howida boheleka
برنامج تدريبي تنفيذي احترافي
المحاسب الذكي
The Smart Accountant Program
التاريخ: من 8 إلى 12 فبراير 2026
المدة: 5 أيام تدريبية مكثفة
المكان: القاهرة – جمهورية مصر العربية
نمط التنفيذ: حضوري / تدريب عن بُعد
الجهة المنظمة: الدار العربية للتنمية الإدارية
نبذة تنفيذية
برنامج تدريبي احترافي متقدم يهدف إلى إعداد محاسبين أذكياء قادرين على مواكبة التحول الرقمي والمالي، ودعم الإدارة العليا في اتخاذ القرار المالي، من خلال توظيف التحليل المالي، التفكير الذكي، وأدوات الذكاء الاصطناعي في المحاسبة الحديثة.
أهداف البرنامج
- تطوير دور المحاسب من منفذ تقني إلى شريك استراتيجي في القرار.
- تعزيز مهارات التحليل المالي الذكي والتنبؤ.
- تمكين المشاركين من استخدام أدوات رقمية حديثة في المحاسبة.
- رفع كفاءة إعداد التقارير المالية والإدارية.
- تحسين جودة الرقابة المالية وإدارة التكاليف.
المحاور الرئيسية
- المحاسب الذكي ودوره في المنظومة المؤسسية الحديثة.
- التحليل المالي المتقدم ودعم القرار الإداري.
- محاسبة التكاليف الذكية وترشيد الإنفاق.
- استخدام البيانات في التخطيط المالي.
- أدوات الذكاء الاصطناعي في المحاسبة وإعداد التقارير.
- التنبؤ المالي وإدارة المخاطر.
- الحوكمة المالية والامتثال.
- تطبيقات عملية ودراسات حالة من بيئات العمل العربية والدولية.
الفئة المستهدفة
- المحاسبون والمحاسبون القانونيون.
- رؤساء أقسام الحسابات والمالية.
- المديرون الماليون ومساعدوهم.
- العاملون في الشؤون المالية بالجهات الحكومية.
- المحاسبون المرشحون لمناصب قيادية.
مميزات البرنامج
- محتوى تطبيقي مرتبط بالتحديات الواقعية.
- ربط المحاسبة بالذكاء الاصطناعي والتحليل الذكي.
- مدربون ذوو خبرة مهنية وتنفيذية.
- شهادة مشاركة معتمدة من الدار العربية للتنمية الإدارية.
· يسرّنا استقبال ترشيحاتكم، مع تقديم مزايا خاصة للترشيحات الجماعية.
·
· وتفضلوا بقبول فائق الاحترام،،،
الدار العربية للتنمية الإدارية
إدارة التدريب والتطوير
أ/ سارة عبد الجواد
00201069994399 | 00201062992510
يوسف ماهر تنمية الموارد البشرية 2
من: يوسف ماهر تنمية الموارد البشرية 2 <mirv...@gmail.com>
Date: الأحد، 25 يناير 2026 في 12:11 م
Subject:🎓 شهادة محترف Power BI في الموارد البشرية والتقارير التحليلية تعقد اونلاين عبر منصة zoom للتواصل واتس / 00201027472588
To:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية - عضو الاتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
أن يحيطكم علما بأحدث الشهادات المهنية
🎓 شهادة محترف Power BI في الموارد البشرية والتقارير التحليلية
خلال الفترة من 1 : 5 فبراير 2026 م - تنفذ اونلاين عبر منصة zoom
تنفذ اونلاين فى حالة عدم استطاعة السفر
باعتماد بريطاني
UHRDA EDUCATION
المقدمة (Introduction)
تُعد هذه الشهادة برنامجاً تدريبياً مكثفاً يهدف إلى تزويد المختصين في مجال الموارد البشرية والتحليل بالأدوات والمهارات اللازمة لاستخدام منصة Microsoft Power BI لتحويل بيانات الموارد البشرية الضخمة (HR Data) إلى رؤى استراتيجية قابلة للتنفيذ (Actionable Insights). في بيئة العمل الحديثة، لم يعد دور الموارد البشرية مقتصراً على المهام الإدارية، بل أصبح شريكاً استراتيجياً يعتمد على البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة تتعلق بالتوظيف، والاحتفاظ بالموظفين، وتقييم الأداء، وتخطيط القوى العاملة.
الأهداف (Objectives)
تهدف هذه الشهادة إلى تمكين المشارك من تحقيق ما يلي:
1. إتقان دورة حياة البيانات: القدرة على جمع، تنظيف، ونمذجة (Modeling) بيانات الموارد البشرية باستخدام أدوات Power BI (Power Query وPower Pivot).
2. إنشاء مقاييس أداء HR متقدمة: تحديد وتطبيق المقاييس الرئيسية للموارد البشرية (HR KPIs) وتحويلها إلى مقاييس قابلة للقياس والتحليل في Power BI.
3. تصميم لوحات قيادة تفاعلية: بناء لوحات قيادة (Dashboards) متطورة تلخص أداء الموارد البشرية وتسهل عملية اتخاذ القرار للإدارة العليا.
4. تحليل التنبؤ والاتجاهات: استخدام أدوات Power BI للتعرف على اتجاهات الموظفين (مثل معدلات الدوران والغياب) والتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية للقوى العاملة.
5. سرد القصص بالبيانات (Data Storytelling): تقديم التقارير التحليلية بطريقة واضحة ومقنعة لدعم التوصيات الاستراتيجية للموارد البشرية.
المحاور العلمية (Detailed Scientific Modules)
المحور 1: مدخل إلى تحليل بيانات الموارد البشرية وPower BI
المحور 2: الاتصال بالبيانات وتحويلها (Power Query)
المحور 3: نمذجة البيانات والعلاقات (Data Modeling)
المحور 4: لغة DAX والمقاييس المحسوبة (Calculated Measures)
المحور 5: مقاييس ولوحات قيادة التوظيف (Recruitment Dashboards)
المحور 6: تقارير إدارة الأداء والتدريب والتطوير
المحور 7: تحليل معدلات الدوران والاحتفاظ بالموظفين (Turnover & Retention)
المحور 8: تحليل التعويضات والمزايا وتكاليف العمالة
المحور 9: دمج الذكاء الاصطناعي والمرئيات المتقدمة في تقارير HR
المحور 10: سرد القصة بالبيانات وتطبيق العمل (Data Storytelling & Case Study)
المستهدفون بالتفصيل (Target Audience)
هذه الشهادة مُصممة خصيصاً للمحترفين الذين تتطلب أدوارهم تحليل بيانات الموارد البشرية واتخاذ القرارات بناءً عليها:
1. متخصصو الموارد البشرية (HR Specialists): مدراء وأخصائيو التوظيف، التعويضات والمزايا، إدارة الأداء، وتطوير المواهب.
2. محللو الموارد البشرية (HR Analysts): الأفراد المسؤولون بشكل مباشر عن استخراج وتحليل بيانات الموارد البشرية.
3. المديرون التنفيذيون في HR: مدراء الموارد البشرية الذين يحتاجون إلى فهم معمق للبيانات لتقديم تقارير استراتيجية للإدارة العليا.
4. محللو الأعمال والبيانات: المحللون الذين يرغبون في التخصص في قطاع الموارد البشرية والتقارير التحليلية.
5. مختصو تخطيط القوى العاملة (Workforce Planners): المسؤولون عن التنبؤ بالاحتياجات المستقبلية للموظفين والمقارنة بين الفجوات المهارية.
المخرجات (Outcomes)
عند الانتهاء من هذه الشهادة، سيكون المشارك قادراً على:
- إنتاج تقارير احترافية: تقديم مجموعة من التقارير ولوحات القيادة التفاعلية القابلة للاستخدام الفوري في بيئة العمل.
- اتخاذ القرارات المدعومة بالبيانات: التحول إلى صانع قرار استراتيجي في HR بناءً على التحليل العميق بدلاً من الحدس.
- الكفاءة في Power BI: إتقان متقدم لأدوات Power Query، DAX، ونمذجة البيانات لتطبيقات HR.
- قيادة التحول التحليلي: العمل كعنصر فعال في تحويل وظيفة الموارد البشرية داخل المؤسسة لتصبح أكثر توجهاً بالبيانات.
- الحصول على شهادة إتمام: الحصول على شهادة "محترف Power BI في الموارد البشرية والتقارير التحليلية" بعد اجتياز المشروع النهائي بنجاح.
الخاتمة (Conclusion)
تجمع هذه الشهادة بين قوة التحليل البياني في Power BI والاحتياجات الاستراتيجية للموارد البشرية. إنها استثمار في تطوير المهارات التي لا غنى عنها في سوق العمل الحديث، حيث تُصبح البيانات هي العملة الجديدة للمحترفين في مجال الموارد البشرية.
أ/ يوسف ماهر
جوال & واتساب / 00201027472588
📞لينك التواصل علي واتس اب: