Re: ลาคลอดกับค่าสำรองเลี้ยงชีพ/แก้ไขเป็นค่าครองชีพค่ะ

48 views
Skip to first unread message

pa pa

unread,
Jun 9, 2011, 12:17:16 AM6/9/11
to SIAM HRM Management
ขอโทษค่ะ ไม่ใช่ค่าสำรองเลี้ยงชีพ เป็นค่าครองชีพค่ะ
อยากทราบว่า ช่วงที่เราลาคลอด 3 เดือน เรายังจะได้ค่าครองชีพทุกเดือนไหมค่ะ
 
ขอบคุณทุกๆท่านล่วงหน้าค่ะ

เมื่อ 9 มิถุนายน 2554, 11:08, pa pa <pari...@gmail.com> เขียนว่า:
สอบถามข้อมูลค่ะ  บริษัทฯมีค่าสำรองเลียงชีพให้พนักงานทุกเดือน  อยากทราบว่า ตามกฎหมาย ถ้าลาคลอดแล้วจะได้เงินสำรองเลี้ยงชีพไหมค่ะ

pa pa

unread,
Jun 13, 2011, 12:52:28 AM6/13/11
to sandyyyyy j, SIAM HRM Management
ไม่เห็นมีข้อกำหนดค่ะ คือให้ทุกๆคน คนละ 1000 บาท ต่อเดือน ไม่เกี่ยวกับการมาทำงาน ขาด ลา มาสาย
อย่างนี้ช่วงที่เราลาคลอด 3 เดือน เราก็มีสิทธิได้ค่าครองชีพอยู่ใช่ไหมค่ะ
 

เมื่อ 12 มิถุนายน 2554, 15:53, sandyyyyy j <sand...@gmail.com> เขียนว่า:
ค่าครองชีพ ที่บริษัทคุณ มีข้อกำหนดไม๊ เช่น ขึ้นอยู่กับ การมาทำงานหรือเปล่า
ถ้าขึ้นอยู่กับการทำงาน  ไม่ต้องจ่าย
แต่ถ้าไม่ เช่น ให้ทุกคนในตำแหน่ง พนง.บัญชี เดือนละ 3000 บาท แบบนี้ ต้องจ่ายค่ะ
 
แซนดี้
 

 
เมื่อ 9 มิถุนายน 2554, 11:17, pa pa <pari...@gmail.com> เขียนว่า:
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลด30% แถม Flash Drive 8 GB ฟรี ถึง 30 มิถุนายน 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~



--
        Sandy@LovelyHRs
อย่าคาดหวังว่าคนอื่นจะเป็นเหมือนเรา


HR - Karnrawee

unread,
Jun 14, 2011, 11:12:05 PM6/14/11
to pa pa, SIAM HRM Management
ที่บริษัท จ่ายหมดค่ะ เงินเดือนจ่าย 45 วัน แต่ ค่าน้ำมัน ค่าครองชีพ ค่าโทรศัพท์
ค่าอาหาร จ่ายให้ ตลอดวันที่หยุด  แต่ถ้าหยุดไม่ถึง 90 วัน ก็จ่ายตามจริงค่ะ
 
แต่ก็ขึ้นอยู่กับนโยบายของแต่ละบริษัทนะคะ
Karnrawee Waitruardrok
----- Original Message -----

siinporn punayapong

unread,
Jun 15, 2011, 1:23:29 PM6/15/11
to HR - Karnrawee, pa pa, SIAM HRM Management
การจัดให้มีคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการทำไงช่วยบอกด้วยคะ
จะขอบคุณมากคะ


From: HR - Karnrawee <karn...@komark.com.my>
To: pa pa <pari...@gmail.com>
Cc: SIAM HRM Management <sia...@googlegroups.com>
Sent: Wed, June 15, 2011 10:12:05 AM
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :35622] Re: ลาคลอดกับค่าสำรองเลี้ยงชีพ/แก้ไขเป็นค่าครองชีพค่ะ
http://www.jobsiam.com/ : โปรโมชั่น*! ลด30% แถม Flash Drive 8 GB ฟรี ถึง 30 มิถุนายน 54 นี้
 
http://www.siamhrm.com/ : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages