urgent: dernières signatures pétition CNU 19
Frédéric NEYRAT
Au bout de 48 heures, nous atteignons plus de 400 signatures. Si vous êtes d'accord avec cet appel au renouvellement de la section 19 lancé par l'ASES, l'AFS, le SNESUP, le Sgen-CFDT et QSF, vous pouvez signer en activant ce lien http://5261.lapetition.be/(vous recevrez ensuite un mail pour confirmer votre signature).
L'efficacité de la démarche dépend de la rapidité avec laquelle nous allons recueillir les soutiens. Il faudrait pouvoir transmettre vendredi au ministère un maximum de signatures.
D'où la nécessité aussi de diffuser largement ce message dans vos réseaux.
Très cordialement
Frédéric Neyrat
AFS ASES Snesup Sgen-CFDT QS
Ali AÏT ABDELMALEK
Voici une copie, ci-dessous, de mon message transmis ce matin au
Snesup (Paris), concernant la constitution des listes CNU19...
plusieurs semaines apr�s notre r�union � Paris, toujours rien... j'ai
donc d�cid� de reprendre la main sur l'agenda et le rythme des d�bats
en la mati�re.
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> )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
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> ----- Message de ali.aita...@univ-rennes2.fr ---------
> Date : Wed, 10 Nov 2010 10:30:03 +0100
> De : Ali A�T ABDELMALEK <ali.aita...@univ-rennes2.fr>
> Objet : cnu19
> � : ...... snesup.
>
> )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
>
>>
>>
>> Cher(e) coll�gue,
>> Que se passe-t-il au Snesup - et ailleurs dans les centrales
>> syndicales, dites "partenaires" ou "amies", ou encore � l'ASES, qui
>> a travers notre pr�sident F. Neyrat, s'int�resse beaucoup � la
>> constitution de liste �lectorale... - depuis la derni�re r�union
>> "CNU19" (un vendredi soir � 18 heures, � Paris... il est vrai que
>> nos fonctions nous laissent un temps libre important !), consacr�e,
>> il est vrai, � un unique point � l'ordre du jour : officiellement,
>> r�fl�chir � la strat�gie et � la mise en place des listes mcf et pr
>> pour les prochaines �lections et, dans la r�alit�, (tenter de) me
>> faire comprendre que je n'avais plus ma place sur la liste PR
>> puisque j'avais os� braver il y a 2 ans maintenant, une injonction
>> aussi d�bile, scandaleuse qu'improductive... "D�missionner" : le
>> ma�tre-mot, � Paris comme � Rennes 2 (au Bureau du Snesup
>> uniquement car mes coll�gues syndiqu�s, et en particulier mes amis
>> �lus au C.A. - 5 �lus sur 6 � R2 ! - savent et appr�cient TOUS mon
>> engagement total et entier dans l'institution, et mes propositions
>> pas plus pas moins "r�volutionnaires" que celles des autres, mais
>> plus pragmatiques, et ce, tant au Conseil d'UFR SH, que j'ai dirig�
>> il y a quelques ann�es, qu'au Conseil d'Administration... �lus
>> Snesup !!!).
>> Un appel � candidatures a ainsi �t� propos� par voie �lectronique �
>> tous les syndiqu�s... malheureusement pour certains, je n'ai pas �
>> rougir, loin s'en faut, des choix difficiles, dans ce climat plus
>> que d�l�t�re, qui a �t� l'occasion de mettre au jour et
>> d'objectiver, non pas des alliances plus ou moins occultes, et
>> encore moins des positions th�oriques dans le champ sociologique,
>> mais bien plus la m�diocrit� strat�gique, l'hypocrisie, des
>> auto-proclamation d'excellence et des volont�s de camoufler un
>> carri�risme pitoyable... un Bilan devra �tre fait, sereinement et
>> si possible sans condamnation "ad homimem" ;ce sera difficile mais
>> n�cessaire pour parvenir non une "purification" (le mot a �t�
>> maintes fois prononc� lors de la r�union, � mon attention
>> �videmment, par des coll�gues qui enseignent par ailleurs, on peut
>> l'esp�rer, le poids des mots et des concepts, et qui sont persuad�s
>> mieux conna�tre le r�le et les missions d'une institution que ceux
>> qui en font partie, et qui parfois y exercent quelques
>> responsabilit�s... comme �lus !), ni � une quelconque "op�ration
>> mains propres" (expression lourde de sens, entendue aussi, � 3
>> reprises, sauf si j'ai r�v�.. ce qui �tait impossible puisque
>> TOUTES les interventions et remarques diverses m'�taient destin�es
>> : � la fois trop d'honneur et un v�ritable exc�s de d�shonneur...
>> no comment !)... mais � une am�lioration encore possible du
>> fonctionnement, une adaptation aux nouvelles missions - pr�vues par
>> les nouveaux textes concernant l'�valuation des coll�gues et des
>> �quipes - et quelques propositions concr�tes (et non des principes
>> tautologiques et une Charte d'�thique qui ne s'imposerait qu'aux
>> "autres"... ou un rappel � peine risible : "il faut qualifier les
>> bons dossiers", "ceux qui le m�ritent", "les vraies th�ses de
>> sociologie", ou encore "privil�gier la bonne sociologie"...).
>> Ainsi, en guise de premier bilan, je n'ai entendu qu'une "analyse",
>> dont je pr�f�re taire le nom de l'auteur : "le CNU19 actuel s'est
>> d�consid�r�, il a qualifi� les mauvais candidats et non qualifi�
>> des bons...", � l'appui de cette th�se - personnellement, pendant
>> une minute, j'ai failli me sentir injuri�, insult�... mais quand la
>> ficelle est aussi grosse et si peu subtile et si peu nuanc�e... (je
>> m'inqui�te plut�t pour les �tudiants, que j'esp�re peu nombreux,
>> qui subissent ses cours !) - des candidats non qualifi�(s) auraient
>> �t� bien �valu�s... par le CNRS ! J'insiste sur cette anecdote car
>> c'est le seul argument ou "tentative d'argumenter", entendu, en
>> dehors de l'in�vitable "Vous auriez d� d�missionner, vous avez pris
>> vos responsabilit�s, la d�mission �tait un levier politique" (pour
>> faire "sauter le gouvernement" sans doute...), � l'attention de F.
>> V�d�lago et de F. Farrugia, et surtout � la mienne, seul candidat,
>> en effet, � la candidature parmi les "traitres"... le mot a �t�
>> prononc� aussi ! Degr� "O" de la politique et du syndicalisme...
>> notre ancien pr�sident du CNU19 avait choisi, par exemple, avec les
>> membres �lus de Qualit� de la science, de d�missionner et
>> qu'entend-on de la part de militants purs et durs (plus durs que
>> purs d'ailleurs) ? Une s�rie d'injures et de propos ironiques... et
>> notamment que QSF ne soutenait pas sa liste "Qualit� de la
>> science"... il est vrai le "F" de fran�aise (QSF) manque... cela ne
>> sent pas tr�s bon, sinc�rement, que ces mots sont prononc�s par des
>> "purificateurs" ; de nombreuses d�missions nous rappelle-t-on...
>> comme leitmotiv et comme unique raison de m'�carter (ou d'essayer
>> car ce message n'a qu'un but : montrer que pour mordre il faut
>> autre chose que des dents de lait, disons que c'est un proverbe
>> breton... et que la d�mocratie dans les institutions m�ritent mieux
>> en effet !).
>>
>> L'AFS et l'ASES ont �t� sollicit�es, y compris par nos soins (i.e.
>> : les "fameux" non d�missionnaires, ... qui ne sont pas plus
>> "homog�nes" que ne le sont les d�missionnaires plus ou moins
>> tardifs, plus ou moins "purs" : 3 Snesup, sauf � m'annoncer que
>> nous avions �t� exclus, alors que 2 snesup ont int�gr� la "CP-CNU"
>> au titre du Snesup, Fran�ois et moi... "0" cfdt il est vrai, unsa,
>> nomm�s) pour trouver une solution juridiquement valide pour
>> proc�der au remplacement des coll�gues d�missionnaires - pour des
>> raisons multiples et vari�es, et par exemple, solliciter une
>> promotion pour quelques coll�gues mcf ou pr - et ce dans une
>> transparence r�elle... ce mot de "transparence", comme celui de
>> d�mocratie, est abondamment utilis�, voire sur-utilis�, au point
>> d'�tre noy�, comme disent les linguistes, dans un halo d'ambigu�t�
>> s�mantique... il est prononc� par ceux m�mes qui �crivent plus de
>> mails que d'articles scientifiques et passent leur temps au
>> t�l�phone � �chafauder des scenari... d�sol� pour ces magouilleurs
>> professionnels mais accuser l'"autre", l'adversaire (et pas
>> l'ennemi j'esp�re !) d'avoir ses propres pratiques est infantile :
>> les missions des enseignants-chercheurs (et non
>> chercheurs-enseignants) sont multiples et il est m�me de plus en
>> plus difficile de d�gager du temps pour continuer � se former, �
>> mener des recherches et � r�pondre � es appels d'offre, etc. �
>> faire son boulot tout simplement, puisque les responsabilit�s
>> administratives sont de plus en plus importantes... c'est le r�le
>> d'un syndicat - le Snesup par exemple, auquel j'ai adh�r� d�s ma
>> nomination comme mcf de sociologie, apr�s avoir exerc� des
>> responsabilit�s au SNES... et, si quelqu'un s'amuse � me redire que
>> je ne suis pas - ou plus - habilit� � m'exprimer au titre de membre
>> �lu du syndicat, je perdrais rapidement mes r�actions cordiales et
>> respectueuses... y compris � l'�gard de coll�gues retrait�s, qu'on
>> n'a pas bcp entendu lors du r�cent d�bat sur les Retraites ! ainsi,
>> si l'on d�cide de "r�habiliter" Staline, merci de me pr�venir, car,
>> comme bcp j'ai lu Kafka et en tirerais effectivement les
>> conclusions qui s'imposent)..; ce n'est pas le r�le d'une direction
>> nationale de s'immiscer dans les affaires internes d'une discipline
>> (la sociologie et la d�mographie), d'une section du CNU, et ce, en
>> prenant une position contraire aux int�r�ts du syndicats... En
>> effet, suite au renouvellement du CNU19, le Snesup a obtenu 2
>> si�ges au Bureau : VP A et VP B, alors qu'il n'avait, dans l'autre
>> CNU19, que le le VP B... Il est naturel de vouloir un changement �
>> l'issue d'une mandature, mais jamais dans la vie de l'institution,
>> le changement n'a �t� complet, et, habituellement, les t�tes de
>> liste ont une exp�rience minimale.. C'est la raison pour laquelle
>> j'ai propos�, tr�s t�t, un accord � Fr�d�ric Lebaron (PR) ; il
>> avait d�missionn� et semblait pr�t pour un nouveau mandat... Vous
>> connaissez la suite, le Snesup n'a eu que 3 candidatures � la
>> candidatures (dont le sienne et la mienne), ce qui impose
>> l'ouverture non seulement � la CFDT (SGEN) mais aussi aux non
>> syndiqu�s ; j'ai accept�, au final, le principe de s'engager � ne
>> rien demander lors du mandat (qualification pour les mcf et
>> promotion pour les mcf et les pr), et ce, m�me si je suis tr�s
>> sceptique quant � la justification d'un tel engagement.
