En vue de combler une vacance au sein de son département Protection au niveau de sa représentation à Bukavu, le CICR souhaite recruter :
· Formation
secondaire ou professionnelle achevée (niveau Bac / A2)
· 3-4
ans d'expérience professionnelle dans le domaine humanitaire, le développement
socio-économique ou autre domaine pertinent
· Bonne
maîtrise du français oral et écrit
· Connaissances
de base en anglais
· Bonne
connaissance des outils informatiques (traitements de texte, programmes
CICR)
· Très
bonne connaissance des langues locales
· Bonne
connaissance de la région géographique d'affectation
· Disponibilité
et flexibilité pour de fréquentes missions sur le terrain
· Capacité
à rédiger des rapports, des comptes-rendus et des lettres d'une manière
simple et compréhensible
· Être
détenteur d'une carte de chômeur livré par l'ONEM
· Capacité
à travailler de façon indépendante et sous stress
· Capacité
à prendre des responsabilités et des initiatives
· Facilité
d'adaptation, disponibilité, flexibilité, maîtrise de soi
· Excellente
capacité d'analyse
· Sens
de la confidentialité
· Empathie
et écoute, bon esprit d'équipe
· Aisance
dans la communication, transparence
· Très
bon sens de l'organisation, précision et rigueur
· Loyauté
et honnêteté
Responsabilités
· Contribue
aux activités du département Protection et assiste le Délégué Protection
en participant et en donnant un appui à la planification des mission terrain
dans le but de :
· récolter
des informations concernant des problèmes de protection de la population
civile
· récolter
des informations sur la situation sécuritaire
· récolter
des informations sur les besoins humanitaires et sur les vulnérabilités
des populations (déplacées mais aussi résidentes)
· faire
connaître le CICR et ses activités aux différents interlocuteurs
· développer
et maintenir le réseau d'interlocuteurs du CICR sur les zones de travail
Descriptif de fonction
· Assiste
le délégué Protection dans la mise en place d'activités terrain et dans
son rôle de point focal pour les zones géographiques attribuées par la
sous-délégation.
· Assure
un bon flux d'informations avec le délégué Protection au sujet de la situation
sécuritaire et humanitaire, de l'actualité politique, de la situation de
la population civile, etc.
· Prépare
les missions terrain : propose les personnes à rencontrer, prévient les
interlocuteurs civils de la venue du CICR et discute le planning avec le
délégué.
· Maintient
les contacts avec les autorités au niveau municipal, les branches locales
de la Croix-Rouge et la population, sous supervision.
· Participe
aux évaluations humanitaires et sécuritaires sur le terrain et contribue
à la mise en oeuvre de projets / programmes de protection de la population
civile (PPC).
· Diffuse
en permanence les principes et les activités du CICR auprès des interlocuteurs
et de la population.
· Assiste
le délégué dans l'organisation des entretiens pour récolter des informations
PPC (sur le terrain et à Bukavu) en assurant la sécurité et confidentialité
nécessaires pour les victimes/témoins et assure la traduction lors de ces
entretiens.
· Aide
le délégué dans l'identification des problématiques et thématiques de protection.
· Participe
à la planification trimestrielle des activités.
· Effectue
les traductions orales et écrites.
· Rédige
des rapports simples sur les activités (rapports de mission), collecte
les informations sur la situation sur le terrain sur demande et sous supervision
du délégué.
· Participe
aux réunions ONG/agences sur demande du délégué.
· Renforce
le bureau Agence dans les zones géographiques d'attribution en collaboration
avec les Field Officers Agence : organise et suit les divers dossiers opérationnels
(réseau des Messages Croix-Rouge, demandes de recherches, autres demandes
de prestations, Enfants Non Accompagnés, réunifications de familles), maintient
les contacts opérationnels avec la CRRDC (supervision du travail des volontaires),
coordonne ses activités avec les autres acteurs dans le domaine du rétablissement
des liens familiaux.
Le dossier de candidature devra comprendre
un CV et une lettre de motivation manuscrite, des copies des attestations
de service et des diplômes. Les coordonnées (adresse, numéro de téléphone
et adresse e-mail) devront apparaître clairement. Les originaux des diplômes
et attestations de travail devront être présentés sans exception le jour
de l'entretien de recrutement.
Les dossiers seront à déposer au Bureau du
CICR/Bukavu sous pli fermé à l'attention de l'Administratrice avec mention
"Candidature au poste de Field Officer Protection" ou
par mail à Buk...@icrc.org,
avant le 17 février 2012.
Seuls les candidats sélectionnés pour un
entretien seront contactés pour un test écrit.
Bukavu, le 3 février 2012
Anne Wabitsch
Administratrice