แบบทดสอบพนักงานฝ่ายพลิต

14,298 views
Skip to first unread message

bec...@hotmail.com

unread,
May 23, 2007, 7:41:36 PM5/23/07
to sia...@googlegroups.com
อยากทราบว่าแบบทดสอบที่พวกพี่ๆใช้ทดสอบพนักงานฝ่ายผลิตควรจะเป็นแนวไหนค่ะ วุฒิม.3 ม.6 น่ะค่ะ ควรจะทดสอบความรู้ทั่วไปอย่างเดียวหรือจิตวิทยาด้วยค่ะ ขอบคุณค่ะ Recruitมือใหม่

Veeradej BSB

unread,
May 23, 2007, 9:49:09 PM5/23/07
to bec...@hotmail.com, sia...@googlegroups.com
เรียน คุณRecruit มือใหม่
ขออนุญาต แบ่งปันประสบการณ์การทดสอบพนักงานวุฒิ
ม.3-ม.6ตามของเราที่ใช้อยู่ องค์กรของเราทำเกี่ยวกับ garment
พนักงานฝ่ายผลิตระดับปฏิบัติการ (รายวัน) ต้องมีทักษะเกี่ยวกับการใช้มือ
เราจึงใช้เครื่องมือตัวหนึ่ง เรียกว่า "อุปกรณ์การฝึกความคล่องของมือ
หรือTraining aids "ของมูลนิธิพัฒนาเครื่องนุ่งห่มไทย 0-2681-2559
ลักษณะเป็นแผ่นกระดานมีรูๆและมีหมุดไม้อันเล็กๆสำหรับเสียบเข้าไปในรูไม้กระดานนั้น
วิธีการก็คือให้ผู้ที่จะทดสอบ
จับหมุดไม้ใส่และถอดบนกระดานแล้วจับเวลาว่าใช้เวลามากน้อยแค่ไหน
นอกจากนี้เรายังมีแบบทดสอบเกี่ยวกับเชาว์และตัวเลขอีกเล็กน้อยตามfileแนบ
สำหรับพนักงานที่ทำหน้าที่
ในการตรวจสอบคุณภาพ(QC) จะมีการทดสอบตาบอดสีหรือไม่ด้วย(โดยใช้
แบบทดสอบตาบอดสี)
คุณrecruit มือใหม่ลองพิจารณาใช้ดู หากองค์กรของคุณทำเกี่ยวกับ brand
หรือสิ้นค้ายี่ห้อดังๆ
ที่มี code of conduct
หรือจรรยาบรรณหรือข้อกำหนดของยี่ห้อนั้นๆก็ต้องระวังการนำเครื่องเหล่านี้
ไปใช้ด้วยต้องแสดงให้เห็นว่าเรานำมาใช้เพื่อวัดประสิทธิภาพของผู้สมัครอย่างแท้จริง
มิฉะนั้นอาจเข้าข่าย
" การเลือกปฏิบัติ" ได้ ขอให้โชคดีครับ HR จะก้าวไกลต้องร่วมใจ
แบ่งปันความรู้ครับ
มหาวี 24/5/50
แบบทดสอบเชาว์.xls

buranee

unread,
May 23, 2007, 10:23:36 PM5/23/07
to veer...@bangkokscreen.com, bec...@hotmail.com, sia...@googlegroups.com
ขอบคุณมากค่ะ สำหรับแบบทดสอบพนักงานฝ่ายผลิต

warangkhana susakha

unread,
May 23, 2007, 11:07:16 PM5/23/07
to bur...@fitel.co.th, veer...@bangkokscreen.com, bec...@hotmail.com, sia...@googlegroups.com
ขอบคุณเช่นกันค่ะ จะลองนำไปใช้ดูค่ะ

HR-Tomco Engineering co.,Ltd.
Warangkana S.


Ruttanawadee, HR

unread,
May 23, 2007, 10:49:22 PM5/23/07
to bur...@fitel.co.th, veer...@bangkokscreen.com, bec...@hotmail.com, sia...@googlegroups.com
อยากได้ ผลการทดสอบด้วยค่ะ ว่ามีเกณฑ์อย่างไร

Ruttanawadee Kiatisimkun
Organization Development Manager
Haad Thip Public Company Limited
Bottler of Coca-Cola for South Thailand


---------- Original Message -----------
From: "buranee" <bur...@fitel.co.th>
To: <veer...@bangkokscreen.com>, <bec...@hotmail.com>, <sia...@googlegroups.com>
Sent: Thu, 24 May 2007 09:23:36 +0700
Subject: Re: แบบทดสอบพนักงานฝ่ายพลิต