>> Mais rien n'y fait, cela ne sert � rien de faire des concessions,
>> rien ne semble n�gociable. Pourtant, j'ai �t� le seul sociologue
>> pr�sent � la r�union au snesup concernant l'�valuation... aucun des
>> membres d�missionnaires n'�tait pr�sent. J'ai entendu de tr�s
>> int�ressantes suggestions et j'ai modestement contribu� au d�bat, �
>> partir de mon exp�rience (ancien vp mcf et actuel vp pr). Je suis �
>> la fois d��u mais pas �tonn� du tout, puisque le Snesup, en
>> sociologie, n'a strictement rien � proposer d'original... j'avais,
>> en son temps et avec la complicit� de Francis Farrugia, propos� une
>> motion, contre un projet gouvernemental... l� encore, rien n'y fait
>> ! on nous reproche de faire fonctionner (et bien fonctionner m�me)
>> l'institution ! Pourquoi ? Faut-il la saborder ? Faut-il critiquer
>> et insulter des coll�gues qui font leur travail et le font bien
>> m�me, � mes yeux..; je veux parler de l'actuel Bureau et de son
>> pr�sident. Chacun sait qu'apr�s les �lections et les nominations,
>> rares sont les coll�gues qui s'expriment "syndicalement" (et je
>> suis m�me un des rares � le faire en permanence, au risque
>> d'irriter mes coll�gues, et souvent mes amis)... certains membres
>> ne savent m�me pas qui est nomm� et qui est �lu, et encore moins
>> sur quelle liste ?
>>
>> Bref, j'attends des nouvelles de ce dossier (listes CNU19), et je
>> suis plus qu'irrit� d'entendre et de savoir que les n�gociations
>> ont lieu (entre le Snesup, le SGEN et les associations ASES et AFS)
>> et de ne rien voir venir : aucune proposition, aucune liste... sauf
>> un rappel : "Des mcf refuseraient de s'engager si mon nom figurait
>> sur la liste pr !!!!". Merci pour la consid�ration du travail et de
>> l'�nergie d�ploy�s tant � Rennes 2 qu'au CNU19, mais aussi au
>> Syndicat qui persiste dans un strat�gie suicidaire : soutenir une
>> politique qui n'en est pas une... pr�f�rer un candidat non syndiqu�
>> ou syndiqu� ailleurs (Sgen ou autre) � un militant actif, d�termin�
>> mais non donneur de le�on politique et syndicale... pour info, je
>> n'attends aucune promotion du CNU19 prochain et ne serais donc
>> candidat � rien d'autre qu'� une place �ligible dans la future liste.
>> On a dit aussi qu'il fallait des coll�gues "l�gitimes" : 1) ce
>> n'est pas � des individus, coll�gues concern�s..; d'�valuer �
>> l'aune de leur repr�sentations de l'excellence sociologique... 2)
>> les �lections sont justement l'occasion de tester la pertinence et
>> la cr�dibilit� non seulement des programmes mais aussi des candidats.
>>
>> Avec - ou sans - l'assentiment des quelques coll�gues (plus ou
>> moins responsables), je compte bien me lancer dans la bataille
>> �lectorale, afin de poursuivre les n�cessaires �volutions et
>> changements au sein du CNU19.
>>
>> Ainsi, j'inviterai prochainement � une r�union (j'esp�re dans les
>> locaux du Snesup et en pr�sence du Secr�taire national, Mr S.
>> Tassel, qui coordonne en personne la constitution de nos listes...
>> une mise sous tutelle qui peut s'expliquer du fait des "conflits
>> actuels), � Paris, c'est plus commode en effet, tous les membres du
>> coll�ge des professeurs � une r�union, afin de pr�senter un Bilan,
>> en compagnie des membres de l'actuel CNU19 int�ress�s par la
>> d�marche de concertation et de mise en place d'un r�el programme,
>> qui ne pourra pas ne pas tenir compte des multiples rencontres et
>> �changes en la mati�re, tant � l'ASES (on oublie un peu rapidement
>> mon mandat comme secr�taire de l'association, � une �poque o� les
>> pr �taient encore pr�sents et nombreux aux r�unions, ce qui n'est
>> plus le cas � l'�vidence, puisque l'ASES fait tout autre chose que
>> de d�battre de l'enseignement sup�rieur, du syndicalisme ou
>> s'occuper de normaliser la sociologie en donnant la parole � des
>> non sociologues, ce qui est un comble, afin de tenter de qualifier
>> plus facilement que les docteurs en sociologie, les candidats de sc
>> de l'�ducation, de staps ou de sc pol, sans doute plus comp�tents
>> que nos th�sards en sociologie !) ; j'ajoute ne pi�ce au dossier,
>> puisque j'ai fini par m'habituer - plus pour longtemps
>> rassurez-vous - aux insultes... de certains (rares quand m�me)
>> ma�tre de conf�rences : je serais devenu "mandarinal" depuis ma
>> nomination comme prof. ! � l'appui de cette th�se, mes rappels, �
>> Rennes 2 tout au moins, des textes qui r�gissent nos fonctions et
>> missions, en fonction des coll�ges... Je remarque simplement les 2
>> poids 2 mesures... il y aurait donc de vrais profs (tous hommes ans
>> doute, et "blancs", comme dirait le regrett� Coluche !) et de
>> simples coll�gues car la diff�rence ne serait que statutaire entre
>> le mcf et les pr ; je remarque que quelques mcf, r�cemment promus
>> pr, ont aujourd'hui un comportement lamentable et d'une violence
>> (symbolique certes) rare, � l'�gard de leur coll�gue mcf... et que
>> des mcf prennent les charg�s de cours pour de v�ritables larbins..;
>> pas joli joli pour des gens de gauche (au moins dans leurs
>> d�clarations) et qui voudraient s'immiscer dans un coll�ge auquel
>> ils n'appartiennent pas (encore pour quelques-uns qui feraient
>> mieux de travailler que de sombrer dans l'id�ologie permanente et
>> la volont� de pouvoir... il est vrai que localement, les promotions
>> sont plus li�es, comme chacun le sait, au r�seau local... qu'� la
>> qualit� des dossiers !!!! � m�diter avant de critiquer les
>> promotions nationales, auxquelles nous tenons tant... avec leur
>> d�faut mais aussi avec leurs qualit�s).
>> Pardon d'avoir �t� aussi long mais j'avais pr�venu les personnes
>> concern�es que ma patience avait des limites et que je ne serais
>> jamais une victime potentielle d'enjeux qui n'int�ressent pas la
>> fameuse "communaut� sociologique" qu'on �voque sans la d�finir mais
>> qu'on voudrait r�genter.
>> Les coll�gues mcf pourront ainsi penser ce qu'ils veulent de CNU19
>> mais je les invite � se concentrer sur les liste mcf et � laisser
>> les Pr r�gler leur probl�me et assumer leur responsabilit�, comme
>> ils l'ont toujours fait, c'est-�-dire, dans l'�change et la
>> concertation, en �vitant les invectives et les jugements de valeur,
>> mais aussi la croyance ... concernant le mythe du consensus ; La
>> d�mocratie est un combat et un d�bat..; il ne fait que commencer.
Il ne s'agit pas d'utiliser cette liste de diffusion pour les �changes
mais, pour celles et ceux qui sont int�ress�s, de me contacter
personnellement (par mail). Il est hors de question de servir de
"punching ball" ou d'avoir � me justifier en permanence, ce que
personne ne juge utile de faire, car tout leur est d� semble-t-il...
>>
>> Cordialement,
>> Ali AIT ABDELMALEK, Professeur des Universit�s en Sociologie
VP "A" du CNU19 (liste Snesup), et membre du C.A. et du Conseil d'UFR
SH de Rennes 2 (listes Snesup)
>> Directeur du LADEC-LAS,
>> Universit� de Rennes 2 (U.F.R. " Sciences Humaines ")
>> 6, Avenue Gaston Berger 35043 - RENNES-C�dex
>> 02 99 14 19 79 (r�pondeur)
>> 02 99 14 19 05 (Fax)
>> mailto:ali.aita...@univ-rennes2.fr
>> http://www.uhb.fr
>
----- Fin du message de ali.aita...@uhb.fr -----
Baptiste Coulmont
Il me semble que CNU19, à la différence d'autres sections du CNU, n'a
pas encore produit son rapport d'activité.
Me trompé-je ?
Ce rapport, qui serait mis en ligne sur le site du CNU19, serait très utile.
Je rappelle, à toutes fins utiles, l'URL du site :
http://www.cpcnu.fr/section.htm?numeroSection=19 (qui est bien
vide...)
Cordialement,
B. Coulmont
--
Baptiste Coulmont
http://coulmont.com
transmis ce matin au Snesup
> (Paris), concernant la constitution des listes CNU19... plusieurs semaines
> après notre réunion à Paris, toujours rien... j'ai donc décidé de reprendre
> la main sur l'agenda et le rythme des débats en la matière.
