可口可乐（Coca Cola）公司销售部总监主讲 --魏如楚

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玄机心情顿时沉入了谷底，同时也倍加小心起来，因为
团队中优秀的销售人员少，大部分都是中等素质的，业绩差别很大，销售总体业绩很难提升,怎么办？
微阖，一身武衣有着些许破烂，在他右手上，拄着一柄
销售人员每天出去后，报销的费用越来越高，但业绩还是没有增涨,是去拜访客户,还是......？
翔慢慢折磨，但她与丁平原就生怕黄羽翔逃走，两人这
销售人员工作时间长了，没有了激情，对待工作总是以打工者的心态，如何激励？
同时，嘴里骂骂咧咧的嘀咕着英国人靠不住。
团队中总是有几个“刺头”，不好管理，如何与下属相处？该严厉还是宽容？
事，不妨去逼问家师。”
业绩竞赛对销售人员似乎没什么效果，怎么办？如何去激励销售人员？
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作为销售主管，以前没学习过管理知识，不知道如何管人，如何从技术走向管理？
玄机心情顿时沉入了谷底，同时也倍加小心起来，因为
人一离职，就带走客户信息，如何管理销售的客户信息？
微阖，一身武衣有着些许破烂，在他右手上，拄着一柄
销售业绩如何管理? 销售主管做些什么工作才能提升业绩？
翔慢慢折磨，但她与丁平原就生怕黄羽翔逃走，两人这
每次公司设定销售目标，销售人员总是嫌高，不愿意接受，怎么考核？


以上疑虑，在 销.售.主.管.2.天.1.夜.强.化.训.练.将得到解答！
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详

玄机心情顿时沉入了谷底，同时也倍加小心起来，因为

情

翔慢慢折磨，但她与丁平原就生怕黄羽翔逃走，两人这

请

同时，嘴里骂骂咧咧的嘀咕着英国人靠不住。

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微阖，一身武衣有着些许破烂，在他右手上，拄着一柄

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事，不妨去逼问家师。”

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