สอบถามเรื่องนักศึกษาฝึกงานค่ะ

[eba...@gmail.com]

พอดีที่บริษัทฯ จะรับนักศึกษาฝึกงาน ไม่ทราบว่ามีเพื่อนๆพี่ๆ เคยมีประสบการณ์ด้านนี้มั๊ยคะ ว่าต้องจ่ายค่าแรง หรือแจ้งเข้าปประกันสังคมรึเปล่าคะ ใครพอมีคำแนะนำรบกวนด้วยนะคะ ขอบคุณค่ะ/ซาร่า
Sent from my BlackBerry® by dtac.

[Chidchangid Tikhamporn]

จ่ายเบี้ยเลี้ยงตามกำลังทรัพย์ของบริษัท ให้เขาพอมีเงินรองรับค่าใช่จ่ายระหว่างฝึกงาน
ให้กินข้าวโรงอาหารเช่นพนักงาน
มีรองเท้านิรภัยให้ใส่ป้องกัน มีอุปกรณืที่จำดป็นในการเข้าพื้นที่การผลิต เช่นถุงมือ ผเปิดจมูก ปลอกแขน หมวก เอี๊ยม แว่นตา ฯลฯ
ขึ้นรถรับส่ง
ทำประกันอุบัติเหตุ สุขภาพให้
ออกใบรับรองให้
หนังสือส่งตัวกลับมหาวิทยาลัย
ให้ความรู้ ให้ความรัก ให้แนวคิด
ไม่ต้องทำประกันสังคม เขาไม่ใช่ลูกจ้าง ไม่มีค่าจ้าง จ่ายเป็นเบี้ยเลี้ยง ไม่มีโอที ไม่มีการเข้ากะกลางคืน

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Notice: This e-mail contains information that is confidential and may be privileged. If you are not the intended recipient, please notify the sender and then delete this email immediately.
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Before printing, think about environmental responsibility!

Sent from my BlackBerry(R) by dtac.

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :


http://www.JobSiam.com :โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! ลด 30 % แจก Micro SD Card 4-16GB ฟรี ฟรี (ขอใบเสนอราคา โทรสอบถามได้ค่ะ) ถึง 31 ก.ค 55 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

[SR-HRM]

๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยค๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝรง๏ฟฝ๏ฟฝ้นต๏ฟฝำท๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝัท๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ้พนัก๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝิค๏ฟฝับ
๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝัก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝิน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาป๏ฟฝะกัน๏ฟฝัง๏ฟฝ๏ฟฝ
--------------------------------------------------
From: <eba...@gmail.com>
Sent: Tuesday, July 24, 2012 6:12 PM
To: <sia...@googlegroups.com>
Subject: [SIAMHRM.COM :44363] ๏ฟฝอบ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝัก๏ฟฝึก๏ฟฝาฝึก๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ

> ๏ฟฝอดีท๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝัท๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝับ๏ฟฝัก๏ฟฝึก๏ฟฝาฝึก๏ฟฝาน ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาบ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ
> ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝีป๏ฟฝ๏ฟฝสบ๏ฟฝ๏ฟฝรณ๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยค๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝาต๏ฟฝอง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยค๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝรง
> ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาป๏ฟฝ๏ฟฝะกัน๏ฟฝัง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาค๏ฟฝ ๏ฟฝรพ๏ฟฝ๏ฟฝีค๏ฟฝ๏ฟฝะน๏ฟฝรบ๏ฟฝวน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยนะค๏ฟฝ
> ๏ฟฝอบ๏ฟฝุณ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ/๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ

> Sent from my BlackBerry(R) by dtac.
>
> --

> - ๏ฟฝรด๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝัน ๏ฟฝ๏ฟฝวน๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ-๏ฟฝอบ ๏ฟฝัน๏ฟฝ๏ฟฝ 1 ๏ฟฝ๏ฟฝะท๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ -
>
> ๏ฟฝะน๏ฟฝ :
>
>
> http://www.JobSiam.com :๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝุด๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ*! ลด 30 % แจก Micro SD Card
> 4-16GB ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ (๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝสน๏ฟฝ๏ฟฝาค๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอบ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ) ๏ฟฝึง 31 ๏ฟฝ.๏ฟฝ 55 ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ
>
> http://www.SiamHRM.com : ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอช๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝอท๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝลค๏ฟฝ๏ฟฝำงาน ๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝุด
>
> http://www.facebook.com/JobSiam ** ๏ฟฝ๏ฟฝ Like ๏ฟฝ๏ฟฝ Fan Page ๏ฟฝอง๏ฟฝ๏ฟฝานะค๏ฟฝ๏ฟฝ **
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> ๏ฟฝุณ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝับ๏ฟฝ๏ฟฝอค๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝาก๏ฟฝุณ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาชิก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ "๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝรท๏ฟฝัพ๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ
> ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ"
> - ๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝสต๏ฟฝ ๏ฟฝึง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝไปท๏ฟฝ๏ฟฝ sia...@googlegroups.com
> - ๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยก๏ฟฝ๏ฟฝิก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาชิก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝไปท๏ฟฝ๏ฟฝ
> siamhrm+u...@googlegroups.com (๏ฟฝืน๏ฟฝัน ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยก๏ฟฝ๏ฟฝิก๏ฟฝ Email ๏ฟฝีก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ.)
> - ๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝ๏ฟฝรดูก๏ฟฝะท๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝวข๏ฟฝ๏ฟฝ HR ๏ฟฝรดไปท๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝยค๏ฟฝิก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ
> http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝอง๏ฟฝาก๏ฟฝ๏ฟฝาชิก๏ฟฝีจำนวน๏ฟฝาก ๏ฟฝ๏ฟฝาชิก๏ฟฝุก๏ฟฝ๏ฟฝาน ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาน๏ฟฝ๏ฟฝิก๏ฟฝ ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาท
> ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝัน ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาง๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาง๏ฟฝ๏ฟฝรค๏ฟฝ
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
>
>

[ang...@mmpfilm.com]

ถ้าโรงงานต่างจังหวัด จ่ายตามค่าแรงขั้นต่ำ ให้อาหาร 3 มื้อ และที่พักฟรีค่ะ
ถ้าเป็นสำนักงานใหญ่กรุงเทพฯ จ่ายค่าแรงขั้นต่ำ และให้อาหารกลางวันค่ะ

-----Original Message-----
From: sia...@googlegroups.com [mailto:sia...@googlegroups.com] On Behalf

Of eba...@gmail.com
Sent: Tuesday, July 24, 2012 6:13 PM
To: sia...@googlegroups.com

Subject: [SIAMHRM.COM :44363] สอบถามเรื่องนักศึกษาฝึกงานค่ะ

Sent from my BlackBerry(R) by dtac.

--

[HR.FJS]

ไม่ต้องยื่นประกันสังคมค่ะ และไม่หัก ณ ที่จ่าย ด้วย มีกฎหมายรองรับอยู่ค่ะ
จ่ายตามจริง
ส่วนค่าจ้างไม่จำเป็นต้องให้ก็ได้ หรือจะให้บ้างตามสมควรก็ได้ค่ะ

ขอแสดงความนับถือ

จิราภรณ์ แสนศักดา (ดวง)
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
********************************************

บริษัท ฟูจิซีล จำกัด และ บริษัท ฟูจิ ไฮดรอลิค จำกัด
จำหน่ายสินค้าประเภทซีล โอริง ออยล์ซีล ยี่ห้อชั้นนำจากต่างประเทศ และรับบริการ
งานซ่อม/สร้าง
กระบอกไฮดรอลิค โดยทีมงานวิศวกร และช่าง ที่มีประสบการณ์
โทร. 02-5039209 ต่อ 501-502 แฟกซ์. 02-9811982
เชิญเยี่ยมชม web ได้ที่
http://www.fujiseal.co.th
********************************************

[วิชัย แซ่ลี้]