>
>
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>> ----- Message de ali.aita...@univ-rennes2.fr ---------
>> Date : Wed, 10 Nov 2010 10:30:03 +0100
>> De : Ali AÏT ABDELMALEK <ali.aita...@univ-rennes2.fr>
>> Objet : cnu19
>> À : ...... snesup.
>>
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>>> Cher(e) collègue,
>>> Que se passe-t-il au Snesup - et ailleurs dans les centrales syndicales,
>>> dites "partenaires" ou "amies", ou encore à l'ASES, qui a travers notre
>>> président F. Neyrat, s'intéresse beaucoup à la constitution de liste
>>> électorale... - depuis la dernière réunion "CNU19" (un vendredi soir à 18
>>> heures, à Paris... il est vrai que nos fonctions nous laissent un temps
>>> libre important !), consacrée, il est vrai, à un unique point à l'ordre du
>>> jour : officiellement, réfléchir à la stratégie et à la mise en place des
>>> listes mcf et pr pour les prochaines élections et, dans la réalité, (tenter
>>> de) me faire comprendre que je n'avais plus ma place sur la liste PR puisque
>>> j'avais osé braver il y a 2 ans maintenant, une injonction aussi débile,
>>> scandaleuse qu'improductive... "Démissionner" : le maître-mot, à Paris comme
>>> à Rennes 2 (au Bureau du Snesup uniquement car mes collègues syndiqués, et
>>> en particulier mes amis élus au C.A. - 5 élus sur 6 à R2 ! - savent et
>>> apprécient TOUS mon engagement total et entier dans l'institution, et mes
>>> propositions pas plus pas moins "révolutionnaires" que celles des autres,
>>> mais plus pragmatiques, et ce, tant au Conseil d'UFR SH, que j'ai dirigé il
>>> y a quelques années, qu'au Conseil d'Administration... élus Snesup !!!).
>>> Un appel à candidatures a ainsi été proposé par voie électronique à tous
>>> les syndiqués... malheureusement pour certains, je n'ai pas à rougir, loin
>>> s'en faut, des choix difficiles, dans ce climat plus que délétère, qui a été
>>> l'occasion de mettre au jour et d'objectiver, non pas des alliances plus ou
>>> moins occultes, et encore moins des positions théoriques dans le champ
>>> sociologique, mais bien plus la médiocrité stratégique, l'hypocrisie, des
>>> auto-proclamation d'excellence et des volontés de camoufler un carriérisme
>>> pitoyable... un Bilan devra être fait, sereinement et si possible sans
>>> condamnation "ad homimem" ;ce sera difficile mais nécessaire pour parvenir
>>> non une "purification" (le mot a été maintes fois prononcé lors de la
>>> réunion, à mon attention évidemment, par des collègues qui enseignent par
>>> ailleurs, on peut l'espérer, le poids des mots et des concepts, et qui sont
>>> persuadés mieux connaître le rôle et les missions d'une institution que ceux
>>> qui en font partie, et qui parfois y exercent quelques responsabilités...
>>> comme élus !), ni à une quelconque "opération mains propres" (expression
>>> lourde de sens, entendue aussi, à 3 reprises, sauf si j'ai rêvé.. ce qui
>>> était impossible puisque TOUTES les interventions et remarques diverses
>>> m'étaient destinées : à la fois trop d'honneur et un véritable excès de
>>> déshonneur... no comment !)... mais à une amélioration encore possible du
>>> fonctionnement, une adaptation aux nouvelles missions - prévues par les
>>> nouveaux textes concernant l'évaluation des collègues et des équipes - et
>>> quelques propositions concrètes (et non des principes tautologiques et une
>>> Charte d'éthique qui ne s'imposerait qu'aux "autres"... ou un rappel à peine
>>> risible : "il faut qualifier les bons dossiers", "ceux qui le méritent",
>>> "les vraies thèses de sociologie", ou encore "privilégier la bonne
>>> sociologie"...). Ainsi, en guise de premier bilan, je n'ai entendu qu'une
>>> "analyse", dont je préfère taire le nom de l'auteur : "le CNU19 actuel s'est
>>> déconsidéré, il a qualifié les mauvais candidats et non qualifié des
>>> bons...", à l'appui de cette thèse - personnellement, pendant une minute,
>>> j'ai failli me sentir injurié, insulté... mais quand la ficelle est aussi
>>> grosse et si peu subtile et si peu nuancée... (je m'inquiète plutôt pour les
>>> étudiants, que j'espère peu nombreux, qui subissent ses cours !) - des
>>> candidats non qualifié(s) auraient été bien évalués... par le CNRS !
>>> J'insiste sur cette anecdote car c'est le seul argument ou "tentative
>>> d'argumenter", entendu, en dehors de l'inévitable "Vous auriez dû
>>> démissionner, vous avez pris vos responsabilités, la démission était un
>>> levier politique" (pour faire "sauter le gouvernement" sans doute...), à
>>> l'attention de F. Védélago et de F. Farrugia, et surtout à la mienne, seul
>>> candidat, en effet, à la candidature parmi les "traitres"... le mot a été
>>> prononcé aussi ! Degré "O" de la politique et du syndicalisme... notre
>>> ancien président du CNU19 avait choisi, par exemple, avec les membres élus
>>> de Qualité de la science, de démissionner et qu'entend-on de la part de
>>> militants purs et durs (plus durs que purs d'ailleurs) ? Une série d'injures
>>> et de propos ironiques... et notamment que QSF ne soutenait pas sa liste
>>> "Qualité de la science"... il est vrai le "F" de française (QSF) manque...
