สอบถาม จป.วิชาชีพ หน่อย
.
@-@-@-@-@-@-@-@-@-@-@
kamol
chan banyongsirikul
เพราะ จป ต้องแต่งตั้งไปที่ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด ทำแบบนี้ก็ผิด ชัวส์ ไม่ต้องสืบ
ถ้าทำแบบนั้นน่ะ แนะนำ ไปรบเด็กที่ จบ อาชีวอนามัย จาก ม. มหิดล หรือ บูรพา ไปเลยดีกว่า จ้างสัก หมื่นสอง หมื่นสาม มันทำถวายหัวเลย
From: mon...@performance-mfg.co.th
To: sia...@googlegroups.com
Subject: {HR:2504} สอบถาม จป.วิชาชีพ หน่อย
Date: Fri, 21 Dec 2007 08:36:39 +0700
Thanawat
ตามประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการ เรื่อง ความปลอดภัยในการทำงานของลูกจ้าง ลงวันที่ 31 มีนาคม 2540 กำหนดให้สถานประกอบกิจการใดที่มีลูกจ้าง 50 คนขึ้นไป จะต้องมีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานดังต่อไปนี้
1. เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน
2. เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร
3. เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ
บริษัทมีพนักงาน 200 คน จะต้องมีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ทั้ง 3 ระดับ หัวหน้างานทุกคนต้องอบรม จป.ระดับหัวหน้างาน ผู้จัดการทุกคนต้องอบรม จป.ระดับบริหาร ส่วน จป.
ระดับวิชาชีพ บริษัทแต่งตั้งจากผู้ที่จบปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัย หากรับคนที่อบรม จป.รุ่นเก่าต้องอบรมเพิ่มอีก 42 ชั่วโมง ซึ่งมีเวลาเหลืออีกปีครึ่ง และผู้ที่เปิดอบรมได้ คือ สถาบันความปลอดภัยแห่งเดียวเท่านั้น กรณีที่จ้าง จป.ข้างนอกมาเป็นที่ปรึกษาทำได้ แต่ต้องทำหน้าที่เต็มเวลา เพราะเวลาเจ้าหน้าที่ตรวจแรงงานมาตรวจต้องมีชื่อ จป.ระดับวิชาชีพ ซึ่งหากเป็น จป.ที่บริษัทเราแล้วไม่สามารถเป็น จป.ที่อื่นได้ ส่วนที่จะให้นาย ก. ซึ่งไม่ผ่านการอบรมหรือจบทางด้านอาชีวอนามัย ไม่สามารถทำหน้าที่นี้ได้ครับ และหากไม่ปฏิบัติตามกฎหมายจะมีโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 2 แสนบาท หรือทั้งจำและปรับ ตาม ม.148 ของพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 (บางคนอ่านแล้วไม่เข้าใจเพราะใน พ.ร.บ.ไม่เห็นมีบอก จริงๆ แล้ว บอกใน ม. 103 วรรคแรก “ให้รัฐมนตรีมีอำนาจออกกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานให้นายจ้างดำเนินการในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน” รมต.กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมยังไม่ได้ออกกฎกระทรวง จึงจำเป็นต้องใช้ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง ความปลอดภัยในการทำงานในเรื่องต่างๆ ไปก่อน)
ธนวัฒน์
From: sia...@googlegroups.com [mailto:sia...@googlegroups.com] On Behalf Of .
Sent: Friday,
December 21, 2007 8:37 AM
To: sia...@googlegroups.com
Subject: {HR:2504} สอบถาม จป.วิชาชีพ หน่อย
พอดีทาง บ.เจ้าหน้าที่ จป.วิชาซีพ จะลาออกสิ้นเดือนนี้ มีพนักงานประมาณ 205 คนค่ะ
@-@-@-@-@-@-@-@-@-@-@
Little Wizard
ไม่ได้ครับ กฎหมายกำหนดให้ทุกบริษัทต้องมี จป ครับ ในอัตรากำลังพนักงาน 200 ต้องมี ระดับวิชาชีพ และทำงานเต็ม เวลา
เอากฎกระทรวงมาอ่านดูนะครับ
The Prince of Magic
From: mon...@performance-mfg.co.th
To: sia...@googlegroups.com
Subject: {HR:2504} สอบถาม จป.วิชาชีพ หน่อย
Date: Fri, 21 Dec 2007 08:36:39 +0700
Wittaya Buasim
From: mon...@performance-mfg.co.th
To: sia...@googlegroups.com
Subject: {HR:2504} สอบถาม จป.วิชาชีพ หน่อย
Date: Fri, 21 Dec 2007 08:36:39 +0700
ไม่ได้คับ...คุณจะจ้างจากข้างนอกมาทำก็ไม่ได้คับ และ นาย ก.ก็ไม่สามารถทำหน้าที่ จป. ได้เลย คุรต้องหา จป.ใหม่แล้วหล่ะโทรสอบถามได้ที่ 081-256-7421 คุณวิทยา
.
From: Thanawat [mailto:than...@mmp.co.th]
Sent: Friday, December 21, 2007 5:39 PM
To: mon...@performance-mfg.co.th; 'บริหารทรัพยากรมนุษย์'
Subject: RE: 2504} สอบถาม จป.วิชาชีพ หน่อย
Thanawat
กฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานในการบริหารและจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2549 มีผลบังคับเมื่อประกาศในราชกิจจานุเบกษา 21 มิถุนายน 2549
ประเภทกิจการ 1. เหมือง ฯ ที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 2 คน ขึ้นไป ต้องมี จป.หัวหน้างาน , จป.บริหาร , จป.วิชาชีพ
2. อุตสาหกรรม , ก่อสร้าง , ขนส่ง , บริการน้ำมันหรือแก๊ส ที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 2 คน ขึ้นไป ต้องมี จป.หัวหน้างาน , จป.บริหาร และ
จป.เทคนิค กรณีมีลูกจ้าง 20 – 49 คน
หรือ จป.เทคนิคขั้นสูง กรณีมีลูกจ้าง 50 – 99 คน
หรือ จป.วิชาชีพ กรณีมีลูกจ้าง 100 คนขึ้นไป
3. โรงแรม , ห้างสรรพสินค้า , สถานพยาบาล , สถาบันการเงิน , สถานตรวจทดสอบทางกายภาพ , สถานบริการบันเทิง นันทนาการ หรือการกีฬา , สถานปฏิบัติการทางเคมีหรือชีวภาพ , สำนักงานที่ปฏิบัติงานสนับสนุนสถานประกอบการทุกประเภทตามกฎกระทรวงนี้ ที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 20 คนขึ้นไป ต้องมี จป.หัวหน้างาน และ จป.บริหาร
คุณสมบัติ จป.
จป.หัวหน้างาน ต้องเป็น 1. ลูกจ้างระดับหัวหน้างาน 2. อบรมตามหลักเกณฑ์ / หรือ เป็น / เคยเป็น จป.หัวหน้างาน
จป.เทคนิค ต้อง 1. จบการศึกษาปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัย / หรือเทียบเท่า
หรือ 2. เป็น จป.หัวหน้างาน และต้องฝึกอบรมเพิ่มอีก 18 ชั่วโมง
หรือ 3. เป็น / หรือ เคยเป็น จป.พื้นฐาน
จป.เทคนิคขั้นสูง ต้อง 1. จบการศึกษาปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัย / หรือเทียบเท่า
หรือ 2. จบการศึกษาระดับ ปวท. / ปวส. / ปกศ.สูง / เทียบเท่า และต้องฝึกอบรมเพิ่ม
หรือ 3. จบการศึกษาระดับ ม.6 / ปวช. /เทียบเท่า และเป็น จป.เทคนิค / จป.พื้นฐาน ไม่น้อยกว่า 5 ปี ต้องฝึกอบรมและทดสอบเพิ่ม
หรือ 4. เป็น จป.วิชาชีพ ตามกฎหมายเดิม
จป.วิชาชีพ ต้อง 1. จบการศึกษาปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัย / หรือเทียบเท่า
หรือ 2. จบการศึกษาปริญญาตรี และเป็น จป.เทคนิคขั้นสูง 5 ปี และต้องฝึกอบรมและทดสอบจากหน่วยงานที่กรมรับรอง
หรือ 3. เป็น / เคยเป็น จป.วิชาชีพ ตามกฎหมายเดิม และต้องฝึกอบรมเพิ่มอีก 42 ชั่วโมง และทดสอบ จากหน่วยงานที่กรมรับรองในหลักสูตรที่กฎหมายกำหนด ได้ใบรับรอง
ภายในวันที่ 20 มิถุนายน 2554 โดยในขณะที่รอการอบรมสามารถแต่งตั้งให้เป็น จป.วิชาชีพ ตามกฎหมายใหม่ได้ เพื่อให้การปฏิบัติหน้าที่มีความต่อเนื่อง
จป.บริหาร ต้อง 1. เป็นลูกจ้างระดับบริหาร (ผู้จัดการ) ถ้าไม่มีนายจ้างปฏิบัติหน้าที่
2. อบรมตามหลักเกณฑ์ หรือ เป็น / เคยเป็น จป.บริหาร
คำตอบ
ข้อ 1 และ 2. กรณีบริษัทของคุณมีลูกจ้าง 190 คน ต้องมี จป.หัวหน้างาน , จป.บริหาร และ จป.วิชาชีพ ดังนั้น จะมี จป.เทคนิคขั้นสูง ไม่ได้ ดังนั้นขอไม่บอกหน้าที่นะครับ
ข้อ 3. จ้าง จป.รับจ้าง เกิดมีปัญหา จป.รับจ้าง ต้องรับผิดชอบแทน เพราะบริษัทต้องไปแจ้งว่าใครเป็น จป.วิชาชีพ ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตที่บริษัทตั้งอยู่ นาย ก.เปรียบเหมือนลูกน้องของ จป.วิชาชีพ ที่จ้างมานะครับ
ขอประชาสัมพันธ์หน่อยนะครับ
1. สถานประกอบการที่อยู่ในเขตจังหวัดสมุทรสาคร ทาง หัวหน้าฝ่ายความปลอดภัย สรจ. จังหวัด แจ้งว่า สถานประกอบการใดที่ไม่ปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมายความปลอดภัย จะถูกดำเนินคดี และกรณีที่เกิดอุบัติเหตุเจ็บในงาน ถึงขั้น 1. เสียชีวิต 2. พิการ 3. อาการสาหัส คือ พักรักษาตัว ตั้งแต่ 21 วัน ขึ้นไป สถานประกอบการ และกรรมการบริษัททุกคน จะถูกดำเนินคดี
2. สถานประ กอบการใด ที่เกิดอุบัติเหตุเจ็บในงาน เบิกกองทุนทดแทนจำนวนรายมาก 300 อันดับแรก เจ้าหน้าที่ตรวจแรงงานจะเข้าไปพบเพื่อตรวจเรื่องความปลอดภัยนะครับ (เฉพาะสมุทรสาคร)
3. สถานประกอบการใดที่เข้าข่ายถูกตรวจสอบอาคารต้องตรวจก่อน วันที่ 28 ธันวาคม 2550 นะครับ ไม่เช่นนั้นจะถูกดำเนินคดี และปรับไม่เกินวันละ 10,000 บาท จนกว่าจะดำเนินการเสร็จ
ขอจบแค่นี้ก่อนหากสงสัยก็ถามใหม่นะครับ ที่อธิบายมากเพื่อให้เพื่อน ๆ ที่มีลูกจ้างไม่ถึง 100 คนได้ทราบว่าตนเองต้องมี จป.กี่ระดับ
สวัสดีครับ
<BR
Little Wizard
พนักงาน ตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป ต้องมี จป วิชาชีพ นะครับ
- สรุป พนักงาน 1 - 49 คน จป เทคนิค
- พนักงาน 50 - 99 คน จป เทคนิคขั้นสูง
- พนักงาน 100 คนขึ้นไป หรือ บางอุตสาหกรรม ต้องมีจป วิชาชีพ
พนักงาน ครบ 200 คน ต้องมีหน่วยงานความปลอดภัย
ตอนนี้ จป เทคนิคขั้นสูงยังไม่เปิดอบรม
From: mon...@performance-mfg.co.th
To: than...@mmp.co.th; sia...@googlegroups.com
Subject: {HR:2542} RE: 2504} สอบถาม จป.วิชาชีพ หน่อย
Date: Tue, 25 Dec 2007 14:55:33 +0700
<BR