อะไรคือแรงบันดาลใจให้คุณทำงานHR

1,263 views
Skip to first unread message

butter~caramel 1111

unread,
Apr 14, 2009, 8:17:23 AM4/14/09
to sia...@googlegroups.com
อยากแชร์ความคิดเห็นค่ะ
 
เพราะตอนนี้รู้สึกเบื่องานนี้มาก ๆ ทั้งที่ตั้งใจเรียนสาขานี้  อยากทำงานด้านนี้ 
 
แต่ปัจจุบัน รู้สึกเหนื่อยกับงานนี้เหลือเกิน คุณมีพลังกับงานนี้อย่างไร 
 
ขอบคุณที่ช่วยจุดไฟในงานให้อีกครั้ง


แบ่งปันรูปถ่ายกันอย่างง่ายดายด้วย Windows Live™ Photos ลากแล้วปล่อย

ธนาภรณ์ เจริญสุข

unread,
Apr 15, 2009, 5:40:17 AM4/15/09
to m_...@hotmail.com, sia...@googlegroups.com
ขอแชร์ความคิดเห็นนะคะ
การทำงานด้าน HR เป็นการเรียนรู้พฤติกรรมของการอยู่ร่วมกัน
ของคนที่ทำงานในองค์กรเดียวกัน  ซึ่งเรียนเท่าไหร่ก็ไม่มีวันจบ
ความคิดความรู้สึกของคนมีหลายประเภท ทำอย่างไรถึงจะอยู่ด้วยกัน
อย่างมีความสุขได้  การปรับตัวและพฤติกรรมต่างๆ ทำได้ยากมันคืองาน
อย่างหนึ่งที่ท้าทาย  แต่การทำงาน HR ให้สนุกต้องเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ รอบตัว
อย่าจำกัดแค่คำว่า HR  เพราะ HR  สมัยใหม่ต้องรู้หลายด้านไม่ว่าจะเป็น
เรื่องภาวะเศรษฐกิจทั้งภายใน- ภายนอก การตลาด  บัญชี กฎหมาย  เทคโนโลยี
แม้กระทั่งการเมื่อง เพื่อให้รู้ทิศทางของธุรกิจที่เราทำงานอยู่  ดังนั้นเรื่องของ HR
จึงไม่น่าเบื่อหรอกค่ะ  ลองคิดดูนะคะว่าถ้าเราทำบัญชีก็จะอยู่แต่กับตัวเลขเสียส่วนใหญ่
ซึ่งตัวเลขพูดกับเราไม่ได้เถียงก็ไม่ได้ แต่ถ้าเราชอบแบบนั้นก็ไม่เป็นไรค่ะ เพราะความชอบ
ของแต่ละคนไม่เหมือนกัน
 

From: m_...@hotmail.com
To: sia...@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :12307] อะไรคือแรงบันดาลใจให้คุณทำงานHR
Date: Tue, 14 Apr 2009 19:17:23 +0700

Vidhaya Kraisuriya

unread,
Apr 15, 2009, 11:06:12 PM4/15/09
to ธนาภรณ์ เจริญสุข, m_...@hotmail.com, sia...@googlegroups.com
งาน HR เป็นงานที่ต้องการ "ความรัก(ไม่ไช่แค่ความชอบ)" ในงานนี้อย่างแท้จริง เป็นคนที่ต้องมองว่า"ทรัพยากรมนุษย์" เป็นทรัพยากรที่มีคุณค่ามากที่สุดในองค์กร เป็นคนที่ต้องการเห็นการพัฒนาการของบุคลากร มีความอดทน ที่จะเฝ้ามองถึงการเปลี่ยนแปลง เพราะงาน HR ไม่ใช่งานที่สามารถจะเห็นผลทันใจเหมือนงานขาย หรืองาน operations (ไม่ว่าจะ succeed หรือ fail) ที่เห็นผลของแต่ละงานได้เลย แต่งาน HR บางงานอาจต้องรอผลเป็นเดือนๆ มีหลายๆนักวิชาการถึงกับพูดว่า "งานที่หนักที่สุดขององค์กรคืองาน HR" จึงบอกได้แค่เพียงว่า......ความรักในงาน HR และความรักที่อยากให้บุคลากรมีคุณภาพ....จะเป็นพลังอย่างดีที่สุด   You have to be a human resources believer.  
 
VNK


Asian Tigers Transpo International Ltd.
3388/74-77 Sirinrat Building, 21st floor
Rama 4 Road, Klongton, Klongtoey
Bangkok 10110, Thailand

Tel: +66 2687 7888
Fax: +66 2687 7999
Email: in...@asiantigers-thailand.com
Web: www.asiantigers-thailand.com
  www.transpo-property.com
  www.asiantigersgroup.com

 
----- Original Message -----

Tana N. Changmai

unread,
Apr 15, 2009, 11:41:53 PM4/15/09
to vidh...@asiantigers-thailand.com, ooy...@hotmail.com, m_...@hotmail.com, sia...@googlegroups.com
สวัสดีครับ..เพื่อนชาว HR.

คุณ VNK เขียนได้ดีนะครับผมอ่านแล้วชอบครับ ผมเป็นคนหนึ่งที่รักในงาน HR. ทั้งที่แต่ก่อนไม่เคยสนใจเลย
ทำงานสายงานนี้มา 16 ปีแล้วยังไม่เบื่อเลยครับ เพราะเราต้องมองว่านี้คืออาชีพ แล้วเราต้องเป็นมืออาชีพ
งาน HR.เป็นฝ่ายเดียวที่ ฝ่ายอื่นพยายามเข้าครอบงำ เพราะเรามี 2 role คือฝ่ายลูกจ้าง และฝ่ายนายจ้าง
และสิทธิบ้างอย่างเราอาจจะพิเศษกว่าฝ่ายอื่นๆ  HR.ต้องเป็นนักเจรจาต่อรอง แค่คิดก็สนุกแล้วครับ. งาน HR.
ต้องใช่ทั้ง "ศาสตร์และศิลป์" บ้างที่ก็มีไสยศาสตร์มาปนบ้าง....ถ้าจำเป็น

16 ปี แห่งความหลัง


From: vidh...@asiantigers-thailand.com
To: ooy...@hotmail.com; m_...@hotmail.com; sia...@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :12314] Re: อะไรคือแรงบันดาลใจให้คุณทำงานHR
Date: Thu, 16 Apr 2009 10:06:12 +0700
</HTML<BR




Get news, entertainment and everything you care about at Live.com. Check it out!

Neng GEO

unread,
Apr 16, 2009, 11:44:24 PM4/16/09
to Tana N. Changmai, vidh...@asiantigers-thailand.com, ooy...@hotmail.com, m_...@hotmail.com, sia...@googlegroups.com
ตอนแรกก็เบื่อบ่อย ๆ เหมือนกัน เพราะแต่ละองค์กรไม่เหมือนกัน
บางครั้งถูกกดดัน บางครั้งก็ทำงานไม่ทัน (เยอะเกินไป) ต่าง ๆ นานา
แต่ก็อดทน ตอนนี้ทำงานด้านนี้มาเกือบจะ 16 ปีแล้วเหมือนกัน
ฐานะที่เคยมีประสบการณ์ทางด้านการเบื่อมาก่อน ขอให้กำลังใจนะ
อดทน ถ้าเมื่อไหร่เบื่องานที่ทำลองหันไปทำอย่างอื่น (คั่นเวลา) สักพัก
ทุกอย่างจะดีขึ้น อย่างของเรานี่ก็โดนมาแบบหนัก ๆ หลายอย่าง
บางทีท้อเลยนะ แต่ไม่ถอย มาทำงานทุกวันไม่มีการลาหยุด พอวันหยุด
ก็ไปเที่ยวต่างจังหวัดบ้าง อ่านหนังสือบ้าง ถ้ามีเวลาไม่พอในการเดินทาง
ก็ไปเดินห้างบ้างหรือจตุจักรบ้าง ทำให้เราผ่อนคลาย แต่ที่สำคัญเรา
อย่าไปเก็บหรือแบกทุกอย่างเอาไว้กะตัวเราเอง
สู้ต่อไป เป็นกำลังให้นะ
2009/4/16 Tana N. Changmai <tuck_...@hotmail.com>

kannika chiangkhaikaew

unread,
Apr 17, 2009, 12:04:39 AM4/17/09
to Neng GEO, Tana N. Changmai, vidh...@asiantigers-thailand.com, ooy...@hotmail.com, m_...@hotmail.com, sia...@googlegroups.com
ส่วนตัวคือเวลาท้อก็แค่คิดว่าเรายังโชคดีกว่าคนอีกหลายๆคนตรงที่ได้ทำงานที่เรารักในขณะที่บางคนทำงานเพราะต้องทำแค่นี้ก็มีกำลังใจขึ้นแล้วคะ


Date: Fri, 17 Apr 2009 10:44:24 +0700
Subject: [SIAMHRM.COM :12328] Re: อะไรคือแรงบันดาลใจให้คุณทำงานHR
From: noo...@gmail.com
To: tuck_...@hotmail.com
CC: vidh...@asiantigers-thailand.com; ooy...@hotmail.com; m_...@hotmail.com; sia...@googlegroups.com