>>> cela ne sent pas très bon, sincèrement, que ces mots sont prononcés par des
>>> "purificateurs" ; de nombreuses démissions nous rappelle-t-on... comme
>>> leitmotiv et comme unique raison de m'écarter (ou d'essayer car ce message
>>> n'a qu'un but : montrer que pour mordre il faut autre chose que des dents de
>>> lait, disons que c'est un proverbe breton... et que la démocratie dans les
>>> institutions méritent mieux en effet !).
>>>
>>> L'AFS et l'ASES ont été sollicitées, y compris par nos soins (i.e. : les
>>> "fameux" non démissionnaires, ... qui ne sont pas plus "homogènes" que ne le
>>> sont les démissionnaires plus ou moins tardifs, plus ou moins "purs" : 3
>>> Snesup, sauf à m'annoncer que nous avions été exclus, alors que 2 snesup ont
>>> intégré la "CP-CNU" au titre du Snesup, François et moi... "0" cfdt il est
>>> vrai, unsa, nommés) pour trouver une solution juridiquement valide pour
>>> procéder au remplacement des collègues démissionnaires - pour des raisons
>>> multiples et variées, et par exemple, solliciter une promotion pour quelques
>>> collègues mcf ou pr - et ce dans une transparence réelle... ce mot de
>>> "transparence", comme celui de démocratie, est abondamment utilisé, voire
>>> sur-utilisé, au point d'être noyé, comme disent les linguistes, dans un halo
>>> d'ambiguïté sémantique... il est prononcé par ceux mêmes qui écrivent plus
>>> de mails que d'articles scientifiques et passent leur temps au téléphone à
>>> échafauder des scenari... désolé pour ces magouilleurs professionnels mais
>>> accuser l'"autre", l'adversaire (et pas l'ennemi j'espère !) d'avoir ses
>>> propres pratiques est infantile : les missions des enseignants-chercheurs
>>> (et non chercheurs-enseignants) sont multiples et il est même de plus en
>>> plus difficile de dégager du temps pour continuer à se former, à mener des
>>> recherches et à répondre à es appels d'offre, etc. à faire son boulot tout
>>> simplement, puisque les responsabilités administratives sont de plus en plus
>>> importantes... c'est le rôle d'un syndicat - le Snesup par exemple, auquel
>>> j'ai adhéré dès ma nomination comme mcf de sociologie, après avoir exercé
>>> des responsabilités au SNES... et, si quelqu'un s'amuse à me redire que je
>>> ne suis pas - ou plus - habilité à m'exprimer au titre de membre élu du
>>> syndicat, je perdrais rapidement mes réactions cordiales et respectueuses...
>>> y compris à l'égard de collègues retraités, qu'on n'a pas bcp entendu lors
>>> du récent débat sur les Retraites ! ainsi, si l'on décide de "réhabiliter"
>>> Staline, merci de me prévenir, car, comme bcp j'ai lu Kafka et en tirerais
>>> effectivement les conclusions qui s'imposent)..; ce n'est pas le rôle d'une
>>> direction nationale de s'immiscer dans les affaires internes d'une
>>> discipline (la sociologie et la démographie), d'une section du CNU, et ce,
>>> en prenant une position contraire aux intérêts du syndicats... En effet,
>>> suite au renouvellement du CNU19, le Snesup a obtenu 2 sièges au Bureau : VP
>>> A et VP B, alors qu'il n'avait, dans l'autre CNU19, que le le VP B... Il est
>>> naturel de vouloir un changement à l'issue d'une mandature, mais jamais dans
>>> la vie de l'institution, le changement n'a été complet, et, habituellement,
>>> les têtes de liste ont une expérience minimale.. C'est la raison pour
>>> laquelle j'ai proposé, très tôt, un accord à Frédéric Lebaron (PR) ; il
>>> avait démissionné et semblait prêt pour un nouveau mandat... Vous connaissez
>>> la suite, le Snesup n'a eu que 3 candidatures à la candidatures (dont le
>>> sienne et la mienne), ce qui impose l'ouverture non seulement à la CFDT
>>> (SGEN) mais aussi aux non syndiqués ; j'ai accepté, au final, le principe de
>>> s'engager à ne rien demander lors du mandat (qualification pour les mcf et
>>> promotion pour les mcf et les pr), et ce, même si je suis très sceptique
>>> quant à la justification d'un tel engagement.