> ขอบคุณมากค่ะ สำหรับแบบทดสอบพนักงานฝ่ายผลิต
> ----- Original Message ----- From: "Veeradej BSB" <veer...@bangkokscreen.com>To: <bec...@hotmail.com>; <sia...@googlegroups.com>Sent: Thursday, May 24, 2007 8:49 AMSubject: Re: แบบทดสอบพนักงานฝ่ายพลิต
>
> > เรียน คุณRecruit มือใหม่> ขออนุญาต แบ่งปันประสบการณ์การทดสอบพนักงานวุฒิ> ม.3-ม.6ตามของเราที่ใช้อยู่ องค์กรของเราทำเกี่ยวกับ garment> พนักงานฝ่ายผลิตระดับปฏิบัติการ (รายวัน) ต้องมีทักษะเกี่ยวกับการใช้มือ> เราจึงใช้เครื่องมือตัวหนึ่ง เรียกว่า "อุปกรณ์การฝึกความคล่องของมือ> หรือTraining aids "ของมูลนิธิพัฒนาเครื่องนุ่งห่มไทย 0-2681-2559> ลักษณะเป็นแผ่นกระดานมีรูๆและมีหมุดไม้อันเล็กๆสำหรับเสียบเข้าไปในรูไม้กระดานนั้น> วิธีการก็คือให้ผู้ที่จะทดสอบ> จับหมุดไม้ใส่และถอดบนกระดานแล้วจับเวลาว่าใช้เวลามากน้อยแค่ไหน> > นอกจากนี้เรายังมีแบบทดสอบเกี่ยวกับเชาว์และตัวเลขอีกเล็กน้อยตามfileแนบ> สำหรับพนักงานที่ทำหน้าที่> ในการตรวจสอบคุณภาพ(QC) จะมีการทดสอบตาบอดสีหรือไม่ด้วย(โดยใช้> แบบทดสอบตาบอดสี)> คุณrecruit มือใหม่ลองพิจารณาใช้ดู หากองค์กรของคุณทำเกี่ยวกับ brand> หรือสิ้นค้ายี่ห้อดังๆ> ที่มี code of conduct> หรือจรรยาบรรณหรือข้อกำหนดของยี่ห้อนั้นๆก็ต้องระวังการนำเครื่องเหล่านี้> ไปใช้ด้วยต้องแสดงให้เห็นว่าเรานำมาใช้เพื่อวัดประสิทธิภาพของผู้สมัครอย่างแท้จริง> มิฉะนั้นอาจเข้าข่าย> " การเลือกปฏิบัติ" ได้ ขอให้โชคดีครับ HR จะก้าวไกลต้องร่วมใจ> แบ่งปันความรู้ครับ> มหาวี 24/5/50> ----- Original Message ----- > From: <bec...@hotmail.com>> To: <sia...@googlegroups.com>> Sent: Thursday, May 24, 2007 6:41 AM> Subject: แบบทดสอบพนักงานฝ่ายพลิต>>>> อยากทราบว่าแบบทดสอบที่พวกพี่ๆใช้ทดสอบพนักงานฝ่ายผลิตควรจะเป็นแนวไหนค่ะ> วุฒิม.3 ม.6 น่ะค่ะ ควรจะทดสอบความรู้ทั่วไปอย่างเดียวหรือจิตวิทยาด้วยค่ะ> ขอบคุณค่ะ Recruitมือใหม่>>>> >>
>
>
------- End of Original Message -------

Teerayut Rodpai (Training)

unread,
May 24, 2007, 12:30:19 AM5/24/07
to bur...@fitel.co.th, sia...@googlegroups.com
ขอบคุณมากครับผมจะเก็บไว้เป็น DATA BASE

Chutima Kingwongsa

unread,
May 24, 2007, 9:01:49 PM5/24/07
to Teera...@tvdirect.tv, bur...@fitel.co.th, sia...@googlegroups.com
ถ้าไม่เป็นการรบกวนช่วยแนบไฟล์แบบทดสอบเชาว์ปัญญามาให้ด้วยจะได้หรือไม่
ขอบคุณค่ะ

Chutima Kingwongsa
Human Resource Executive

Siegwerk Ink Packaging

SIEGWERK (THAILAND) LTD.
1/51 Moo 2 Samutsakorn Industrial Estate,
Rama 2 RD., Ta-sai, Muang, Samutsakorn
74000 Thailand

Phone: +66 34 490 014-7 # 305
Fax: +66 34 490 018
Mobile +66 81 55 04466
E-mail: chu...@siegwerk.co.th
WWW.siegwerk.com
**********************************************************************************************
Siegwerk Druckfarben AG,:Sitz der Gesellschaft: Siegburg; Amtsgericht Siegburg; HRB6597

Vorstand: Herbert Forker (Vors.), Ralf Hildenbrand, Dr. Ansgar Nonn, Hugo Noordhoek Hegt, Dr. Oliver Wittmann
Aufsichtsratsvorsitzender: Alfred Keller
**********************************************************************************************
This e-mail is confidential. If you are not the intended recipient, you must not disclose or use the information contained in it. If you have received this mail in error, please tell us
immediately by return e-mail, and delete the document.

Diese E-Mail ist vertraulich. Wenn Sie nicht der beabsichtigte Empfaenger sind, duerfen Sie die Informationen nicht offen legen oder benutzen. Wenn Sie diese E-Mail durch
einen Fehler bekommen haben, teilen Sie uns dies bitte umgehend mit, indem Sie diese E-Mail an den Absender zuruecksenden. Bitte loeschen Sie danach diese E-Mail.

**********************************************************************************************

Supaporn Phuangsuwan

unread,
May 24, 2007, 9:34:28 PM5/24/07
to veer...@bangkokscreen.com, sia...@googlegroups.com
เรียน คุณ veeradej
ไม่ทราบว่ามีเกณฑ์การวัดอย่างไรคะ ผลอย่างไร คะแนนเท่าไร ถึงผ่านเกณฑ์ แต่ละตำแหน่งงานเกณฑ์การวัดเท่าหรือไม่คะ
 
รบกวน share ด้วยค่ะ
สุภาพร
(ขอขอบคุณเรื่องแบบทดสอบด้วยค่ะ)

 
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages