“
มาตรา ๑๐ ภายใต้บังคับมาตรา ๕๑ วรรคหนึ่ง ห้ามมิให้นายจ้างเรียกหรือรับหลักประกันการทำงานหรือหลักประกันความเสียหายในการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นเงิน ทรัพย์สินอื่นหรือการค้ำประกัน
ด้วยบุคคลจากลูกจ้าง เว้นแต่ลักษณะหรือสภาพของงานที่ทำนั้นลูกจ้างต้องรับผิดชอบเกี่ยวกับการเงิน
หรือทรัพย์สินของนายจ้าง ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเสียหายแก่นายจ้างได้ ทั้งนี้ ลักษณะหรือสภาพของ
งานที่ให้เรียกหรือรับหลักประกันจากลูกจ้าง ตลอดจนประเภทของหลักประกัน จำนวนมูลค่าของ
หลักประกัน และวิธีการเก็บรักษา ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่รัฐมนตรีประกาศกำหนด
ในกรณีที่นายจ้างเรียกหรือรับหลักประกัน หรือทำสัญญาประกันกับลูกจ้างเพื่อชดใช้ความ
เสียหายที่ลูกจ้างเป็นผู้กระทำ เมื่อนายจ้างเลิกจ้าง หรือลูกจ้างลาออกหรือสัญญาประกันสิ้นอายุ
ให้นายจ้างคืนหลักประกันพร้อมดอกเบี้ย ถ้ามี ให้แก่ลูกจ้างภายในเจ็ดวันนับแต่วันที่นายจ้างเลิกจ้างหรือ
วันที่ลูกจ้างลาออก หรือวันที่สัญญาประกันสิ้นอายุ แล้วแต่กรณี
พรบ.ใหม่ ห้ามไม่ให้เรียกหลักประกันหรือทำสัญญาค้ำประกันแล้วนะครับ ยกเว้น งานที่รับผิดชอบเกี่ยวเงินหรือทรัพย์สิน
มาตรา 10... ห้ามเรียกรับหลักประกันการทำงานจากลูกจ้าง ยกเว้นเป็นงานที่เกี่ยวกับเงินหรือทรัพย์สิน ถ้ามีเรียกต้องคืนพร้อมดอกเบี้ยให้ลูกจ้างภายใน 7 วันที่ลูกจ้างออกจากงาน
Thiarawat Maneerat
Ingram Micro (Thailand) Ltd.
Mobile : 081-9028274
Telephone : 02-7931970
Email : Thiar...@ingrammicro-asia.com
MSN : Thiar...@hotmail.com
From: sia...@googlegroups.com
[mailto:sia...@googlegroups.com] On Behalf Of sirikanda toachalee
Sent: Thursday, June 05, 2008 7:38 PM
To: kamal.k...@gmail.com; sia...@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :5266] การค้ำประกันด้วยบุคคล
(ด่วน!!!!)
สวัสดิค่ะ...