Alejandra Montoya
unread,May 9, 2011, 8:33:28 PM5/9/11Sign in to reply to author
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to sinapsis
Hola chicos acá les mando un mini resumen de un material que encontré
relacionado con genero y trabajo, manana les mando mas resúmenes y de
pronto unas diapositivas para poder exponer.
chau
ps. PORFA QUIEN ADMINISTRE EL GRUPO ADMITAME PARA PODER PONER Y ENVIAR
EL MATERIAL COMPLETO
Trabajo y genero (Martin Hopenheymer)
Familia
El cambio acelerado en el trabajo pueden guarda cierta sincronía con
cambios acelerados en la estructura familiar en América Latina, por
ejemplo en las últimas dos décadas registran caídas muy fuertes en la
tasa de fecundidad de las mujeres. Por otro lado la información
muestra que la familia biparental nuclear clásica no es para nada
norma única, y la proporción de familias uni-parentales, familias sin
hijos, familias extendidas y compuestas, son parte del paisaje
familiar. Fenómeno mal visto o socialmente no aceptado algunas décadas
atrás, donde la mujer se dedicaba a criar y sus hijos, siendo estos el
símbolo de éxito familiar y personal tanto al hombre como proveedor de
su familia y la mujer como criadora y gestadora de vida.
Remuneraciones
Por otro lado, la mayor participación de la mujer en el empleo
remunerado ponen un signo de interrogación sobre la distribución de
roles por sexo y género al interior de las familias. La independencia
económica de la mujer podría generar conflictos en la socialización
del rol sexual, el que se produce cuando los roles aprendidos por cada
sexo en una cultura no coinciden con el desempeño cotidiano de los
mismos. Por un lado, en el caso de mujeres que generan ingresos por
sobre cierto umbral y que permiten algún nivel de autonomía, resulta
más viable romper el núcleo conyugal cuando el trato intra-hogar se
hace cada vez más disociado respecto de su aporte económico y sus
nuevos roles extra-hogar.
Igualdad
También se puede considerar La pérdida de centralidad del trabajo como
lugar de reconocimiento simbólico, y de ejercicio de la ciudadanía y
de los derechos sociales: ¿carga más a la familia como lugar
alternativo de negociación, de reclamo de derechos, de demanda de
reconocimiento simbólico? Por cierto, uno de los rasgos propios de la
familia actual, con menos hijos y de mayor edad promedio, más
expectativas de autonomía y mayor manejo de información, es la
negociación de roles, responsabilidades y libertades