What can you do with the new Windows Live? Find out

Wilasinee Thaisonthi

unread,
Apr 17, 2009, 12:30:17 AM4/17/09
to kannika chiangkhaikaew, Neng GEO, Tana N. Changmai, vidh...@asiantigers-thailand.com, ooy...@hotmail.com, m_...@hotmail.com, sia...@googlegroups.com
นี่แหละคือกำลังใจที่ดีที่สุดของคนที่ทำงานแบบมีเป้าหมายเดียวกัน  ส่วนตัวแล้วแม้ว่าจะทำงานด้าน HR มาแค่ 2 ปีกว่า ๆ  บางอารมณ์ก็มีเบื่อ เหนื่อย ท้อ (แต่ไม่ถอยนะ) ก็จะเอาอารมณ์เหล่านั้นมาดูว่า อะไรคือสาเหตุ แล้วค่อย ๆ  มองและหาวิธีแก้ไปที่ละจุด อย่างหนึ่งเข้าใจว่า การที่เราทำงานด้านนี้ ส่วนมากเรามักต้องเป็นฝ่ายให้หรือฝ่ายรับฟังมากกว่า จนบางทีเราเห้ฐหรือรับมามากแล้วมันก้นเกิดอาการอึดอัด อยากหาใครระบายบ้าง และโดยส่วนมากคนอื่น ๆ  ก็ไม่สามารทนรับฟังเราได้นาน ๆ  เหมือนอย่างที่เรารับมาจากคนอื่น (แต่ถ้าทำงาน HR เหมือนกันก็อาจจะรับฟังและเข้าใจกันอย่างที่เป็นอยู่นี่แหละค่ะ)   เอาเป็นว่า ส่วนตัวก็เป็นคนหนึ่งที่รักในงานนี้ และพยายามทำให้ดีที่สุด....
หากมองว่า..เป็นเพียงหน้าที่...มีหรือจะไม่หน่าย
หากมองว่า..เป็นเพียงบทบาท...แค่แสดงก็ขาดใส่ใจ
หากมองว่า..เพราะต้องทำ...แค่ผ่าน ๆ  ไป
หากเปลี่ยนจากการมองเป็นความเข้าใจ...ทุกอย่าง...จึงเกิดขึ้นได้เพราะใจรัก.....
 

 
เมื่อ เมษายน 17, 2009 11:04 ก่อนเที่ยง, kannika chiangkhaikaew <kanni...@hotmail.com> เขียนว่า:



--
Wilasinee T.(Ook)
HR Officer (Training&ER)
Platinum Food Center Co.,LTD

Kanatechan

unread,
Apr 17, 2009, 4:13:30 AM4/17/09
to sia...@googlegroups.com

ถึง คุณ m_...@hotmail.com

 

ขอเป็นกำลังใจให้นะครับ เข้าใจครับที่บางครั้งเรารู้สึกท้อแท้ เหนื่อยล้ากับงานที่เราทำ  อาชีพไหนๆมันก็เกิดอาการอย่างนี้กันได้ทั้งนั้นแหละครับไม่ใช่แค่ HR เท่านั้นหรอกครับ  การทำงานมันย่อมมีปัญหามีอุปสรรค  เราหนีไม่พ้นหรอกครับ ตราบใดที่เรายังต้องทำงานอยู่

 

การที่เราจะสร้างแรงบันดาลใจในการทำงานให้กับตัวเราได้ เราคงต้องตอบตัวเองได้ก่อนว่าเราวางเป้าหมายของเราในวันข้างหน้าไว้อย่างไร  เราจึงจะมีแรงฮึดสู้ มีแรงพัฒนา และ เห็นคุณค่ากับงาน หรือ สิ่งที่เราทำ ถ้าตอนนี้เรารู้ว่างานที่เราทำมีคุณค่ามีประโยชน์อย่างไร เราก็จะไม่รู้สึกเบื่อและคอยคิดที่จะพัฒนางานของเราไปตลอด  ถ้าเราไม่มีเป้าหมายในการทำงานไม่มีกะจิตกะใจ อีกหน่อยก็นั่งกินเงินเดือนไปวันๆ งาบๆๆ ก็ทำได้ไม่นานหรอกครับ ยุคนี้อะไรก็เกิดขึ้นได้

 

แรงบันดาลใจที่ดีที่สุดก็คือเป้าหมายของตัวเราเองแหละครับ  ถ้าตอนนี้เป้าหมายเราไม่ชัดเจน หรือ ยังไม่เคยคิดถึงมัน ก็ต้องให้เวลากับมันหน่อยครับ เราจะได้ไม่หลงทางครับ

 

