
2009/11/5 alexyu <y.bl...@gmail.com>:
> 刚刚看到一个好故事: 教育大发现社区虚拟学习环境简图 http://www.haokanbu.com/story/218692/
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> 作者绘制了一个教育大发现社区网络学习环境图
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> 于是我想,我们能不能做一个活动,大家来畅想描述自己心目中的教育大发现社区网络学习环境图,你希望SLL的网络学习环境是什么样的,我们通过怎样的努力可以构建这样的环境……
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> 大家畅所欲言哈
刚刚看到一个好故事: 教育大发现社区虚拟学习环境简图 http://www.haokanbu.com/story/218692/
作者绘制了一个教育大发现社区网络学习环境图

问题:如何更好呈现社区当前的网络服务结构,给新手成员尤其是新手成员清晰的导航?
我把当前社区使用较多的网络服务做了总结,如下:
了解社区,学习社区成果资源==>社区主页(传播社区实践、沟通社区内外的桥梁),
有问题,有想法,有主意==>Google论坛(社区成员集思广益的主会场)
系统学习整理社区资源,个人知识管理==>社区WIKI(社区项目开展和社区成果沉淀的农庄)
即时交流,同步在线讨论==>IRC主题会议,QQ群
日程通知管理==>Google日历
查看社区伙伴的资源,更进一步了解大家==>社区博客圈
更多:
发掘优秀教育学习图文叙事,认识更多教师和学习者==>好看簿小组
图书,电影,音乐,社区藏书阁==>豆瓣小组
挖掘汇集网络上优秀的书签网址==>Diigo
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个人信条:我不能改变昨天,但我可以规划、创造明天!
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一座有信息和资讯价值的"桥",一座通往积极、乐观、上进、开阔视野的“桥”,实现自助、他助、互助。
谢谢余波,从文字的雕琢中可以看出余波在这儿花了很多精力。
但我的感觉是,对于新手来说,重要的是,首先是不太清楚我们在做什么事,然后是用什么方式来做,或者说怎么用了这么多网络服务,接着才是这些网络服务的结构问题和管理问题。
在这儿,社区blog首页就是“天然的”社区门户,怎么在首页上把SLL社区在做什么,并用什么方式来做,已经做了哪些事情,有什么重要的发现,要给大家一些什么课程或建议,另外,我们当前有哪些重要的项目,在社区中各类项目是如何发起和组织管理的,大家怎么参与到其中,以及社区的公开任务列表等等,简单明了地列出来,这可能是在向所有新手以及各类社会机构、包括潜在的教育基金等介绍SLL社区时,所要考虑的问题。
早期我们一帮长期关注教育的朋友首先连接起来并发出呼吁,邀请大家一起来参与这场网络科技变革所带来的人人可以参与教育变革实践的机遇,并实验性地发起和参与了一些项目,尤其是庄老师发起的“好看教研”项目,以及我们参与组织的“2018中国教育宣言”大讨论等社会公共项目,使SLL社区在短期内取得了一定的发展。同时在这个过程中,我们既亲身体验了网络给我们个人学习、以及教育和社会变革带来的冲击,也对在新的网络环境下构建未来教育和学习型社会有了一定的思考和认识。
但是接下来,我们怎么做,包括我们怎么进一步认识社区的使命等,我们目前还没有真正形成一些基本的共识。尤其是庄老师这学期课程比较多以后,不少社区成员似乎陷入了一种迷茫。但背后更根本的问题是,社区的使命、组织结构、策略缺失等。这需要我们大家都认真来思考这些问题,共同探讨在通过社会化网络来改善我们的工作、学习和生活的社会化浪潮中,我们怎么认识自己的使命,我们要搭建一个什么样的组织结构,并通过什么方式来完成这个使命。
我想这些问题可能是我们在向所谓的新手以及各类社会机构介绍我们社区时,首先要考虑的问题,在梳理和回答这些问题的过程中,社区的各个网络服务可能发挥什么作用,以及社区的网络服务结构等问题,也才有了它内在的价值。
社区的资源很多,但是对于刚刚进来的新手来讲的话,会觉得一些接受不了这么大的信息量,我的话,当时进来起初是因为自己有过一些网络学习的经验进来就比较容易入门,而经过最近和几个新进来的成员聊天,他们觉得一下还不能很快的适应和实践,我们如果能给予新人一些指导的话,那样会比较好,还有就是增加大家的参与度问题,一般情况下都是比较热心的老师们在回帖和跟帖,我觉得如何调动同学们的积极性,不光是收集信息和吸取信息,就是不光有input还要有一个output的过程,之前谈及写博客很好,所以鼓励大家都加入教育大发现的博客圈,有时间的时候就把自己的实践过程都写下来,然后呢,在实践过程有什么问题可以及时的提出来,大家帮忙指导,只是并非每个人都会提出来,潜水的居多,所以鼓励大家都将自己的问题提出来,大家帮忙解决,集体的智慧解决一个问题。(我主要是给新成员的建议)
这个学习阶梯怎么个搭建法,形成梯度,就是有老手、半老手、新手,实现过度,而每个人都可以很好的去找到提升的空间。
2009/11/9 Action Thinker <chenl...@gmail.com>这个学习阶梯怎么个搭建法,形成梯度,就是有老手、半老手、新手,实现过度,而每个人都可以很好的去找到提升的空间。
==>这个以人带人的学习方法是非常好的,但是也非常耗人力,所以社区也结合以教程带人的方法作为辅助,或者以问答对话记录作为参考。
而且在这个人的技术阶梯里,并不是单维的,而是多维,比如你擅长社会化书签服务,他擅长googlereader技巧,还有人擅长网站后台维护,这样就有相互互补的可能性,实际上在以后的社会中,不可能每个人都要掌握所有技术,而必须有所分工,同时也相互依赖。
还有一个不可回避的问题,就是对于社区每个人的贡献大小和贡献方式是不同的,在这个活动中谁受益较多,谁较少,也会决定其参与程度和方式。
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