คิดโอทีรปภ.
14 views
Skip to first unread message
Watchareeporn Nuutong
Jul 5, 2017, 4:32:46 AM7/5/17
to HR Group
เรียนสอบถามเพื่อนๆ
ถ้ารปภ.เค้ามีกะทำงานปกติคือ 22.00-06.00น. หยุดประจำสัปดาห์เป็นวันเสาร์
ทีนี้ถ้าสมมติว่า รปภ.คนนี้มาทำงานวันอาทิตย์ 22.00-06.00น. เค้าจะไม่ได้โอทีใช่่มั้ยคะเพราะวันอาทิตย์เป็นวันทำงานปกติของเค้า
แต่ถ้าเราให้พนักงานรายเดือนคนอื่นที่มีเวลาทำงานปกติคือ 8.00-17.00น. หยุดประจำสัปดาห์เป็นวันอาทิตย์ มาทำงานแทนรปภ.คนนี้ในช่วงที่รปภ.ลากลับบ้าน(ทำงาน 22.00-06.00น) เค้าจะได้โอทียังไงคะ
1. เนื่องจากเป็นพนักงานรายเดือน,หยุดประจำสัปดาห์เป็นวันอาทิตย์,เวลาทำงานปกติคือ8.00-17.00 แต่นี่ให้มาทำวันอาทิตย์ เวลา22.00-06.00 เลยให้โอที 22.00-24.00 เท่ากับ 3 เท่า ส่วน24.00-06.00น.ให้โอที 1.5เท่าเพราะเท่ากับเป็นเช้าวันจันทร์แล้ว
2. ให้โอที 22.00-06.00น.เท่ากับ 3 เท่าเพราะนอกเวลาทำงานปกติ
3. ให้โอที 22.00-06.00น. เท่ากับ 1 เท่า เพราะมาเข้ากะแทนรปภ.,เป็นพนักงานรายเดือน เลยคิดตามกะทำงานของรปภ.
วัชรีพร หนูทอง
ผจก.แผนกบุคคลและธุรการ
บริษัท น้ำปลาพิไชย จำกัด
129 ถนนบางแสนล่าง ต.แสนสุข
อ.เมือง จ.ชลบุรี 20130
โทรศัพท์ 038-391531-4 ต่อ140,141
โทรสาร 038-391530
มือถือ 081-9398123
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages