies 🌞 però abans us volia compartir una nova oportunitat! Actualment estem tornant a ajudar a Intelygenz a atraure talent per una nova posició de DevOps.

Tal i com ja us vaig dir al maig, Intelygenz és una empresa amb seu a Madrid enfocada a solucions tecnològiques amb AI. La seva missió és optimitzar el negoci dels seus clients a través de la creació de productes de software personalitzats. 

Ara mateix busquen a un Senior DevOps Engineer amb bon nivell d'anglès per integrar en el seu equip i treballar amb tecnologies cloud (AWS), IaC (Terraform), sistemes Linux/Unix, etc. 

Més info sobre el seu stack tecnològic: https://intelygenzengineering.notion.site/IGZ-TECH-STRATEGY-2ece26a06c594ad0895e717b67eb3d20

Punts destacats:

💻 Experiència: 4 anys d'experiència en posicions similars

💸 Salari: 55-60k €

📍 Ubicació: 100% remot en qualsevol part d'Espanya amb la possibilitat d'anar a les oficines de Madrid de forma voluntària.

📈 Plans de carrera (verticals i horitzontals) molt ben definitis

📚🎓Classes d'anglès, cursos d'Udemy, pressupost per events de tecnologia i formació

🏃‍♂️🏃‍♀️ Gympass, 🏥 50% assegurança mèdica, etc.

🥘 Teambuildings incloent concursos de paella (veure vídeo de la job description)

Si us interessa i voleu més informació, us podeu inscriure aquí: https://bit.ly/3OPRvXO

Per últim, a nivell humà els coneixem de fa temps (inclòs el DevOps Lead) i són molt bona gent! De fet, us comparteixo unes paraules del DevOps Lead que va escriure per nosaltres:

'Me han pedido que escriba unas palabras para explicar 'Por qué mola currar en IGZ'.

Let's go dude! Antes de poner cosas 'bonitas' quiero aclarar que estas palabras son solo mías y que tienen validez a día de hoy, quien sabe lo que pasará dentro de un año o dos...o diez.

Los 4 socios fundadores cuidan a la gente y eso se nota en toda la jerarquía. Fueron programadores en su día y construyeron este sarao desde cero, razón por la que son capaces de empatizar a todos los niveles.

El equipo de 'Talento Humano' hace un trabajo excepcional y ficha a la gente con la siguiente premisa: '¿Pegas con nuestro rollo?'. Este pequeño detalle hace que el ecosistema de compañeros rezume felicidad y buen rollo, y descarta la toxicidad (por desgracia hay gente así en la vida, es lo que hay).

Si tengo que hablar del grupo de DevOps diría que somos un grupo muy chulo. Procuro fichar a gente inquieta y apasionada, gente que no entienda la diferencia entre hobby y trabajo, pero que también tenga claro que 'trabajamos para vivir' y no al revés.

Los DevOps de IGZ que cuentan con suficiente experiencia tienen libertad casi total para implantar en los proyectos como crean conveniente, por el contrario tratamos de cuidar a los diamantes en bruto y les llevamos de la mano hasta que aprenden a volar ellos solos, todos hemos sido polluelos en algún momento y nos gusta devolver ese favor al universo.

IGZ no deja de ser una consultora así que si te va la marcha este es tu sitio, pero si quieres tranquilidad y te sientes incómodo saliendo de tu zona de confort te recomiendo un cliente final, es posible que te estanques o te oxides, pero vivirás más tranquilo durante unos años.

La gente me pregunta mucho por el tema de VASS: '¿Ahora que os ha comprado VASS sois una cárnica como el resto?'. Las empresas no tratan mal a las personas, son las personas las que tratan mal a otras personas (incluso siendo compañeros). Hay empresas que promueven la competitividad entre compañeros y se les va de las manos, que te abandonan a tu suerte en las instalaciones de un cliente o que te llaman 'recurso' en la cara sin pestañear, pero como decía antes esto depende de las personas y lo poco que he visto en VASS no parece ser así. Siendo 5000 personas estoy convencido de que habrá alguna excepción, pero te voy a contar un secreto, malas personas hay en todas partes y si huyes de ellas te vas a tirar huyendo toda la vida.

No quería hablar de salarios, ese tema me da repeluco, pero en mi opinión son justos. Entiéndase por justos un salario acorde a la responsabilidad y a la presión que se ejerce en el día a día. Los que habéis cometido el error de aceptar 20k adicionales por ir a un proyecto suicida en una cárnica seguro que me entendéis.

Para terminar te podría soltar una retahíla de herramientas o un stack tecnológico que suene muy fancy, la verdad es que lo tenemos y nunca paramos de cacharrear con cosas nuevas pero quedaría un poco sobrado, así que si te vienes a la entrevista yo te lo cuento en persona que me parece mucho más humano."

Això és tot. Qualsevol consulta, no dubteu en esciure'm. Estem aquí per ajudar-vos!

Gràcies i bon estiu!
Joan