ขอตัวอย่าง "การวางแผนอัตรากำลังคน /แผนงานด้านการบริหารงานด้านบุคคล

2,765 views
Skip to first unread message

bonus HR

unread,
Apr 6, 2010, 11:28:35 PM4/6/10
to sia...@googlegroups.com
๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝสด๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาชิก๏ฟฝุก๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาบ๏ฟฝ๏ฟฝาท๏ฟฝาน๏ฟฝ ๏ฟฝีต๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝางแผน๏ฟฝัต๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝัง๏ฟฝ๏ฟฝ/ แผน๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝรบ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝรงาน๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝุค๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝาง ..๏ฟฝิฉัน๏ฟฝ๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝึก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝวทางในก๏ฟฝรจัด๏ฟฝ๏ฟฝ
 
๏ฟฝอบ๏ฟฝุณ๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ
Bonus


Hotmail: ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝลท๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอถ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาพ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝับ๏ฟฝ๏ฟฝรป๏ฟฝอง๏ฟฝัน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝลข๏ฟฝะท๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝีป๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝิท๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาพ ลง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝวน๏ฟฝ๏ฟฝ

Monticha

unread,
Apr 6, 2010, 11:45:12 PM4/6/10
to bonus HR, sia...@googlegroups.com

ลองดูนะค่ะไม่แน่ใจใช่แบบนี้รึเปล่าเพราะ

การวางแผนก็มีหลายเงื่อนไข ตามแต่ละองค์กร

มณธิชา พยาบาล

StarSoft Solutions Co.,Ltd

 


From: sia...@googlegroups.com [mailto:sia...@googlegroups.com] On Behalf Of bonus HR
Sent: Wednesday, April 07, 2010 10:29 AM
To: sia...@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :25119] ขอตัวอย่าง "การวางแผนอัตรากำลังคน /แผนงานด้านการบริหารงานด้านบุคคล
Importance: High

 

สวัสดีสมาชิกทุกท่านค่ะ ไม่ทราบว่าท่านใด มีตัวอย่างการวางแผนอัตรากำลังคน/ แผนงานด้านการบริหารงานด้านบุคคล บ้าง ..ดิฉันอยากขอศึกษาเพื่อเป็นแนวทางในการจัดทำ
 
ขอบคุณมากค่ะ
Bonus


Hotmail: อีเมลที่เชื่อถือได้ซึ่งมาพร้อมกับการป้องกันอีเมลขยะที่มีประสิทธิภาพ ลงทะเบียนเดี๋ยวนี้

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ส่วนลด ประกาศรับสมัครงาน 10% ถึง 30 เมษายน 2553 นี้ เท่านั้น.
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
แผนอัตรากำลังคน.jpg

bonus HR

unread,
Apr 7, 2010, 2:26:23 AM4/7/10
to mont...@star.co.th, sia...@googlegroups.com
๏ฟฝอขอบ๏ฟฝุณ๏ฟฝุณ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝิชานะค๏ฟฝ๏ฟฝ .. ๏ฟฝาจ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยตรง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝีป๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยช๏ฟฝ๏ฟฝะค๏ฟฝ๏ฟฝ .. ๏ฟฝัง๏ฟฝ๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาณ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ แผน๏ฟฝาน ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาบ๏ฟฝ๏ฟฝาท๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝีบ๏ฟฝาง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ
๏ฟฝิฉัน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝัง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาก ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝัง๏ฟฝ๏ฟฝยดีค๏ฟฝ๏ฟฝ

 

From: mont...@star.co.th
To: bonu...@hotmail.com; sia...@googlegroups.com
Subject: RE: [SIAMHRM.COM :25125] ๏ฟฝอต๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาง "๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝางแผน๏ฟฝัต๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝัง๏ฟฝ๏ฟฝ /แผน๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝรบ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝรงาน๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝุค๏ฟฝ๏ฟฝ
Date: Wed, 7 Apr 2010 10:45:12 +0700

๏ฟฝอง๏ฟฝูนะค๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝแบบ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ

๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝางแผน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอน๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ

๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝิช๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝาบ๏ฟฝ๏ฟฝ

StarSoft Solutions Co.,Ltd

 


