Карма в оффлайне
Виталий
в рамках наших оффлайновых встреч StartupPoint для оценки деятельности
всех участников мероприятия (а также чтобы было прикольнее :))
планируем ввести карму.
Здесь и предлагаем обсудить эту идею.
Как мы это себе представляем:
Оффлайн карма будет являться атрибутом участников и стартапов.
Всем без исключения участникам пришедшим на встречу будет начисляться
карма в размере +5 единиц.
На каждой встрече из аудитории выбирается три наиболее активных
участника, которые получают + к карме пропорционально проявленной
активности (1ое место = +30 единиц, 2ое = +20, 3е = +10). Самых
активных определяет модератор. Активность определяется по вопросам/
конструктивной критике/идеям участника по ходу всей встречи (на Питче,
Линче, вопросам по докладам).
Стартапам карма будет присваиваться на основе оценки этого конкретного
стартапа аудиторией SP.
Карма стартапера напрямую зависит от кармы его стартапа. То есть
сколько кармы получит стартап, столько же получит и человек
презентовавший его.
Конечно самый сложный вопрос здесь, как считать и учитывать голоса,
чтобы не съехать в бюрократию и не потерять на это кучу времени.
Решение есть (может быть не самое лучшее, поэтому и выносим на
обсуждение эти вопросы, но нам оно пока нравится :). Аудитория плюсует
или минусует стартап (сейчас внимание) поднятием красного (минус) или
зеленого (плюс) листочка бумаги (обычные маленькие квадратные цветные
офисные листки для быстрых записей). Мы подумали, что цветными
листками голосовать интереснее, чем поднимать руки, а также проще
считать и легче пресечь читерство.
Ну, и что делать с этой кармой, спросите Вы!? Бонусов от этого масса:
* во-первых ее дальнейшее применение на сайте SP, который мы очень
надеемся запустить уже скоро
* определенный уровень кармы на сайте (и в оффлайне) будет являться
отражением Вашего статуса в сообществе SP (для полного веселья можем
выдумать всякие статусы/звания типа: "новичок", "опытный", "крутой
стартапер", "инвестор", которые будут зависеть от количества набранных
баллов)
* статус, в свою очередь, будет влиять, например, на уровень доступа к
различным разделам сайта
* возможность получать бонусы от спонсоров (посещения лекций интернет-
гуру рунета в РМА. Кстати, прошлые поощренные походом на лекцию
остались очень довольны)
* при достижении определенного количества баллов можно стать
модератором чего-нибудь :) (ну например, того же начисления кармы в
оффлайне и определения самых активных участников)
* и т.д. (тут можно предлагать еще варианты)
(Дрожащей рукой жму "Отправить" в надежде получить фидбек от
коммьюнити. Посему прошу поощрить за тяжкий труд идее- (бредо-)
генерации, отписав свое ИМХО по этому поводу).
Артём Миолини
Виталий Акимов
Но до этого врядли дойдет
--
С уважением,
Виталий Акимов
А у Вас уже есть Список Желаний на сайте http://OchenHochu.ru ?
4gu...@gmail.com
дифференциации штанов, то осмелюсь и свое скромное мнение тут
высказать.
Сам инструмент кармы конечно нужен. Ну, разумеется, если нужно само
сообщество. Куда тут без третьей и даже четвертой ступени пирамиды
Маслоу.
Но вот решать вопрос классовой дифференциации можно по-разному. Я уже
давно хотело написать, что текущая схема представления проектов, где
вместо "круглого стола" в лучшем случае получилась "панельная
дискуссия", является не самой удачной. Мол, вот стартаперы а вот зал
судей и экспертов. И теперь мы будем стартаперов всячески оценивать,
давать или не давать шанс выступить еще раз и т.д и т.п. Как-то это
непрофессионально получается ("А судьи кто?").
Вот я сам задумался. интересно ли мне выйти и рассказать значимую для
меня идею, чтобы получить советы, замечания, предложения. Ответ у меня
получился положительный. А вот интересно ли мне, чтобы меня зелеными и
красными бумажками оценивали (мы же хорошо понимаем, что оценивают все
же не идею, а то как она была представлена). Мне это не интересно.
Это, вероятно, больше подойдет для практикума молодых политиков.
Аналогом кармы (уж больно это хабровское слово мне надоело) предлагаю
ввести что-то типа "условная инвестиционная единица" (название конечно
надо придумать). У каждого на входе минимальный запас этих единиц. В
ходе мероприятия можно вложить такую единицу (или несколько) в
понравившийся стартап. (Если доживем до времён, когда кроме стартапов
будем еще и командные вопросы обсуждать, то можно будет и в
конкретного человека инвестировать :) ) Так вот результат таких
инвестиций вполне можно считать определенным рейтингом, который вполне
уместно можно указывать на почетном "шильдике", размещаемом на
странице сайта стартапа, который я предложил сделать в конце прошлой
встречи.
Резюмируя мой длинный текст, я бы предложил на самом первом этапе
ввести не персональную карму с подсчетом голосов, а более спокойный
вариант "условных инвестиций". Проще говоря, перед участниками встречи
часто будут возникать вопросы типа: "Ну ребята, конечно, молодцы, идея
классная, но готов ли я вложить в нее пусть даже условные деньги, если
их количество у меня ограничено?". По итогам предыдущих встреч, лично
я бы рискнул всего пару раз :)
Денис
Павел Митрофанов
Во-первых, давайте подберем более красивый и поощряющий заменитель слову «карма».
На хабре-то карма хорошо прижилась. Действительно, онлайн, сказка, игра, НЛО, мистификация. Но здесь, в реальной жизни, не многие бы хотели, чтобы к ним прикреплен «кармический» ярлык. В жизни это очень личное, духовное и интимное.
