วันนี้ขอเขียนในประเด็นเรื่องของการสรรหาคัดเลือกพนักงานใหม่เข้าทำงานใน บริษัทสักหน่อย เนื่องจากในช่วงปีที่ผ่านมานี้ ผมได้รับ Feedback มาจากลูกค้าหลายรายมากว่า หาคนยากมาก นอกจากหายากแล้ว พอหามาได้ ก็กลับกลายเป็นพนักงานที่ไม่เหมาะกับองค์กรไป หาเท่าไหร่ก็หาไม่เจอสักที จนไม่รู้จะทำอย่างไร
เรื่องของการสรรหาว่าจ้างพนักงาน มีหลายๆ คนมองว่าเป็นเรื่องง่ายๆ ไม่เห็นจะยากตรงไหน ไปหาคนมาสมัครงาน แล้วก็เอามาเลือก ก็แค่นั้น แต่ทำไมถึงเลือกคนที่ใช่ไม่เจอซักที
อ่านต่อได้ที่นี่ครับ