เนื้อหาการสัมมนา
ภาคเช้า : ทบทวนความเข้าใจ
ให้รู้จริงกฎหมายแรงงาน
· ค่าจ้างที่นายจ้างจ่ายผิด ๆ ถูก ๆ จนแพ้คดีและเสียเงินย้อนหลังมีอะไรบ้าง ?
· สัญญาจ้างที่ไม่รัดกุม ใช้บังคับไม่ได้ เป็นอย่างไร...จะเขียนให้รัดกุมต้องเขียนอย่างไร ?
· การลาป่วย 1 – 2 วัน ที่ไม่มีใบรับรองแพทย์ ไม่ต้องจ่ายค่าจ้างจะต้องทำอย่างไร ?
· วันหยุดพักผ่อนประจำปี เป็นสิทธิของใครกันแน่ จึงจะถูกกฎหมาย ?
· การย้ายเป็นธรรม ไม่เป็นธรรม ดูตรงไหน ?
· ความผิดร้ายแรง ไม่ร้ายแรง ดูตรงไหน ?
· เลิกจ้างทุกกรณี ไม่ต้องจ่ายเงินแม้แต่บาทเดียว ทำอย่างไร ?
ภาคบ่าย : ตัวอย่างการจัดทำข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
· การสงวนสิทธิทางการบริหารที่สำคัญ ที่นายจ้างต้องกำหนดไว้
· อำนาจของผู้บังคับบังคับบัญชา / หัวหน้างาน ที่ต้องกำหนดให้ชัด
· ขั้นตอนการลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ที่ต้องกำหนดให้ชัด
· ประเภทความผิดร้ายแรง และ ผู้มีอำนาจลงโทษแต่ละระดับ
· หลักการเขียนหนังสือเตือน
· หลักการเขียนหนังสือเลิกจ้าง
สนุก..เข้าใจง่าย..นำไปใช้งานได้จริง
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
1. ผู้บริหาร ผู้จัดการ ตามสายงาน
2. ผู้บริหารงานบุคคล