From: sia...@googlegroups.com [mailto:sia...@googlegroups.com] On Behalf Of bonus HR


Sent: Wednesday, April 07, 2010 10:29 AM
To: sia...@googlegroups.com


--
- ๏ฟฝรด๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝัน ๏ฟฝ๏ฟฝวน๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ-๏ฟฝอบ ๏ฟฝัน๏ฟฝ๏ฟฝ 1 ๏ฟฝ๏ฟฝะท๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ -
 
๏ฟฝะน๏ฟฝ :
 
http://www.JobSiam.com : ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ*! ๏ฟฝ๏ฟฝวนลด ๏ฟฝ๏ฟฝะก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝับ๏ฟฝ๏ฟฝัครงาน 10% ๏ฟฝึง 30 ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยน 2553 ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝ.
http://www.SiamHRM.com : ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอช๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝอท๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝลค๏ฟฝ๏ฟฝำงาน ๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
๏ฟฝุณ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝับ๏ฟฝ๏ฟฝอค๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝาก๏ฟฝุณ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาชิก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ Google Groups ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ "๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝรท๏ฟฝัพ๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ"
- ๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝสต๏ฟฝ ๏ฟฝึง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝไปท๏ฟฝ๏ฟฝ sia...@googlegroups.com
- ๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยก๏ฟฝ๏ฟฝิก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาชิก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝไปท๏ฟฝ๏ฟฝ siamhrm+u...@googlegroups.com (๏ฟฝืน๏ฟฝัน ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยก๏ฟฝ๏ฟฝิก๏ฟฝ Email ๏ฟฝีก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ.)
- ๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝ๏ฟฝรดูก๏ฟฝะท๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝวข๏ฟฝ๏ฟฝ HR ๏ฟฝรดไปท๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยค๏ฟฝิก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝาชิก๏ฟฝีจำนวน๏ฟฝาก ๏ฟฝ๏ฟฝาชิก๏ฟฝุก๏ฟฝ๏ฟฝาน ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝิก๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาท ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝัน ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาง๏ฟฝ๏ฟฝรค๏ฟฝ
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- ๏ฟฝรด๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝัน ๏ฟฝ๏ฟฝวน๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ-๏ฟฝอบ ๏ฟฝัน๏ฟฝ๏ฟฝ 1 ๏ฟฝ๏ฟฝะท๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ -
 
๏ฟฝะน๏ฟฝ :
 
http://www.JobSiam.com : ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ*! ๏ฟฝ๏ฟฝวนลด ๏ฟฝ๏ฟฝะก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝับ๏ฟฝ๏ฟฝัครงาน 10% ๏ฟฝึง 30 ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยน 2553 ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝ.
http://www.SiamHRM.com : ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอช๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝอท๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝลค๏ฟฝ๏ฟฝำงาน ๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
๏ฟฝุณ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝับ๏ฟฝ๏ฟฝอค๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝาก๏ฟฝุณ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาชิก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ Google Groups ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ "๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝรท๏ฟฝัพ๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ"
- ๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝสต๏ฟฝ ๏ฟฝึง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝไปท๏ฟฝ๏ฟฝ sia...@googlegroups.com
- ๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยก๏ฟฝ๏ฟฝิก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาชิก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝไปท๏ฟฝ๏ฟฝ siamhrm+u...@googlegroups.com (๏ฟฝืน๏ฟฝัน ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยก๏ฟฝ๏ฟฝิก๏ฟฝ Email ๏ฟฝีก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ.)
- ๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝ๏ฟฝรดูก๏ฟฝะท๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝวข๏ฟฝ๏ฟฝ HR ๏ฟฝรดไปท๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยค๏ฟฝิก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝาชิก๏ฟฝีจำนวน๏ฟฝาก ๏ฟฝ๏ฟฝาชิก๏ฟฝุก๏ฟฝ๏ฟฝาน ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝิก๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาท ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝัน ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาง๏ฟฝ๏ฟฝรค๏ฟฝ
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


Hotmail: ๏ฟฝ๏ฟฝิก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝลฟ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอถ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝรณ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝับ๏ฟฝัน๏ฟฝ๏ฟฝ

Monticha

unread,
Apr 8, 2010, 12:18:20 AM4/8/10
to Monticha, bonus HR, sia...@googlegroups.com

ประกาศรับสมัครพนักงานด่วน !

