กรณีลาป่วย (หมอนัด)

wirot luangsri

unread,

Apr 4, 2013, 10:27:59 PM4/4/13

to กลุ่ม hr

สอบถามอีกเรื่อง

มีพนักงานลาป่วย แต่แนบเอกสารหมอนัดตรวจ ซึ่งผมว่ามันไม่ใช้การป่วย แท้จริงแล้วเป็นอย่างไรครับ

และกรณีพนักงา่นท้องเหมือนกัน หมอนัดตรวจครรภ์ แนบเอกสารหมดนัดมาด้วย เขียนลาป่วย

PP P

unread,

Apr 5, 2013, 1:07:57 AM4/5/13

to wirot luangsri, siamhrmgroup

ดูคำตอบสีแดงแนบท้ายนะครับ

สอบถามอีกเรื่อง

ถาม : มีพนักงานลาป่วย แต่แนบเอกสารหมอนัดตรวจ ซึ่งผมว่ามันไม่ใช้การป่วย แท้จริงแล้วเป็นอย่างไรครับ

ตอบ : ต้องแยกเป็น 2 กรณีครับ

กรณีที่ 1 เริ่มต้นพนักงานเกิดอุบัติเหตุ ขาหัก นอนโรงพยาบาล แล้วมีเข้าเฝือก จากนั้นเมื่อออกจากโรงพยาบาล หมอนัดตรวจเฝือก ก่อนที่จะแกะเฝือก การนัดของหมอจนถึงวันแกะเฝือกออกนั้น เป็นลาป่วยครับ

กรณีที่ 2 พนักงานยื่นใบนัดหมอไปตรวจประจำตามหมอนัด โรคความดันโลหิต , โรคหัวใจ ไม่ถือเป็นลาป่วยครับ ถือเป็นลากิจ

และกรณีพนักงา่นท้องเหมือนกัน หมอนัดตรวจครรภ์ แนบเอกสารหมดนัดมาด้วย เขียนลาป่วย

พนักงานหญิงตั้งครรภ์ พอรู้ว่าตั้งครรภ์ก็เลยไปหาหมอเพื่อฝากครรภ์ จากนั้นหมอจะนัดตรวจครรภ์ทุกเดือน ใบนัดแต่ละครั้งเป็นลากิจนะครับ ไม่ใช่ทั้งลาป่วย หรือ ลาเพื่อคลอดเลยครับ

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :

- www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 30เม.ย 56 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out

Saowaluk S.,Creatus HR Department

unread,

Apr 4, 2013, 11:34:20 PM4/4/13

to wirot luangsri, กลุ่ม hr

การลาเนื่องจากหมอนัด ถือเป็นการลากิจ เพื่อไปพบหมอค่ะ

เช่นเดียวกับการนัดตรวจครรภ์ เป็นการลากิจค่ะ

เสาวลักษณ์

May God bless you
Saowaluk Songprasert (Apple)
Head of Human Resources Dept.

---------------------------------------
Creatus Corporation Ltd.
Tel: 662 295 2951 - 74 # 1211
Fax: 662 295 5102 - 3

Mobile: 6681 838 7947
E-mail : plesa...@creatuscorp.com
---------------------------------------

--

Reply all

Reply to author

Forward