В свою очередь, я предлагаю ввести элемент соревновательности. Чтобы человек заряжался желанием активно участвовать в обществе, получать за это очки.
Почувствуйте разницу: получать карму / зарабатывать очки.
Зачем судить людей? Кто мы такие, чтобы их судить? Наоборот, то чего мы хотим, и что должны делать — поощрять тех людей, чей вклад мы ценим. А их это будет мотивировать на больную активность.
Во-вторых, дадим сообществу знать своих героев. Сайт, помимо организационной информации, должен содержать информацию о людях, благодаря которым наше сообщество живет. Каждой, кто оказывал помощь, проявлял активное участие на встречах, помогал с оргвопросами, презентовал отличный стартап — каждый заслуживает, как минимум, отдельного упоминания.
Открытое сообщество профессионалов, построенное на взаимном уважении, поощрении и по-доброму соревновательном духе, как я считаю, это идеал, к которому мы должны приближаться.
С уважением,
Павел Митрофанов
Почта, GTalk: pa...@mitrofa.nov.ru
Дарите (мне) счастье на Новый Год! http://ochenhochu.ru/1
Виталий
так мало мнений получено от коммьюнити.
Идея с "инвестициями" классная. Нужно будет ее пробовать реализовать.
Конечно не к этой встрече, т.к. времени осталось совсем мало, а
деталей нужно проработать массу.
Например, как будет определяться результат инвестиции, т.е. за счет
чего инвестиции сыграют. Если брать вариант "в кого больше
проинвестируют", тогда не избежать накрутки.
А если только считать сколько человек вложило свои "единицы", то это
та же карма, только название другое (кстати, очень даже хорошее
тематичное название) и можно вкладывать не плюс и минус, а несколько
плюсов.
В любом случае бросать СП мы не собираемся и все варианты можем
рассмотреть и попробовать. Надо ведь с чего-нибудь начать :)
> А вот интересно ли мне, чтобы меня зелеными и красными бумажками оценивали .... Мне это не интересно.
Ты согласился, что карма нужна. А зеленые и красные бумажки - это
способ начисления кармы, можно сказать некий побочный эффект от
полезного препарата (кармы). Проведу аналогию. Чтобы вылечить какую-
нибудь болезнь, тебе нужна вакцина, а чтобы она подействовала, тебе
нужно вколоть шприц. Уколы неприятны, но это способ доставить препарат
к месту назначения (в кровь).
Могу согласиться, что бумажки может быть не самый элегантный способ
начислить карму, тогда давайте найдем способ лучше.
Еще про оценку - если ты хочешь получить фидбек от коллег, то ведь
голосование листками и есть этот фибек от аудитории как единого
целого. Если стартаперу нужны конкретные советы, он общается лично с
участниками или выслушивает советы на линче.
On 4 дек, 02:24, "Павел Митрофанов" <pa...@mitrofa.nov.ru> wrote:
> Я считаю, идею стоит подхватить и развить! (А уж кто как не мы можем
> развивать идеи, не так ли? ;-))
>
> Во-первых, давайте подберем более красивый и поощряющий заменитель слову
> <<карма>>.
> На хабре-то карма хорошо прижилась. Действительно, онлайн, сказка, игра,
> НЛО, мистификация. Но здесь, в реальной жизни, не многие бы хотели, чтобы к
> ним прикреплен <<кармический>> ярлык. В жизни это очень личное, духовное и
> интимное.
> В свою очередь, я предлагаю ввести элемент соревновательности. Чтобы человек
> заряжался желанием активно участвовать в обществе, получать за это очки.
> Почувствуйте разницу: получать карму / зарабатывать очки.
>
> Зачем судить людей? Кто мы такие, чтобы их судить? Наоборот, то чего мы
> хотим, и что должны делать -- поощрять тех людей, чей вклад мы ценим. А их
> это будет мотивировать на больную активность.
>
> Во-вторых, дадим сообществу знать своих героев. Сайт, помимо организационной
> информации, должен содержать информацию о людях, благодаря которым наше
> сообщество живет. Каждой, кто оказывал помощь, проявлял активное участие на
> встречах, помогал с оргвопросами, презентовал отличный стартап -- каждый
> заслуживает, как минимум, отдельного упоминания.
>
> Открытое сообщество профессионалов, построенное на взаимном уважении,
> поощрении и по-доброму соревновательном духе, как я считаю, это идеал, к
> которому мы должны приближаться.
>
> С уважением,
> Павел Митрофанов
> Почта, GTalk: pa...@mitrofa.nov.ru
> Дарите (мне) счастье на Новый Год!http://ochenhochu.ru/1
> ...
>
> продолжение >>
Ruslan
так, то красная бумажка не нужна. Оптимизировать надо затраты и беречь
лес. :) Если красная = -1, то возможна и отрицательная карма. А это
как-то подавляет - человек с отрицательной кармой с меньшим желанием
придет на следующий СП. Про оффлайн-вознаграждения за набранную карму
- хорошо придумано! Мотивация - вещь нужная. Как родственник человека,
которму досталось в прошлый раз посещение лекции от RMA (ему
понравилось, респект RMA :)), могу сказать - это интересно и это
побуждает быть активнее.
Инвестиции в проекты это несколько иное, нежели карма. Карма (очки,
рюшечки, оценки - назвать можно как угодно, ессно) - метод оценки
участников и степени уважения к ним аудитории. Количество
проинвестированных SP-тугриков - оценка успешности проекта в глазах
участников. Да - немного субъективно, да - оценивается и талант
докладчика. Но ведь это и хорошо, с одной стороны. Стартапер может
посмотреть на реакцию адитории на презентацию и улучшить ее.