>>> Mais rien n'y fait, cela ne sert à rien de faire des concessions, rien ne
>>> semble négociable. Pourtant, j'ai été le seul sociologue présent à la
>>> réunion au snesup concernant l'évaluation... aucun des membres
>>> démissionnaires n'était présent. J'ai entendu de très intéressantes
>>> suggestions et j'ai modestement contribué au débat, à partir de mon
>>> expérience (ancien vp mcf et actuel vp pr). Je suis à la fois déçu mais pas
>>> étonné du tout, puisque le Snesup, en sociologie, n'a strictement rien à
>>> proposer d'original... j'avais, en son temps et avec la complicité de
>>> Francis Farrugia, proposé une motion, contre un projet gouvernemental... là
>>> encore, rien n'y fait ! on nous reproche de faire fonctionner (et bien
>>> fonctionner même) l'institution ! Pourquoi ? Faut-il la saborder ? Faut-il
>>> critiquer et insulter des collègues qui font leur travail et le font bien
>>> même, à mes yeux..; je veux parler de l'actuel Bureau et de son président.
>>> Chacun sait qu'après les élections et les nominations, rares sont les
>>> collègues qui s'expriment "syndicalement" (et je suis même un des rares à le
>>> faire en permanence, au risque d'irriter mes collègues, et souvent mes
>>> amis)... certains membres ne savent même pas qui est nommé et qui est élu,
>>> et encore moins sur quelle liste ?
>>>
>>> Bref, j'attends des nouvelles de ce dossier (listes CNU19), et je suis
>>> plus qu'irrité d'entendre et de savoir que les négociations ont lieu (entre
>>> le Snesup, le SGEN et les associations ASES et AFS) et de ne rien voir venir
>>> : aucune proposition, aucune liste... sauf un rappel : "Des mcf refuseraient
>>> de s'engager si mon nom figurait sur la liste pr !!!!". Merci pour la
>>> considération du travail et de l'énergie déployés tant à Rennes 2 qu'au
>>> CNU19, mais aussi au Syndicat qui persiste dans un stratégie suicidaire :
>>> soutenir une politique qui n'en est pas une... préférer un candidat non
>>> syndiqué ou syndiqué ailleurs (Sgen ou autre) à un militant actif, déterminé
>>> mais non donneur de leçon politique et syndicale... pour info, je n'attends
>>> aucune promotion du CNU19 prochain et ne serais donc candidat à rien d'autre
>>> qu'à une place éligible dans la future liste.
>>> On a dit aussi qu'il fallait des collègues "légitimes" : 1) ce n'est pas
>>> à des individus, collègues concernés..; d'évaluer à l'aune de leur
>>> représentations de l'excellence sociologique... 2) les élections sont
>>> justement l'occasion de tester la pertinence et la crédibilité non seulement
>>> des programmes mais aussi des candidats.
>>>
>>> Avec - ou sans - l'assentiment des quelques collègues (plus ou moins
>>> responsables), je compte bien me lancer dans la bataille électorale, afin de
>>> poursuivre les nécessaires évolutions et changements au sein du CNU19.
>>>
>>> Ainsi, j'inviterai prochainement à une réunion (j'espère dans les locaux
>>> du Snesup et en présence du Secrétaire national, Mr S. Tassel, qui coordonne
>>> en personne la constitution de nos listes... une mise sous tutelle qui peut
>>> s'expliquer du fait des "conflits actuels), à Paris, c'est plus commode en
>>> effet, tous les membres du collège des professeurs à une réunion, afin de
>>> présenter un Bilan, en compagnie des membres de l'actuel CNU19 intéressés
>>> par la démarche de concertation et de mise en place d'un réel programme, qui
>>> ne pourra pas ne pas tenir compte des multiples rencontres et échanges en la
>>> matière, tant à l'ASES (on oublie un peu rapidement mon mandat comme
>>> secrétaire de l'association, à une époque où les pr étaient encore présents
>>> et nombreux aux réunions, ce qui n'est plus le cas à l'évidence, puisque
>>> l'ASES fait tout autre chose que de débattre de l'enseignement supérieur, du
>>> syndicalisme ou s'occuper de normaliser la sociologie en donnant la parole à
>>> des non sociologues, ce qui est un comble, afin de tenter de qualifier plus
>>> facilement que les docteurs en sociologie, les candidats de sc de
>>> l'éducation, de staps ou de sc pol, sans doute plus compétents que nos
>>> thésards en sociologie !) ; j'ajoute ne pièce au dossier, puisque j'ai fini
>>> par m'habituer - plus pour longtemps rassurez-vous - aux insultes... de
>>> certains (rares quand même) maître de conférences : je serais devenu
>>> "mandarinal" depuis ma nomination comme prof. ! à l'appui de cette thèse,
>>> mes rappels, à Rennes 2 tout au moins, des textes qui régissent nos
>>> fonctions et missions, en fonction des collèges... Je remarque simplement
>>> les 2 poids 2 mesures... il y aurait donc de vrais profs (tous hommes ans
>>> doute, et "blancs", comme dirait le regretté Coluche !) et de simples
>>> collègues car la différence ne serait que statutaire entre le mcf et les pr
>>> ; je remarque que quelques mcf, récemment promus pr, ont aujourd'hui un
>>> comportement lamentable et d'une violence (symbolique certes) rare, à
>>> l'égard de leur collègue mcf... et que des mcf prennent les chargés de
>>> cours pour de véritables larbins..; pas joli joli pour des gens de gauche
>>> (au moins dans leurs déclarations) et qui voudraient s'immiscer dans un
>>> collège auquel ils n'appartiennent pas (encore pour quelques-uns qui
>>> feraient mieux de travailler que de sombrer dans l'idéologie permanente et
>>> la volonté de pouvoir... il est vrai que localement, les promotions sont
>>> plus liées, comme chacun le sait, au réseau local... qu'à la qualité des
>>> dossiers !!!! à méditer avant de critiquer les promotions nationales,
>>> auxquelles nous tenons tant... avec leur défaut mais aussi avec leurs
>>> qualités).
