Pruebas Psicometricas Latam

[Katariina Washuk]

FuncionesAnalizar la viabilidad de los proyectos de reclutamiento masivo, participando de la negociacin y costeo de los mismos y asegurar la facturacin, rentabilidad del rea, para lograr la cobertura del 100% de las solicitudes del cliente

-Estandarizar y controlar formatos que permitan facilitar y volver ms eficiente la gestin del proceso y analista, as como acompaar adecuadamente al cliente

-Monitorear el cumplimiento de protocolos de Procesos Masivos a nivel Regional con el fin de asegurar la calidad de los procesos en los servicios .

-Supervisar y liderar el equipo de reclutamiento masivo

-Ensear y desarrollar a los analistas en la metodologa correcta para abordar un proceso masivo, buenas prcticas y mejoras en el proceso

-Establecer los KPI de los procesos masivos de cada uno de los proyectos y/o servicios .

-Asegurar la ejecucin de los proyectos masivos con el fin de cumplir el presupuesto establecido y velar por el correcto manejo de este.

-Dar seguimiento y compartir un estatus semanal de avance de los proyectos masivos.

Requisitos:

-Licenciatura en psicologa, Administracin de Empresas, Ingeniera Industrial o afines.

-Manejo de Office 365 (Excel Intermedia, Power Point Intermedia) Manejo de plataformas y pruebas psicomtricas, Power BI (Deseable.

Experiencia mnima de 3 aos en Reclutamiento y Seleccin de procesos Masivos o en puestos similar

puedes enviar tu cv al correo :miriam....@archlatam.com

Estamos en bsqueda de personal con el siguiente perfil.

Experiencia Laboral comprobable: De 2 aos como Analista de Atraccin de Talentos, manejo de las diferentes fuentes de atraccin de talentos, aplicacin e interpretacin de pruebas psicometricas. Etc.

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