As manau,kad pati motyvacinio pokalbio ideja nera bloga, bet
balu skaicius, kuris yra skiriamas uz ji tikrai per didelis. Uz motyvacini
pokalbi galima surinkti net iki 2ju balu, o uz SMD veikla skiriama maksimaliai vienas
balas. Kad surinkti si 1-na bala uz SMD veikla, reikia nei daug nei mazai – 17darbu
parasyti ((1/0,06=16,7 )bijau suklysti gal ir pasikeite balu skaiciavimo
sistema,bet kiek man zinoma ji iki siol buvo tokia).Taigi neaisku ar uztektu visu
sesiu studiju metu,kad tiek darbeliu parasyti, o motyvacinis pokalbis, kuris
trunka geriausiu atveju koki pusvalnadi, vertinamas net iki 2ju balu.Nelabai
suprantu ka galima pasakyti tokio nepaprasto,kad per si trumpa laika zmogus
butu vertas 2ju balu (juolab, kad ziniu vertinti negalima-jos jau iskaiciuotos i
rezidenturos stojimo formule, uz papildoma veikla-SMD darbus, straipsnius ir
t.t. balai taip pat balai jau paskaiciuoti,taigi jie jau nebeturetu buti vertinami
kaip motyvacinis kriterijus).Taigi iskyla toks klausimas, kas yra vertinama sio
motyvacinio pokalbio metu ir uz ka yra skiriami sie balai? Man atrodo per daug naivu tiketis, kad bus vertinamos asmenines savybes, idejos ir t.t...
Reziume: Jei motyvacinio pokalbio tikslas yra is tiesu
motyvacijos ivertinimas,tai tegul ji buna vertinama per studento palidoma
veikla-skiriant didesnius balus uz ja,bei panaikinat motyvacini pokalbi arba
bent gerokai sumazinant balus skiriamus uz ji.