Minha Estratégia de como encontrar desenvolvedor pra sua startup

[Andre Barro]

Galera, 

Vi muita postagem sobre como encontrar desenvolvedor. 

Não sei uma fórmula fixa, mas existem 3 opções basicamente:

1 - Aprender a programar

2 - Encontrar um programador como sócio [ouro]

3 - Contratar uma agência

Cada uma têm seus prós e contras, mas já digo que o ouro está em arrumar um sócio.

E a não ser que seja seu amigo de infância ou do trabalho, dificilmente ele vai topar.

Porque? Primeiro porque sua ideia precisa ser melhor do que qualquer uma que ele já teve.

Segundo, sua ideia precisa ser melhor do que todas as outras que estão assediando ele.

Terceiro você precisa provar que vale os outros 50% da empresa.

Visto isso a gente decidiu contratar uma agência, colocar um produto no ar. Conseguir tração e aí você tem mais vantagem em conseguir desenvolvedores.

Se quiserem ver um pouco mais de detalhe:

http://blog.badabum.com.br/saga/como-criar-uma-startup-sem-desenvolvedor/

E vocês, como fizeram? 

Abraços

[Ivan Chagas]

Eu tava aprendendo a programar, fiz o esboço do meu site, mas no meio tempo estava buscando :-)

Final: encontrei um sócio.

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Ivan Chagas

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[Max Fernandes]

O sonho é seu e é complicado vender os seus sonhos para alguém que não te conhece.

Eu desenvolvo e procuro sócio desenvolvedor também.  Tá difícil

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[gus...@gmail.com]

Eu estou na fase de colocar a ideia no papel.

E sou desenvolvedor.

Logo precisarei de uma pessoa de negócios.

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[Alexander Torres Louzada]

Olá André,

  Ótimo artigo, parabéns!!!   

  Realmente existe uma dificuldade grande das Startups encontrar desenvolvedores, eu acho que principalmente porque os bons desenvolvedores preferem investir em projetos próprios ou projetos de pessoas próximas a eles, que eles podem confiar.  Como desenvolvedor eu já recebi algumas propostas até boas, mas outras bem duvidosas (As vezes por receio de ter a ideia roubada, o empreendedor não se expressa direito, por exemplo).  Um grande fato é que para um desenvolvedor se tornar samurai, ele precisa de muito tempo e passar por muitas batalhas.   Agências são a solução, mas elas também sofrem para encontrar bons profissionais, até mais, pois muitos programadores preferem não trabalhar em ritmo de agência e isso gera alta rotatividade, por isso é importante sempre ser cauteloso na escolha.

Um grande abraço,

Alexander Torres Louzada

        Leafmotion

[Raphael Scartezini]

Excelente texto, Andre!

 

Eu sofri com o oposto.

 

Já desenvolvi 2 produtos completos e fiquei na mão por escolher sócios vendedores/administradores fracos/desmotivados.

 

Se encontrar programadores é difícil, encontrar vendedores me parece impossível!

E é uma habilidade muito difícil de ser treinada... os treinados ficam parecendo vendedores de herbalife etc...

 

vc até se vira com um software mal escrito, mas com um vendedor ruim, não tem jeito, é fracasso na certa!

 

 

 

 

 

Em quarta-feira, 27 de agosto de 2014 15h39min49s UTC-3, Andre Barro escreveu:

[Andre Barro]

Não imaginava que tinha tanto dev procurando dev também!

@Alexander você tem total razão. Para as agências a rotatividade é muito alta e os devs recebem muito assédio. 

Mais uma razão pra quem esta começando contratar uma agência. Pois você diminui o risco do dev te deixar na mão no meio do projeto.

O problema da agência é que ela resolve apenas metade da sua questão. Pois depois que ela te entrega, você vai precisar continuar desenvolvendo.

[felipe bastos]

Antes de procurar um sócio ..

Crie um Bussiness Model Canvas ou um Lean Canvas
Crie um Project Model Canvas

Faça todo o detalhamento necessário: Problema => Valor, Objetivos =>
Metas => Hipóteses => Plano de Ação/Projetos

Crie ferramentas para validar algumas hipoteses: hoje em dia qqer
pessoa coloca um formulario online ou cria uma landing page/blog/site
pronto sem saber programar nada

Comece a validar o problema .. e demonstre que realmente entende
alguma coisa de negócios .. para depois buscar um sócio capaz de
alavancar o negócio.

Prove que realmente é uma pessoa capacitada a ser "empresário".

Só não dá para chegar pro dev e querer obrigar o "miserável descrente"
a trabalhar de graça para satisfazer o seu sonho.

Se vc fizer isso tem chance não apenas de conseguir sócio, mas de
conseguir anjo, aceleradora, etc. Afinal .. vários empreendedores já
tiveram a mesma ideia que você .. mas, ninguém ou poucos tiveram
capacidade de executá-la.

--
http://agilesocial.net
http://twitter.com/felipebastosweb
http://facebook.com/felipebastosweb

[Raffael Siva]

Ótimo artigo.
Sou Analista ma não tenho a minima aptidão para programar, mas também penso que o trabalho de um programador tem de ser valorizado. Portanto é muito difícil (quase impositivo) encontrar um programador que compre 100% do seu sonho levando apenas 50% de esperança de lucros.

Os programadores tem varias opções, podendo trabalhar em empresas, fazer freelas, tocar os próprios projetos, procurar emprego no exterior, ou até mesmo (surpresa!) optar por uma das outras 200 startups que o assediam. Por isso não contem com a hipoestes de encontrar sócios programadores dando sopa em cada esquina. E se encontrar case-se com ele!
Estou falando serio, arranjar sócio programador é mais difícil do que arranjar uma esposa. Portanto, se vc encontrar um sócio programador, leve-o para jantar, compre uma aliança e proponha casamento. Pelo menos dessa forma se ele for embora terá que lhe indenizar com a metade dos bens que possui!

[Rafael Prandi]

Eu como desenvolvedor ainda não encontrei um bom sócio não técnico.  No fim,  acho que encontrar um sócio é o que vale ouro,  mas muito difícil,  independente de você ser o desenvolvedor ou não!

Para ver essa discussão na Web, acesse https://groups.google.com/d/msgid/startup-brasil/CAEg8Q27bWW_ms_2uxp%2ByT7d128VMoMb9nEWkkyBbmROW%2BXOUtA%40mail.gmail.com.

[Gustavo Barbosa]

Eu como desenvolvedor diria que não é facil encontrar sócio de negócio. 

Logicamente temos que filtrar os projetos que nos aparecem pq geralmente eles dependem de 95% de esforço do desenvolvedor e somente 5% do outro lado. Então é preciso acreditar muito na ideia antes de começar a parceria.

Mais estamos ai...se alguem estiver a procura de um sócio desenvolvedor e quiser conversar sobre o assunto...estou as ordens.

[Henrique Jacob]

Olha rapaz... há um tempo atrás postei aqui a respeito de uma ideia para uma rede social de livros (concorrente do skoob) achei duas pessoas do meio literário.. que já tinham blog de livros e contato com as editoras...

Fiquei super motivado!!!, registramos domínio, montamos plano de ação dividimos o trabalho!!!

Mesmo sabendo que meu trabalho era maior (nesse primeiro momento) eu parti com tudo para o desenvolvimento... mas depois de 1 mês eu percebi que somente eu trabalhava com sangue nos olhos e a "parceria" fracassou!

estou sempre à procura de um sócio programador ou não para botar alguma ideia em prática(minha ou dele) mas é difícil... 

Vou levando e tentando fazer algo sozinho, mas é difícil jogar nas 11 posições....

Em quarta-feira, 27 de agosto de 2014 15h39min49s UTC-3, Andre Barro escreveu:

[ramon]

É difícil jogar nas 11 posições mas faz-se necessário hoje em dia, e não só nas 11 posições de desenvolver algo como na parte comercial e administrativa também, não basta ser um bom desenvolvedor tem que ser administrador e comercial do seu próprio produto pois depender de outros é complicado, é melhor ter outros que não querem nada como empregados pois pode-se trocar as peças a única peça que não dá para trocar é o sócio que você tem que desfazer a sociedade e o seu esforço de desenvolvimento vai para o ralo.

Invista tempo onde realmente existe demanda, onde alguém te paga por fazer algo. Se não é somente hobby de startup ou de "inovação".

Abs,