ถ้าเอากฏหมายมาตั้ง แล้วเราจ่าย(ไม่ว่าจะเรียกว่า ค่าจ้าง ค่าเบี้ยเลี้ยง ฯลฯ ) มันเป็นการจ่ายเพื่อตอบแทนการทำงาน  อย่างนี้ เขาเรียกว่า ลูกจ้าง ครับ   แต่ยังไม่เคยได้ยินว่านักศึกษาที่มาขอฝึกงาน  ไปฟ้องแรงงานจังหวัดสักที   แต่ถ้าหัวหมอก็ไม่แน่  ....คนไทยไม่มีใครกล้าทำ....ที่แจ้งมาเพื่อให้เข้าใจว่ากฏหมายเขาหมายถึงอะไรเท่านั้นครับ  เรื่องจ่ายเบี้ยเลี้ยง  จ่ายไปเถอะครับ  เป็นขวัญกำลังใจและภาพพจน์ที่ดีให้กับบริษัท ถ้าบริษัท พอจ่ายได้

ถ้าจ่ายไม่ได้  รับมาฝึกงานก็ดีครับ  เด็กจะได้มีประสบการณ์  เปิดโลกทัศน์ และเราก็จะได้ดูนิสัยต่าง ๆ ด้วย  ถ้าดีมีตำแหน่งว่าง  จะได้รับได้อย่างมั่นใจว่าดีจริง

 

เมื่อ 24 กรกฎาคม 2555, 20:04, Chidchangid Tikhamporn <Tikhamporn....@tyrolit.com> เขียนว่า:

[sandyyyyy j]

เมื่อวาน ไปอบรมกับ สวัสดิการคุ้มครองแรงงาน

ตอนนี้มีประเด็น 2 เรื่อง เกี่ยวกับนักศึกษาฝึกงาน หรือ นักเรียนมาทำงาน

1. นักเรียนถ้ามาทำงาน ช่วงปิดเทอม หรือ หลังเลิกเรียน ต้องมีหนังสือส่งตัวจากทางโรงเรียน และบริษัท จ่ายค่าเบี้ยเลี้ยง ชม.ละ30 บาท

 

2. นักเรียน/นักศึกษา ที่ทำงานตามเซเว่น แล้วไม่มีหนังสือส่งตัว

ต้องจ่าย วันละ 300 บาท ( ค่าแรงขั้นต่ำ กทม) ไม่ว่าจะทำงานกี่ชม. จะเอาค่าแรงหารจำนวนชม.การทำงานแล้วจ่ายเป็นรายชม.ไม่ได้

 

ส่วนนักศึกษาฝึกงาน ที่มีจดหมายส่งตัวจากทางสถานศึกษา เพื่อฝึกงาน ตามหลักสูตรของสถานศึกษา จะจ่าย หรือ ไม่จ่ายค่าตอบแทนก็ได้ ขึ้นอยู่กับนโยบายของบริษัท แต่ถ้าจ่าย ควรเลี่ยงไม่ควรใช้เรียกว่า ค่าจ้าง หรือเงินเดือน เพราะมิฉะนั้นต้องจ่าย วันละ 300 บาท ควรเรียก เป็น ค่าเดินทาง ค่าอาหาร หรือค่าอื่นใดแทน และไม่มีการส่งประกันสังคม

 

แซนดี้ 

 

เมื่อ 25 กรกฎาคม 2555, 8:29, HR.FJS <hr....@fujiseal.co.th> เขียนว่า:

--

        Sandy@LovelyHRs

อย่าคาดหวังว่าคนอื่นจะเป็นเหมือนเรา

[Atommic TmG]

รบ๏ฟฝวน๏ฟฝ๏ฟฝ้งด๏ฟฝวน๏ฟฝะค๏ฟฝ

๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝาน ๏ฟฝัน๏ฟฝุก๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ 31/8/2555 ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝวค๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝำงาน๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝศก

๏ฟฝิด๏ฟฝ๏ฟฝอท๏ฟฝ๏ฟฝ ๏ฟฝัช๏ฟฝ๏ฟฝ 02-261 9811 ๏ฟฝ๏ฟฝ๏ฟฝ