>>> Pardon d'avoir été aussi long mais j'avais prévenu les personnes
>>> concernées que ma patience avait des limites et que je ne serais jamais une
>>> victime potentielle d'enjeux qui n'intéressent pas la fameuse "communauté
>>> sociologique" qu'on évoque sans la définir mais qu'on voudrait régenter.
>>> Les collègues mcf pourront ainsi penser ce qu'ils veulent de CNU19 mais
>>> je les invite à se concentrer sur les liste mcf et à laisser les Pr régler
>>> leur problème et assumer leur responsabilité, comme ils l'ont toujours fait,
>>> c'est-à-dire, dans l'échange et la concertation, en évitant les invectives
>>> et les jugements de valeur, mais aussi la croyance ... concernant le mythe
>>> du consensus ; La démocratie est un combat et un débat..; il ne fait que
>>> commencer.
>
> Il ne s'agit pas d'utiliser cette liste de diffusion pour les échanges mais,
> pour celles et ceux qui sont intéressés, de me contacter personnellement
> (par mail). Il est hors de question de servir de "punching ball" ou d'avoir
> à me justifier en permanence, ce que personne ne juge utile de faire, car
> tout leur est dû semble-t-il...
>>>
>>> Cordialement,
>>> Ali AIT ABDELMALEK, Professeur des Universités en Sociologie
>
> VP "A" du CNU19 (liste Snesup), et membre du C.A. et du Conseil d'UFR SH de
> Rennes 2 (listes Snesup)
>>>
>>> Directeur du LADEC-LAS,
>>> Université de Rennes 2 (U.F.R. " Sciences Humaines ")
>>> 6, Avenue Gaston Berger 35043 - RENNES-Cédex
>>> 02 99 14 19 79 (répondeur)
>>> 02 99 14 19 05 (Fax)
>>> mailto:ali.aita...@univ-rennes2.fr
>>> http://www.uhb.fr
>>
>
>
> ----- Fin du message de ali.aita...@uhb.fr -----
>
>
>
> --
> Vous avez reçu ce message, car vous êtes abonné(e) au groupe
> Groupe "Association des sociologues de l'enseignement supérieur" de
> La liste de sociologues de l'enseignement supérieur est gérée par
> l'Association des Sociologues de l'Enseignement Supérieur (ASES). Voir le
> site : http://www.sociologuesdusuperieur.org/
>
> Pour transmettre des messages à ce groupe, envoyez un e-mail à
> l'adresse sociologuesdelens...@googlegroups.com
> Pour résilier votre abonnement à ce groupe, envoyez un e-mail à
> l'adresse
> sociologuesdelenseignem...@googlegroups.com
> Pour afficher d'autres options, visitez ce groupe à l'adresse
> http://groups.google.com/group/sociologuesdelenseignementsuperieur?hl=fr
>
--
Baptiste Coulmont
http://coulmont.com
Pierre Dubois
parole dans ce groupe dit de discussion.
Pour dire quoi ? Annoncer une liste fractionnelle ?
Ali A�t Abdelmalek, pourquoi tenez-vous absolument � �tre encore �lu au CNU
?
N'est-ce pas vous qui avez �crit avoir une charge de travail � la limite du
supportable ?
Pierre Dubois
--
Vous avez re�u ce message, car vous �tes abonn�(e) au groupe
Groupe "Association des sociologues de l'enseignement sup�rieur" de
La liste de sociologues de l'enseignement sup�rieur est g�r�e par
l'Association des Sociologues de l'Enseignement Sup�rieur (ASES). Voir le
site : http://www.sociologuesdusuperieur.org/
Pour transmettre des messages � ce groupe, envoyez un e-mail �
l'adresse sociologuesdelens...@googlegroups.com
Pour r�silier votre abonnement � ce groupe, envoyez un e-mail �
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sociologuesdelenseignem...@googlegroups.com
Pour afficher d'autres options, visitez ce groupe � l'adresse
http://groups.google.com/group/sociologuesdelenseignementsuperieur?hl=fr
Maryse Bresson
de listes pour le CNU ;
pour ma part, je ne sais pas comment elles seront constitu�es, ni par qui,
ni s'il y en aura plusieurs, mais je trouve tr�s souhaitable et m�me,
indispensable de penser un renouvellement -m�me si l'histoire n'�tait pas
celle que nous connaissons, cela semble un fonctionnement normal de la
d�mocratie...
bien cordialement,
Maryse Bresson.
----- Original Message -----
From: "Ali A�T ABDELMALEK" <ali.aita...@univ-rennes2.fr>
To: <sociologuesdelens...@googlegroups.com>
Sent: Wednesday, November 10, 2010 1:26 PM
Subject: Liste ASES:1158 Re : listes CNU 19
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