บริษัท สตาร์ซอฟท์ โซลูชั่นส์ จำกัด

 

เป็นบริษัท Software House ทำเกี่ยวกับระบบงานบริหารบุคคล (HRMS) ต้องการรับพนักงานดังต่อไปนี้
 
      1. พนักงานฝ่าย Technical Consult (Product Consultant) จำนวน  3 อัตรา
           คุณสมบัติดังต่อไปนี้
            - มีความสามารถ/ประสบการณ์ ด้านการขึ้นระบบ(Implementation)พิจารณาเป็นพิเศษ
            - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ไ้ด้เป็นอย่างดี
            - มีความรู้ด้านระบบงานบุคคล พิจารณาเป็นพิเศษ
            - วุฒิการศึกษา ปริญาตรี ขึ้นไป

-         เพศ ชาย/หญิง อายุระหว่าง 24-35

-         สามารถทำงานเป็นทีมได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.     Implement ระบบงาน

2.     Train ระบบงานให้กับลูกค้า

3.     บริการ/แก้ปัญหาเกี่ยวกับระบบงานให้ลูกค้า

 

   
       2. พนักงานฝ่าย Marketing (Sales Executive) จำนวน 3 อัตรา
           คุณสมบัติดังต่อไปนี้

            - มีความสามารถการใช้คอมพิวเตอร์
           - มีรถจะพิจารณาเป็นพิเศษ 
           - สามารถทำงานนอกสถานที่ได้
           - วุฒิการศึกษา ปริญาตรี ขึ้นไป  ด้านการตลาด/การขาย ได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

           -  อายุ  24-35 ปี

- เพศชาย/หญิง

- มนุษยสัมพันธ์ดี รักในการบริการ ทำงานเป็นทีมได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.     ทำการตลาด/ขาย ระบบงานให้กับฝ่ายบุคคล

2.     นำเสนอระบบงานเบื้องต้นให้ลูกค้า

 

 

 

 

สามารถติดต่อได้ที่ ฝ่ายบุคคล/ส่ง resume
บริษัท สตาร์ซอฟท์ โซลูชั่นส์ จำกัด

เลขที่ 5 ชั้น 8 ห้อง 808 อาคารสิทธิวรกิจ

ถ.สีลม ข.บางรัก  กทม. 10500
โทร 02-636 8638  E-mail  sa...@star.co.th

 www.star.co.th

 

 


From: Monticha [mailto:mont...@star.co.th]
Sent: Wednesday, April 07, 2010 10:45 AM
To: 'bonus HR'; 'sia...@googlegroups.com'
Subject: RE: [SIAMHRM.COM :25119] ขอตัวอย่าง "การวางแผนอัตรากำลังคน /แผนงานด้านการบริหารงานด้านบุคคล

 

ลองดูนะค่ะไม่แน่ใจใช่แบบนี้รึเปล่าเพราะ

การวางแผนก็มีหลายเงื่อนไข ตามแต่ละองค์กร

มณธิชา พยาบาล

StarSoft Solutions Co.,Ltd

 


From: sia...@googlegroups.com [mailto:sia...@googlegroups.com] On Behalf Of bonus HR


Sent: Wednesday, April 07, 2010 10:29 AM
To: sia...@googlegroups.com

Subject: [SIAMHRM.COM :25119] ขอตัวอย่าง "การวางแผนอัตรากำลังคน /แผนงานด้านการบริหารงานด้านบุคคล
Importance: High

 

สวัสดีสมาชิกทุกท่านค่ะ ไม่ทราบว่าท่านใด มีตัวอย่างการวางแผนอัตรากำลังคน/ แผนงานด้านการบริหารงานด้านบุคคล บ้าง ..ดิฉันอยากขอศึกษาเพื่อเป็นแนวทางในการจัดทำ
 
ขอบคุณมากค่ะ
Bonus


Hotmail: อีเมลที่เชื่อถือได้ซึ่งมาพร้อมกับการป้องกันอีเมลขยะที่มีประสิทธิภาพ ลงทะเบียนเดี๋ยวนี้

Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages