Владимир, привет!
Напомню на всякий случай, где мы встречались

вы вели у нас несколько дней на зимнем интенсиве по дизайн-менеджменту в британке. Очень впечатлили с Галиной рассказом о новых методах и подходах в дизайн-менеджменте.
Поэтому когда у меня возник один очень важный для меня вопрос по этой теме, решила обратиться к вам.
В апреле у нас в ульске проводится очень масштабное меропориятие, конференция по вопросам касающихся IT («Стачка»). Меня пригласили поучавствоать в докладах.
Я для себя выбрала тему, которая звучит примерно так «Дизайн-менеджмент. Стратегии формирования команд.».
У меня сейчас в голове уже приблизительно сложился сценарий е проведения. Но мне очень нужна помощь . Я хотела бы разделить презентацию на две части в первой объяснить актуальность проблемы, что такое дизайн-менеджмент, зачем он нужен в креатичной индустрии. Во второй как раз уже рассказать о различных подходах к поиску дизайнеров, к тому, как формируют команды, внутренний менеджмент и тд. На примере конкретных компаний. Вот например компания 37signals - с уймой неожиданных правил и уставов, и абсолютно отличной от других формой коммуникации между сотрудниками.
Мне очень интересно было бы знать есть ли дизайн-студии, которые вы выделяете именно в вопросе построения внутреннего менеджмента? Если есть - то какие? Возможно есть просто теоритически новые подходы, которые пока не интегрированы в жизнь.
В любом случае буду рада услышать любую информацию

Спасибо огромное заранее.