 


image001.jpg

prawit saensee

unread,
Apr 18, 2009, 2:27:46 AM4/18/09
to Neng GEO, Tana N. Changmai, vidh...@asiantigers-thailand.com, ooy...@hotmail.com, m_...@hotmail.com, sia...@googlegroups.com
เห็นด้วยกับทุกความคิดเห็นครับ...ในความคิดของผมเองนั้น
มีแรงดลใจจากคำว่า  "คน" เพราะคนคืนการทำให้เข้ากันดังนั้นจึงเรียนมาในสายจิตวิทยาเพื่อศึกษาพฤติกรรมของคน...
เพื่อเข้าใจคน..และพัฒนาคนให้เกิดเป็นมนุษย์...เพราะมนุษย์เป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุด...มีค่าจากน้อยไปมากส่วนเครื่องจักรมีค่าจากมากมาน้อย
คนยิ่งทำงานมากยิ่งเรียนรู้มากยิ่งพัฒนามากยิ่งมีค่ามาก..เครื่องจักรยิ่งทำงานมากยิ่งเก่ายิ่งทำงานได้น้อยลง
นี่คือคำตอบของผมครับ
ขอให้กำลังใจเพื่อนชาวHRทุกท่านครับ...
 
คิดดีพูดดีทำดี  เป็นศรีเป็นพรสูงสุด 
ไม่มีพรเทพพรมนุษย์  เปรียบประดุจความดีที่ทำเอง..ฯ

เมื่อ เมษายน 17, 2009 10:44 ก่อนเที่ยง, Neng GEO <noo...@gmail.com> เขียนว่า:

chalee

unread,
Apr 17, 2009, 1:08:31 AM4/17/09
to kannika chiangkhaikaew, Neng GEO, Tana N. Changmai, vidh...@asiantigers-thailand.com, ooy...@hotmail.com, m_...@hotmail.com, sia...@googlegroups.com
ทุกวันนื้งาน HR มีการปรับเปลี่ยนมากมาย ซึ่งเราควรต้องเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและที่สำคัญเราจะต้องถ่ายทอดความรู้ด้าน HR ให้พนักงานในองค์กรให้สามารถทำงาน HR ได้ และสามารถบริหารงาน HRในหน่วยงานของตัวเองได้ เราชาว HR มีหน้าที่เป็นที่ปรึกษาให้เขา ซึ่งจะทำให้เราบริหารงานด้านบุคคลได้ยิ่งขึ้น นอกจากนี้ผมคิดว่าเราควรจะต้องเรียนรู้งานสายงานอื่นๆบ้างนอกจากงาน HR  เพราะเป็นการเพิ่มศักยภาพของตัวเราให้หลากหลาย ทุกวันนี้การเจริญเติบโตในตำแหน่งหน้าที่การงานไม่จำเป็นต้องเป็นในสายงาน HR  ผู้บริหารส่วนใหญ่จะมีประสบการณ์ที่หลากหลายเพราะสามารถมองภาพกว้างขององค์กรได้  สิ่งที่จะชี้วัดความสำเร็จของผู้บริหารอยู่ที่การบริหารจัดการคนและงานได้ดีเพียงใดครับ  เป้าหมายของเราจะไปถึงไหนครับ
 
     

Mr.Chalee  Khantaton

Recruit and Training  Section

IRPC Public Company Limited

Rayong, Thailand.

Tel. 0386-1133-3 Ext.1194

warangkana.a

unread,
Apr 17, 2009, 5:34:00 AM4/17/09
to Wilasinee Thaisonthi, kannika chiangkhaikaew, Neng GEO, Tana N. Changmai, vidh...@asiantigers-thailand.com, ooy...@hotmail.com, m_...@hotmail.com, sia...@googlegroups.com

งาน HR  เป็นงานที่ไม่น่าเบื่อหรอกค่ะ  และไม่มีอะไรที่สิ้นสุดด้วย  มีเรื่องให้แก้ปัญหาอยู่ตลอดเวลา..ถ้ารักในอาชีพนี้น๊ะคะเราก็จะสนุกกับการทำงานในหน้าที่นี้มากเลยทีเดียวแหละ

แต่ทำงานในหน้าที่นี้ต้องมีจรรยาบรรณส่วนตัวด้วยน๊ะคะ  ได้ช่วยเหลือเพื่อนพนักงานด้วยกันอีกทั้งยังได้ช่วยเหลือและให้ความรู้กับคนอื่น ๆ ด้วย ดีจะตายไปจงภูมิใจเถอะที่เราได้ทำ

หน้าที่นี้    ทำดีเสมอตัวค่ะทำไม่ดีก็โดนด่าน๊ะคะ  อย่าลืมล่ะ  หน้าที่นี้มันเป็นแบบนี้แหละ สนุกจะตายไป..จริง ๆ น๊ะ

 

Best Regards,



Warangkana Ayukasem
HR Executive



Friendly Groups Logistics Co., Ltd
Tel: 662-7166801-5
Fax:662-7167027-8
Mobile: 668-17763897
Email: warang...@friendlygl.com
Website: www.friendlygl.com




__________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature database 4015 (20090417) __________

The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.

http://www.eset.com
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages